Prosím Vás poraďte - aká bude výška príplatku za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa od 1.11.2009, ak v našej organizácii pracuje ako učiteľ na znížený pracovný úväzok - 52,17 %.
Je tento výpočet správny???
713*0,05*0,5217 = 18,60
Taktiež bude vykonávať činnosť uvádzajúceho ped. zamestnanca.
Aj tento príplatok sa má prepočítať???
713*0,04*0,5217 = 14,88


Ja som mala takýto prípad cca 2 roky dozadu a v tedy mi na KŚÚ povedali, že príplatok za triedníctv o sa neprepočítava podľa úväzku. príplatok za triednictvo je daný pevnou sumou buď za jednu triedu ako 5% tarifného platu z tarifnej triedy do ktorej je zaradený, alebo za dve a viac tried ako 10%. Takže tak som to aj počítala. Neviem či som ti pomohla.

Prosím Vás poraďte - aká bude výška príplatku za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa od 1.11.2009, ak v našej organizácii pracuje ako učiteľ na znížený pracovný úväzok - 52,17 %.
Je tento výpočet správny???
713*0,05*0,5217 = 18,60
Taktiež bude vykonávať činnosť uvádzajúceho ped. zamestnanca.
Aj tento príplatok sa má prepočítať???
713*0,04*0,5217 = 14,88

Ja by som to nekrátila podľa úväzku, v § 13b zákona 553/2003 Z.z. sa nič o krátení podľa úväzku nehovorí ani v jednom prípade. To ale neznamená, že rôzni školitelia nemôžu podať rôzne výklady tohto §, ako už aj podali v iných prípadoch.

Príplatok za triednictvo je pevná suma a nekráti sa ani v prípade ak učiteľ pracuje na znížený pracovný uväzok.

Prosím Vás poraďte - aká bude výška príplatku za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa od 1.11.2009, ak v našej organizácii pracuje ako učiteľ na znížený pracovný úväzok - 52,17 %.
Je tento výpočet správny???
713*0,05*0,5217 = 18,60
Taktiež bude vykonávať činnosť uvádzajúceho ped. zamestnanca.
Aj tento príplatok sa má prepočítať???
713*0,04*0,5217 = 14,88



Máme taký istý prípad, naši učitelia sú všetci na skrátené úväzky.
Do 01.11.2009 bol príplatok za činnosť tr. učiteľa 5% z tarifného platu (t.j. tarifný plat + odpracované roky x 5% = príplatok za činnosť TH ; v tvojom prípade je tarifný plat aj prípl. za odpr. roky vypočítaný cez úväzok 52,17%)
Od 1.11.2009 sa príplatok za činnosť tr. učiteľa - učiteľ zaradený ako špecialista vypočíta nie z platovej tarify, ale z pracovnej triedy, do ktorej je učiteľ zaradený.
Tu nastala zmena - konečne. Učiteľ, ktorý pracuje na skrátený úväzok bude mať príplatok rovnaký ako keby pracoval na plný úväzok.

Neviem, či si pochopila.

Pomýlila som sa - nie z pracovnej triedy, ale platovej triedy.

Prepáč - preklep.

Máme taký istý prípad, naši učitelia sú všetci na skrátené úväzky.
Do 01.11.2009 bol príplatok za činnosť tr. učiteľa 5% z tarifného platu (t.j. tarifný plat + odpracované roky x 5% = príplatok za činnosť TH ; v tvojom prípade je tarifný plat aj prípl. za odpr. roky vypočítaný cez úväzok 52,17%)
Od 1.11.2009 sa príplatok za činnosť tr. učiteľa - učiteľ zaradený ako špecialista vypočíta nie z platovej tarify, ale z pracovnej triedy, do ktorej je učiteľ zaradený.
Tu nastala zmena - konečne. Učiteľ, ktorý pracuje na skrátený úväzok bude mať príplatok rovnaký ako keby pracoval na plný úväzok.

Neviem, či si pochopila.

Len opravujem pre správnosť výpočtu. Príplatok za činnosť triedneho učiteľa sa vypočíta: 5% z platovej triedy do ktorej je zaradený zvýšenej o 24 %. teda ak je zaradený v platovej triede 10 čo je 539€ tak príplatok má 539 x24% = 129,36; 539+129,36=668,36- toto je to navýšenie o 24 % a z tohto po vypočítaní 5% je príplatok za triednictvo, čo činí 33,41 po zaokrúhlení na 50 eurocentov nahor činí 33,50€. Je to rovnaká suma pre každého učiteľa zaradeného v 10 platovej triede bez ohľadu na odpracované roky a na výšku úväzku. Prikladám pomôcku na určenie príplatku za činnosť triedneho učiteľa a uvádzajúceho učiteľa.

Môj názor:
podľa § 27 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou (t.j. aj príplatku za výkon špecializovanej činnosti) sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenie mu patrí v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.
Z uvedeného vyplýva, že príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri kratšom pracovnom čase sa vypočíta takto: napr. učiteľ je zaradený do 11. platovej triedy a do pracovnej triedy 1, má dohodnutý kratší pracovný čas 52,17 % týždenne, výpočet: platová tarifa = 575,00 € x 24 % = 713,00 € x 52,17 % x 5% = 18,60 €.

Môj názor:
podľa § 27 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou (t.j. aj príplatku za výkon špecializovanej činnosti) sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenie mu patrí v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.
Z uvedeného vyplýva, že príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri kratšom pracovnom čase sa vypočíta takto: napr. učiteľ je zaradený do 11. platovej triedy a do pracovnej triedy 1, má dohodnutý kratší pracovný čas 52,17 % týždenne, výpočet: platová tarifa = 575,00 € x 24 % = 713,00 € x 52,17 % x 5% = 18,60 €.

Hoci nerada, ale musím ti oponovať, príplatok za triednictvo sa naozaj nekráti, keď má kratší pracovný čas, patrí mu v plnej výške ako keby mala plný úväzok, zisťovala som si to keď som mala takýto konkrétny prípad.

Môj názor:
podľa § 27 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou (t.j. aj príplatku za výkon špecializovanej činnosti) sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenie mu patrí v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.
Z uvedeného vyplýva, že príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri kratšom pracovnom čase sa vypočíta takto: napr. učiteľ je zaradený do 11. platovej triedy a do pracovnej triedy 1, má dohodnutý kratší pracovný čas 52,17 % týždenne, výpočet: platová tarifa = 575,00 € x 24 % = 713,00 € x 52,17 % x 5% = 18,60 €.
Vďaka za názor a pripojenie § 27 o príplatkoch, pretože ja už tiež mám viacej pochybností o správnom výklade novelizácie zákona 553/2003 a zákona 317/2009, školiteľmi a rôznymi poradcami. Dávala som viacej dotazov na MŠSR ohľadom výkladu niektorých § týchto zákonov, pokiaľ by sa stalo, že strčia hlavu do piesku, budem postupovať podľa zákona a nie podľa rád JPP. Uvediem príklad, MŠSR má na svojej webovej stránke uvedené niečo ako usmernenie k príplatku za zmennosť učiteliek v MŠ. Na jednej strane citujú § zo zákonníka práce, z ktorého je jasné, že nemajú tieto učiteľky nárokok na príplatok za zmennosť, ale na druhej strane napíšu, že im tento príplatok patrí, niet zmienky o tom kto to vyhotovil, pre mňa je to zdrap papiera, a príplatok učiteľkám som neuznala.

Ahojte, tak krátime ten príplatok za triednictvo alebo nie? Ja som zatial stále krátila.

Ahojte, tak krátime ten príplatok za triednictvo alebo nie? Ja som zatial stále krátila.

Ja som onehdy tiež prepočítala podľa skráteného úväzku, potom po 3 mesiacoch som musela doplatiť rozdiel, pretože polopatisticky mi bolo povedané, že aj keď má skrátený pracovný úväzok, triednu dokumentáciu a činnosť triedneho učiteľa musí vykonať v takom istom rozsahu ako ten čo má celý úväzok. Túto odpoveď som nedostla formou JPP ako to tu bolo naznačnené ale od zriaďovateľa (KŠÚ). Tak som rozdiel doplatila a príplatok má na plný úvazok, odvtedy som mala aj kontrolu a nik mi nič nevytkol. Toť v skratke.

PS pre susann2. Mám nick a ako čítam svoj nick tak čítam nemám tam napísané JPP.

Ahojte, tak krátime ten príplatok za triednictvo alebo nie? Ja som zatial stále krátila.
Ja sa so spornými prípadmi neponáhľam, čakám na vyjadrenie kompetentných -písomné, ešte 26.11. idem na jedno školenie, kde si už chystám rad otázok.

§ 27 jasne hovorí, že tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky!!! určené mesačnou sumovu sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak ods.2) jasne hovorí, že Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky!!! patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúceho pracovného času. Žiadna výnimka v dalších odstavcoch nie je. Pre kontrolórov je podstatné to, čo majú v zákone, resp. v inej právnej norme. Preto by som v plnú sumu príplatku nevyplácala, pretože by som konala v rozpore s § 27 zák.553/2003. Ak máte nejaký iný výklad ohladom tohto príplatku, rada si ho prečítam, pretože táto tématika je mimoriadne aktuálna v tomto období a vela škôl má problém s týmto príplatkom.

§ 27 jasne hovorí, že tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky!!! určené mesačnou sumovu sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak ods.2) jasne hovorí, že Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky!!! patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúceho pracovného času. Žiadna výnimka v dalších odstavcoch nie je. Pre kontrolórov je podstatné to, čo majú v zákone, resp. v inej právnej norme. Preto by som v plnú sumu príplatku nevyplácala, pretože by som konala v rozpore s § 27 zák.553/2003. Ak máte nejaký iný výklad ohladom tohto príplatku, rada si ho prečítam, pretože táto tématika je mimoriadne aktuálna v tomto období a vela škôl má problém s týmto príplatkom.
Kým som si neprečítala zákony, tiež som bola v tom, že príplatok za triednictvo budú mať všetci rovnaký, taký bol výklad školitelov. Pokiaľ nezistím, že som niečo prehliadla, nejakú odvolávku na §, alebo vysvetlivku uvedenú pod čiarou, budem postupovať tak ako doteraz, príplatok budem krátiť. Uznávam, ale že trednictvo sa nedá vykonávať polovičato ani nijak uväzkovo a preto takémuto učiteľovi doplácame rozdiel sumy, ktorú by mal dostať za triednictvo v osobnom príplatku.

Kým som si neprečítala zákony, tiež som bola v tom, že príplatok za triednictvo budú mať všetci rovnaký, taký bol výklad školitelov. Pokiaľ nezistím, že som niečo prehliadla, nejakú odvolávku na §, alebo vysvetlivku uvedenú pod čiarou, budem postupovať tak ako doteraz, príplatok budem krátiť. Uznávam, ale že trednictvo sa nedá vykonávať polovičato ani nijak uväzkovo a preto takémuto učiteľovi doplácame rozdiel sumy, ktorú by mal dostať za triednictvo v osobnom príplatku.

Túto vetu : príplatok za triednictvo budú mať všetci rovnaký som počula aj ja, ale pochopila som to tak, že príplatok za triednictvo nebude závisieť od započítaných rokov.

prosim Vás môže mi niekdo vysvetliť kredirový príplatok.
V zákone nabobúda účinnosť od 1.11.2009 v §14 v zákone 553/2003 Z.z, ale na vzore platového dekrétu z MŠ nie je.Tak
neviem niečo som prehliadla alebo nedočítala.Poradte prosím

prosim Vás môže mi niekdo vysvetliť kredirový príplatok.
V zákone nabobúda účinnosť od 1.11.2009 v §14 v zákone 553/2003 Z.z, ale na vzore platového dekrétu z MŠ nie je.Tak
neviem niečo som prehliadla alebo nedočítala.Poradte prosím

Ano nadobúda platnosť 1.11.2009, ale na platovom dekréte sa bude uvádzať až vtedy, keď dotyčný nazbiera 30 kreditov, potom dostane za ne príplatok, takže momentálne nik nemá ani jediný kredit, takže tento príplatok je zbytočné uvádzať na platovom, jeho suma by bola aj tak 0,- €.

suhlasim s tymto postupom, teda okrem § 13b o priplatku za triednictvo, musime brat do uvahy aj § 27. Je pravdou, ze na skoleniach je vyklad, ze sa nekrati podla uvazku, ale ked to chceli tak, mali to vynat z § 27 - zakona 553/2003. Ved je predsa rozdiel, ci je triedny 20 ziakom alebo 5, vci nie ?

suhlasim s tymto postupom, teda okrem § 13b o priplatku za triednictvo, musime brat do uvahy aj § 27. Je pravdou, ze na skoleniach je vyklad, ze sa nekrati podla uvazku, ale ked to chceli tak, mali to vynat z § 27 - zakona 553/2003. Ved je predsa rozdiel, ci je triedny 20 ziakom alebo 5, vci nie ?

Úväzok učiteľa nemá žiadny vplyv na počet žiakov v triede.
Pracovný čas = pracovný úväzok, ktorý môže byť celý teda 100%, alebo skrátený napr. 50%, 75% a atď.

Počet žiakov v triede udáva školský zákon podľa typu školy.

Triedneho učiteľa môže robiť na plný úväzok aj pre 20 žiakov aj pre 5 žiakov a takisto môže robiť triedneho učiteľa na čiastoný úväzok aj pre 20 žiakov aj pre 5 žiakov.

Rovnaky priplatok za triednictvo sa dosiahol zvysenim platovej tarify platovej triedy o 24% ale len pre danu triedu. Teda v 10ke maju vsetci rovnaky, v 11ke, atd.
Ak aj bol povodny zamer zjednotit priplatok za cinnost triedneho ucitela, potom sa zabudlo na ustanovenia zakona 39/2009 Z.z. (byvala 553/2003 Z.z.) v § 27, ktore uz boli velmi presne citovane.

Rovnaky priplatok za triednictvo sa dosiahol zvysenim platovej tarify platovej triedy o 24% ale len pre danu triedu. Teda v 10ke maju vsetci rovnaky, v 11ke, atd.
Ak aj bol povodny zamer zjednotit priplatok za cinnost triedneho ucitela, potom sa zabudlo na ustanovenia zakona 39/2009 Z.z. (byvala 553/2003 Z.z.) v § 27, ktore uz boli velmi presne citovane.

Opravujem 39/2009 nie je bývalá 553/2003, pretože 553/2003 nebola ani zrušená ani rekodifikovaná, zákonom 39/2009 sa vydalo len úplné znenie zákona 553/2003 .

...žiaľ ešte bez 317/2009 :-)

...žiaľ ešte bez 317/2009 :-)

...žiaľ, ale u nás sa novelizácie zákonov robia ako na bežiacom páse, myslím, že naši zákonodarcovia sú rýchlejší ako tvorcovia brazíslkych telenoviel:D:D:D

Príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku.
Príklad: Tarifný plat 11 pl.trieda 575,00
zvýšenie plat.tar. 16,5 % 95,00 €
príplatok za činnosť tr.uč. 36,00 €
Spolu: 706,00 €
a z tohoto funčkného platu potom 52,17 % vypočítať.
Marika

Príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku.
Príklad: Tarifný plat 11 pl.trieda 575,00
zvýšenie plat.tar. 16,5 % 95,00 €
príplatok za činnosť tr.uč. 36,00 €
Spolu: 706,00 €
a z tohoto funčkného platu potom 52,17 % vypočítať.
Marika

Príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku.
Príklad: Tarifný plat 11 pl.trieda 575,00
zvýšenie plat.tar. 16,5 % 95,00 €
príplatok za činnosť tr.uč. 36,00 €
Spolu: 706,00 €
a z tohoto funčkného platu potom 52,17 % vypočítať.
Marika

Príplatok za triednictvo sa vypočíta ako 5% z platovej tarify, do ktorej je učiteľ zaradený zvýšený o 24%

Teda
575 x24 % = 138
575 + 138=713
713 x5% =35,65 zaokrúhlené na 50 eurocentov nahor t. j. 36 €
36 x52,17 %= 18,78 €

Pri skrátenom úväzku nekrátiš celý funkčný plat ale každú jednu zložku platu prepočítaš podľa úväzku.

Ja sa so spornými prípadmi neponáhľam, čakám na vyjadrenie kompetentných -písomné, ešte 26.11. idem na jedno školenie, kde si už chystám rad otázok.

Ahoj, ak pôjdeš na školenie, daj do diskusie aj otázku ohľadom príplatku za činnosť tr. učiteľa, ktorý je zamestnaný na skrátený úväzok.

Daj potom vedieť.........

Ďakujem:rolleyes:

Príplatok za triednictvo sa nekráti. Je to zo školenia p. Belešovej.

Neoficiálne vyjadrenie MŠ SR ku kráteniu príplatku za triednictvo, pri zníženom uväzku je, že sa nekráti. Ja napriek tomu ho krátiť budem, pretože v zákone 553/2004 Z.z. je to jasne napísané, že sa krátia aj všetky príplatky. Nikde nie je žiadna odvolávka voči tomuto §, že krátenie neplatí pre príplatok za špecializovanú činnosť týkajúcu sa triednictva. Až budem vidieť čierne na bielom, zdôvodnené ministerstvom a samozrejme podložené §, o ktorý sa opiera a zistím, že ich vyjadrenie má naozaj oporu v zákone, až potom to opravím.

Príplatok za triednictvo sa nekráti. Je to zo školenia p. Belešovej.
Áno, všetci svorne tvrdia, že na základe školenia, ktoré viedla p.Belešová. Na jednom z týchto školení som bola aj ja. Tiež to tak tvrdila. Ale verte, toto nemá oporu v zákone. Pokial p.Belešová v dobrej snahe povedala, že príplatok za triednictvo sa nekráti, pretože výpočet je rozdielny, znovu opakujem, že § 27nepustí. Tiež som volala ohladom tohto problému aj predsedovi odborového zväzu, ktorý taktiež tvrdí, že sa nekráti, ale na otázku na základe čoho, povedal že preto, lebo sa to ináč počíta a triedny učitel má všetky povinnosti tie isté ako na plný úväzok, takže sa nekráti. Túto otázku som položila aj Metod.pedag.centu, pretože publikovali v učitelských novinách článok o novom zákone a v prípade otázok sme sa mohli na nich obrátiť. Ich odpoved znela-obrátte sa na min.školstva. Samozrejme aj na Ministerstvo školstva som písala - aby som to mala tzv.čierne na bielom, ale žial ani mesiac po žiadosti som nedostala žiadnu odpoveď. Stále tvrdím, nech mi niekto dá právnu normu, na základe ktorej nemám tento príplatok krátiť, pretože pokial nie som si ja sama istá, ako to budem zdôvodňovať kontrolórom? Už som mala nie raz kontrolu priamo z NKÚ a verte mi, ich nezaujíma výklad typu "p.Belešová na školení povedala...." Oni chceli vyjadrenie, na základe čoho to bolo vyplatené. Takže ja i napriek tomu budem tento príplatok krátiť. Vždy je lepšie doplatiť, ako neskôr vracať (pretože zamestnanec to nevráti - bude oponovať tým, že to nebolo zavinené jeho príčinou, takže to zostane na osobe, ktorá mu ten príplatok vyplatila). Ak bude treba doplatiť, rada sa dotknutým osobám ospravedlním, pretože aj pre mňa je velmi nepríjemné niekomu siahnuť na plat. Je to tá najcitlivejšia oblasť. Ak by ste niekto mali nejaký výklad k tomuto zákonu, budem velmi rada, ak mi dáte vedieť. Ďakujem.

Keďže triednictvo sa v praxi nedá robiť nijako úväzkovo, doplácali sme rozdiel, ktorý vznikol krátením príplatku, osobným príplatkom. A budeme v tom pokračovať, dokiaľ neuvidím, alebo ma niekto nepresvedčí, že ten § 27 sa netýka triednictva.

Veľmi zaujímavé čítanie:) - paragrafy, smernice, vyhlášky lietajú zo všetkých strán :confused: len akoby všetci, myslím zákonodarcovia, ich vysvetlovatelia i vykonávatelia zabudli na obyčajnú, prasprostú logiku.
Chudáci triedny učitelia, ktorí majú skrátený úväzok :(;
Po prečítaní témy mi pripadajú aj tak trochu tehotní :cool:

Veľmi zaujímavé čítanie:) - paragrafy, smernice, vyhlášky lietajú zo všetkých strán :confused: len akoby všetci, myslím zákonodarcovia, ich vysvetlovatelia i vykonávatelia zabudli na obyčajnú, prasprostú logiku.
Chudáci triedny učitelia, ktorí majú skrátený úväzok :(;
Po prečítaní témy mi pripadajú aj tak trochu tehotní :cool:
Keby len zabudli, ale mnohé nedomysleli. Vo viacerých prípadoch si § jedného zákona odporujú s § druhého zákona a niekedy aj v tom istom zákone, alebo sú nezrealizovateľné. Čo je ale ešte horšie dávajú, vysvetlenia prostredníctvom svojich zamestnancov, ktoré nemajú oporu v zákone, sú to len ich interpretácie. Nič nie zo strany MŠ SR vysvetlené písomne, napriek žiadostiam o vysvetlenie. Lenže my tu dole musíme podľa tých zákonov pracovať, predpokladám, že každý po svojom, tak ako tomu zákonu porozumie.

Prosím Vás, príplatok za triednictvo sa poskytuje učiteľke počas celého roka, t. j. aj počas čerpania dovolenky, resp. počas šk. prázdnin? Ak áno, ktorý zákon a § o tom píše? Upravuje sa tento príplatok podľa odpracovaných dní? Ď.

Príplatok za činnosť triedneho učiteľa patrí aj počas prázdnin, t. j. spravidla od 1. 9. bežného roka do 31. 8. roka nasledujúceho .
§ 14 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších zmien a doplnkov.
317/2009

Prosím Vás, príplatok za triednictvo sa poskytuje učiteľke počas celého roka, t. j. aj počas čerpania dovolenky, resp. počas šk. prázdnin? Ak áno, ktorý zákon a § o tom píše? Upravuje sa tento príplatok podľa odpracovaných dní? Ď.

Aj s príplatkami je to presne tak ako s tarifným platom. napr. 20 pracovných dní v mesiaci z toho 5 dní dovolenka, takže za 5 dní dostáva náhradu mzdy , Ak čerpá dovolenku 20 dní má náhradu mzdy za dovolenku za 20 dní.

Počítajme na príklade a povedzme, že príplatok triedneho učiteľa je 36 €:
-20 pracovných dní všetky odpracované- príplatok triedneho učiteľa je 36 €
- 20 pracovných dní z toho 10 odpracované a 10 dní dovolenka príplatok triedneho učiteľa je 18 € a 18 € má vyplatené ako náhradu mzdy.
Tak je to aj s tarifným platom, aj s osobným príplatkom skrátka s celým jeho funkčným platom.

Prosim o radu,

aka je posledna verzia vykladu zakona, priplatok za činnost triedneho ucitela na znizeny prac. uvazok sa krati podla uvazku, alebo je priznany v plnej vyske? Mne bol krateny v 11,12/2009. od 01/2010 bol priznany 100%.

Dakujem za odpoved, pripadne ak viete o nejakom dokumente, na ktory by som sa mohla odvolat pri spatnom naroku na doplatok...

Prosim o radu,

aka je posledna verzia vykladu zakona, priplatok za činnost triedneho ucitela na znizeny prac. uvazok sa krati podla uvazku, alebo je priznany v plnej vyske? Mne bol krateny v 11,12/2009. od 01/2010 bol priznany 100%.

Dakujem za odpoved, pripadne ak viete o nejakom dokumente, na ktory by som sa mohla odvolat pri spatnom naroku na doplatok...
Zdá sa mi nepochopiteľný krok Tvojho zamestnávateľa, že si mala krátený príplatok za triednictvo. Veď starostlivosť o triedu je ako celok. Predpokladám, že všetky činnosti súvisiace s triednictvom vykonávaš pre všetkých žiakov triedy, nielen pre časť zodpovedajúcu koeficientu Tvojho úväzku.

A čo sa týka spätného doplatenie nie som si istá, či pochodíš. Osobne som bola (aj moji kolegovia) dvakrát zle zaradená, riešilo sa to aj cez odbory, ale nič z toho. Tým, že podpíšeš platový dekrét, súhlasíš s jeho obsahom (aj keď nám hovoria, že podpisujeme jeho prevzatie). Samozrejme, každý má možnosť podať opravný prostriedok na súd, ale... :eek:

Toto je len môj názor a moja skúsenosť, ak sa mýlim, opravte ma prosím.

Dakujem za informaciu olio,

Konecne som to nasla v: "Prakticka prirucka ucitela" cierne na bielom, uvidím, ako pochodim, mylit sa je sice ludske, ale preco by som si nehajila svoje pravo, ze...budem sa tvarit, ze mi to patri. Ale tiez uz sme prisli o pekne prachy viaceri... no comment,
este raz dakujem, uz sa tu dlho nic nepisalo a myslela som, ze sa nikto ani nezmieni...pa

Prosim o radu,

aka je posledna verzia vykladu zakona, priplatok za činnost triedneho ucitela na znizeny prac. uvazok sa krati podla uvazku, alebo je priznany v plnej vyske? Mne bol krateny v 11,12/2009. od 01/2010 bol priznany 100%.

Dakujem za odpoved, pripadne ak viete o nejakom dokumente, na ktory by som sa mohla odvolat pri spatnom naroku na doplatok...

No som trochu zmätený, o odmeňovaní hovorí zákon 553 a ten jasne určuje, že ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnú na kratšom prac. čase, príplatky sa krátia. Tento zákon je alfa a omega odmeňovania. Pozrel som aj poslednú novelu platnú od 1.1.2010 a tento paragraf tam stále je. Takže krátenie bolo správne, to je jasné, ale prečo máš od 1.1. plný príplatok...nechápem. Možno som nevypátral nejaký paragraf, tak ak ho máte po ruke, šup sem s ním. :) vďaka

No som trochu zmätený, o odmeňovaní hovorí zákon 553 a ten jasne určuje, že ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnú na kratšom prac. čase, príplatky sa krátia. Tento zákon je alfa a omega odmeňovania. Pozrel som aj poslednú novelu platnú od 1.1.2010 a tento paragraf tam stále je. Takže krátenie bolo správne, to je jasné, ale prečo máš od 1.1. plný príplatok...nechápem. Možno som nevypátral nejaký paragraf, tak ak ho máte po ruke, šup sem s ním. :) vďaka
Do 31.10.2009 sa príplatok triedneho učiteľa vypočítaval z tarifného platu a jeho výška bola v závislosti od pracovného úväzku učiteľa.

Podľa Zákona 317/2009 sa zmenil výpočet príplatku za výkon špecializovanej činnosti (tu patrí činnosť triedneho učiteľa) a vypočítava sa z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec zaradený bez ohľadu na rozsah úväzku učiteľa.

Tento príplatok patrí učiteľovi až do konca školského roka, teda do 31.8. a to aj pre triednych skončených maturitných tried, aj deviatackych tried.

Pozn.: Toto je možné nájsť v zelenej "Praktickej príručke pre učiteľa" na str. 106 a 107, ktorú obdržali (?) všetci pedagogickí zamestnanci. ;)

Do 31.10.2009 sa príplatok triedneho učiteľa vypočítaval z tarifného platu a jeho výška bola v závislosti od pracovného úväzku učiteľa.

Podľa Zákona 317/2009 sa zmenil výpočet príplatku za výkon špecializovanej činnosti (tu patrí činnosť triedneho učiteľa) a vypočítava sa z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec zaradený bez ohľadu na rozsah úväzku učiteľa.

Tento príplatok patrí učiteľovi až do konca školského roka, teda do 31.8. a to aj pre triednych skončených maturitných tried, aj deviatackych tried.

Pozn.: Toto je možné nájsť v zelenej "Praktickej príručke pre učiteľa" na str. 106 a 107, ktorú obdržali (?) všetci pedagogickí zamestnanci. ;)

Ahoj olio,

ale veď toto všetko ja viem (resp. tieto info poznám), len zdôrazňujem, že okrem 317-ky je aj zákon 553, podľa ktorého sme odmeňovaní. A ten jasne hovorí, čo som uviedol.

Pokiaľ ide o príručku, mám ju už dosť dlho, je fajn, ale práve v nej je pár "sporných", rovno napíšem že zlých vysvetlení, či komentárov. A práve jeden sa týka príplatku za triednictvo. Zákon 317 sám o výške príplatku v závislosti od úväzku nehovorí, o tom hovorí práve zákon 553 (bol novelizovaný spolu s prijatím 317, Tebou uvedené stránky príručky už rozoberajú 553-ku, nie 317-ku). Len ten, kto daný komentár písal, asi zabudol na to, ako znie zákon o odmeňovaní. Možno bol zámer taký, že príplatok bude vyplácaný v plnej výške, len sa to zabudlo ošetriť aj v zákone 553. A pokiaľ sa toto v 553 nezmení, ide o neoprávenené mzdové výdavky.

uvediem §27 zákona 553

(1) Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so
zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.

Rovnako za chybný komentár považujem aj to, že príplatok za triednictvo patrí aj triednym maturitných tried, nakoľko žiak prestáva byť žiakom školy deň po úspešnom zložení maturitnej skúšky. Myslím, že je dosť nelogické vyplácať príplatok za triednictvo v triede, ktorá neexistuje. Síce, ak ideme gréckym modelom... :D

...hold, ak už nemáme veriť príručke, ktorá začína príhovorom ministra školstva a má slúžiť práve na vysvetlenie sporného poňatia zákona, tak sa vzdávam...

...hold, ak už nemáme veriť príručke, ktorá začína príhovorom ministra školstva a má slúžiť práve na vysvetlenie sporného poňatia zákona, tak sa vzdávam...

nuž, príručka bola šitá horúcou ihlou, tak ako celý zákon, sú v nej dokonca zakomponované informácie a pokyny, ktoré sa nakoniec do zákona ani nedostali (napríklad potreba kreditov na udržanie 2. atestácie). jednoducho, je to len príručka a určite sa treba v prvom rade držať zákona. a ten práve v našej veci sporný nie je.

Ministerskí úradníci nás presviedčajú, že rezortné zákony sú nadradené voči ostatným všeobecným zákonom. Takto okrem iných zdôvodňujú príplatok za triednictvo v plnej výške učiteľovi, ktorý je prijatý na úväzok. Miesto tej knihy čo vydali, keby radšej boli upravili zákony, minimálne tak ako ako je zosúladený zákonník práce so zákonom o verejnom záujme. Aby bolo jasné, ktorý §, ktorého zákona, koho sa týka, alebo netýka. Takto sa dohadujeme, ako to má byť a mne už prestáva byť jasné, aj to čo mi doteraz jasné bolo.

Napadol ma jeden sposob, ci by to nieco poriesilo,
ak by si niekto dal tu namahu a poslal na ministerstvo poziadavku o STANOVISKO (vyklad k danemu § kompetentneho uradnika M. školstva? Neviem si predstaviť inu casovo schodnu alternativu pri sucasnom stave- zmene ministerskych stoliciek. Inak s VAmi suhlasim, malo by sa to cim skor novelizovat.

Prikladám stanovisko z KŠÚ na otázku, či sa kráti príplatok za triednictvo pri zníženom úväzku.

"Dobrý deň,

máte pravdu, ale pre nový školský rok už berte do úvahy Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde je aj Čl. XI., ktorým sa novelizuje zákon 553/2003 Z. z. , a to bod 8, ktorým sa novelizuje § 27, kde sa na konci pripajajú tieto slová "okrem príplatku podľa § 13b ods. 1".

(príplatok za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku sa nekráti.)"

Prikladám stanovisko z KŠÚ na otázku, či sa kráti príplatok za triednictvo pri zníženom úväzku.

"Dobrý deň,

máte pravdu, ale pre nový školský rok už berte do úvahy Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde je aj Čl. XI., ktorým sa novelizuje zákon 553/2003 Z. z. , a to bod 8, ktorým sa novelizuje § 27, kde sa na konci pripajajú tieto slová "okrem príplatku podľa § 13b ods. 1".

(príplatok za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku sa nekráti.)"

konečne je to tu, len nechápem, prečo im to trvalo skoro rok

Napadol ma jeden sposob, ci by to nieco poriesilo,
ak by si niekto dal tu namahu a poslal na ministerstvo poziadavku o STANOVISKO (vyklad k danemu § kompetentneho uradnika M. školstva? Neviem si predstaviť inu casovo schodnu alternativu pri sucasnom stave- zmene ministerskych stoliciek. Inak s VAmi suhlasim, malo by sa to cim skor novelizovat.
S ministerstvom mám veľmi dobré skúsenosti.Najmä s PaedDr.Melcerovou.Pri akejkoľvek nejasnosti mi odpísalá na súkromný mail do 48 hodín. A to je v dnešnej dobe dosť fajn:):):)

Zákony musia byť v súlade a nie si odporovať. Na ich nesúlad sme upozorňovali od ich začiatku. Aj na svoje webovej stránke majú viaceré výklady k §, nikým nie sú podpísané, to ako keby tam aj nebolo nič. Ved mi musíme podľa tých zákonov pracovať a nie čakať rok, až sa vyskytne nejaký súdny spor /vtedy najskôr prichádza k novele/ a potom aj uradníci hore pochopia, že naozaj treba zákon novelizovať a nie si ho vykladať po svojom.

Prikladám stanovisko z KŠÚ na otázku, či sa kráti príplatok za triednictvo pri zníženom úväzku.

"Dobrý deň,

máte pravdu, ale pre nový školský rok už berte do úvahy Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde je aj Čl. XI., ktorým sa novelizuje zákon 553/2003 Z. z. , a to bod 8, ktorým sa novelizuje § 27, kde sa na konci pripajajú tieto slová "okrem príplatku podľa § 13b ods. 1".

(príplatok za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku sa nekráti.)"

Super, vdaka za dolezitu informaciu. Uz som si to aj vygooglil :rolleyes: akurat, ze priplatky treba zrejme prepocitat uz za jul, nakolko ucinnost tejto novely zakona je od 1. jula 2010.

Prikladám stanovisko z KŠÚ na otázku, či sa kráti príplatok za triednictvo pri zníženom úväzku.

"Dobrý deň,

máte pravdu, ale pre nový školský rok už berte do úvahy Zákon č. 151/2010 Z. z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde je aj Čl. XI., ktorým sa novelizuje zákon 553/2003 Z. z. , a to bod 8, ktorým sa novelizuje § 27, kde sa na konci pripajajú tieto slová "okrem príplatku podľa § 13b ods. 1".

(príplatok za výkon špecializovanej činnosti triedneho učiteľa pri skrátenom úväzku sa nekráti.)"
Som zvedavá, ako sa majú riešiť tí učitelia, ktorým sa príplatok nekrátil od 1.11.2009. P.Belešová nás na každom školení presviedčala, že sa mu nemá krátiť a na naše argumenty dosť ostro reagovala. A naodrazu - ups - výnimka platí len od roku 2010 a tí odvážlivci, ktorí chceli dodržať literu zákona, museli znášať urážky a osočovania nielen od pedagógov, ale aj od riaditeľov škôl, pretože tento výklad im p.Belešová poskytla pri školení riaditeľov škôl. Myslím si, že keď už v novembri sme poukazovali na nesúlad, že už vtedy si mali na Ministerstve priznať, že na niečo pozabudli. Ďakujem za pomoc, pretože v zákone č. 151/2010 by som túto výnimku skutočne nehľadala.

Myslím si, že nemáš pravdu. Ja mám vyjadrenie z MSSR, kde je napísané, že triednictvo je v každej triede rovnaké, ale je logické, keď je na skrátený úväzok, že sa kráti. To potom môžu robiť ludia na 5 tich školách a na každej budú mať plnú suu a celkom slušnú. To je veru hluposť

Myslím si, že nemáš pravdu. Ja mám vyjadrenie z MSSR, kde je napísané, že triednictvo je v každej triede rovnaké, ale je logické, keď je na skrátený úväzok, že sa kráti. To potom môžu robiť ludia na 5 tich školách a na každej budú mať plnú suu a celkom slušnú. To je veru hluposť

Moze sa zdat byt "hlupe" nekratit pri nie plnom uvazku priplatok za triednictvo, ale riadit sa treba zakonom o odmenovani a podla poslednej novelizacie zakona (je uvedena vyssie) sa priplatok za triednictvo nekrati.

Zaujímalo by ma:
V zákone 151/2010 Z.z. sa vyriešia iba otázka príplatku za triednictvo.
Ale v akej výške patrí príplatok za riadenie a uvádzanie pri čiastočnom úväzku? /Napr. vedúca ŠJ má príplatok za riadenie a robí len na 50%, alebo učiteľ, ktorý uvádza robí na 80% úväzok.

Zaujímalo by ma:
V zákone 151/2010 Z.z. sa vyriešia iba otázka príplatku za triednictvo.
Ale v akej výške patrí príplatok za riadenie a uvádzanie pri čiastočnom úväzku? /Napr. vedúca ŠJ má príplatok za riadenie a robí len na 50%, alebo učiteľ, ktorý uvádza robí na 80% úväzok.

Ak učiteľ má 80% úväzok tak sa mu príplatok za uvádzanie učiteľa kráti priamo úmerne k jeho úväzku. Nemôže predsa dostávať príplatok na celý úväzok ak má len 80% úväzok. Čo sa týka príplatku za riadenie pre vedúcu ŠJ - určí sa výška príplatku v zmysle § 8 ods. 2 s prihliadnutím na § 27.

Ak učiteľ má 80% úväzok tak sa mu príplatok za uvádzanie učiteľa kráti priamo úmerne k jeho úväzku. Nemôže predsa dostávať príplatok na celý úväzok ak má len 80% úväzok. Čo sa týka príplatku za riadenie pre vedúcu ŠJ - určí sa výška príplatku v zmysle § 8 ods. 2 s prihliadnutím na § 27.
To všetko chápem, ale predsa je to také isté, ako pri triednictve.
Je zamestnancom na kratší prac. čas, ale uvádzanie nastupujúceho kolegu musí vykonať na 100 %, a podobne sa mi to javí ak pri príplatku za riadenie.
Ak upravili triednictvo pri čiastočnom úväzku - stálo by za úvahu pouvažovať aj o iných príplatkoch, nie?

To všetko chápem, ale predsa je to také isté, ako pri triednictve.
Je zamestnancom na kratší prac. čas, ale uvádzanie nastupujúceho kolegu musí vykonať na 100 %, a podobne sa mi to javí ak pri príplatku za riadenie.
Ak upravili triednictvo pri čiastočnom úväzku - stálo by za úvahu pouvažovať aj o iných príplatkoch, nie?

mimotemy Pouvažovať o tom môžme, ale zmeniť to musia iní:D

Nemáš pravdu v tom výpočte. Príplatok za triednictvo - činnosť triedneho učiteľa sa nekráti, je určený pevnou sumou!!!

Nemáš pravdu v tom výpočte. Príplatok za triednictvo - činnosť triedneho učiteľa sa nekráti, je určený pevnou sumou!!!

Marika, ak reaguješ na výpočet zo zadania témy, nemáš pravdu Ty. Otázka a aj výpočet sú z novembra 2009, vtedy bol výpočet správny.