janka.jana1
02.11.09,12:25
Chcem sa s vami poradit, ci dobre rozumiem.
Kvoli naroku na 25 dni dovolenky mi staci, ked zamestnanec predlozi zapoctovy list, kde bude potvrdene, ze odpracoval 15 rokov, resp. niekolko zapoctovych listov, kde bude tych 15 rokov, pricom tieto zapocty nemusia na seba nadväzovat??
Nadväzovat musia na seba zapoctove listy(resp.roky) iba vtedy, ak zamestnanec konci pracovny pomer a chcem mu urobit plny zapoctovy list?
Dobre rozumiem???
Dakujem.
Kvoli naroku na 25 dni dovolenky mi staci, ked zamestnanec predlozi zapoctovy list, kde bude potvrdene, ze odpracoval 15 rokov, resp. niekolko zapoctovych listov, kde bude tych 15 rokov, pricom tieto zapocty nemusia na seba nadväzovat??
Nadväzovat musia na seba zapoctove listy(resp.roky) iba vtedy, ak zamestnanec konci pracovny pomer a chcem mu urobit plny zapoctovy list?
Dobre rozumiem???
Dakujem.
Zoltán Kovács
02.11.09,11:26
ZL nemusia na seba nadväzovať pre potreby nároku na 25 dni dovolenky. Len vtedy ak mu chcete vystaviť celkový ZL za všetky roky.
janka.jana1
02.11.09,11:30
ĎAKUJEM
Ančika
02.11.09,13:54
Pre potreby preukázania nároku na 25 dní dovolenky sa dá použiť aj výpis odpracovnaých dôb, ktorý vystavuje sociálna poisťovňa, pokiaľ je tam tých 15 rokov započítaných.