s-mata
02.11.09,12:37
Pekný deň poraďáci, chcem sa s vami poradiť, či postupujem správne v mojom probléme. Zamestnankyňa bola PN od 25.08.2008 do 14.08.2009. Podľa mojich výpočtov mi vyšlo obdobie na PN 355 dní. Od 22.10.2009 bola znova na PN, ktorú ukončila 30.10.2009. Neviem, či rátam správne, ale vychádza mi,že jej môžem ešte zaplatiť tých 9 dní náhradu príjmu. Čo mi spolu vychádza presne 364 dní/52 týždňov. V najbližšom období však má isť opäť do nemocnice. Poraďte mi prosím,kedy jej vznikne opätovne nárok na PN, neviem ako sa v jej prípade bude rátať 26 týždňov od poslednej PN. Bude to PN z októbra alebo PN predchádzajúca-dlhodobá? Veľmi pekne ďakujem.
Andyke
02.11.09,13:18
Pozri § 34 Zákona o sociálnom poistení
4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.
(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.
---
Keď pôjde znovu na PN tak prvých 10 dní dočasnej PN vyplatí zamestnávateľ a Soc.poisťovňa vyplatí nemoc. dávky.už len tých zostávajúcich 9 dní
(z 52 týždňového nároku).
Ak pôjde na PN po 26 týždňoch od poslednej PN t.j. počítaj od 31.10.2009, tak jej vzniká nové podporné obdobie.
4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.
(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.
---
Keď pôjde znovu na PN tak prvých 10 dní dočasnej PN vyplatí zamestnávateľ a Soc.poisťovňa vyplatí nemoc. dávky.už len tých zostávajúcich 9 dní
(z 52 týždňového nároku).
Ak pôjde na PN po 26 týždňoch od poslednej PN t.j. počítaj od 31.10.2009, tak jej vzniká nové podporné obdobie.
suklova
07.03.12,11:54
Zamestnanec je PN od 14.4.2011. Kedy mám nahlásiť prerušenie ako sa to ráta? Prerušenie bude ku dňu 13.4.2012 alebo 14.4.2012? Do ZP nenahlasujem nič?
katka50
07.03.12,12:05
Zamestnanec je PN od 14.4.2011. Kedy mám nahlásiť prerušenie ako sa to ráta? Prerušenie bude ku dňu 13.4.2012 alebo 14.4.2012? Do ZP nenahlasujem nič?
Vyrátaj si 52 týždňov x 7 =364 dní. Mne vyšlo prerušenie od 12.4.2012. Do ZP nič nehlásiš. Len prvotný začiatok PN a potom ukončenie. V ZP sa nesleduje, či je PN platená, alebo neplatená.
Vyrátaj si 52 týždňov x 7 =364 dní. Mne vyšlo prerušenie od 12.4.2012. Do ZP nič nehlásiš. Len prvotný začiatok PN a potom ukončenie. V ZP sa nesleduje, či je PN platená, alebo neplatená.
suklova
07.03.12,12:56
Ďakujem.