Dobry vecer,
potrebovala by som poradit....
mame dvoch dohodarov, ktori boli tento mesiac na dvojtyzdnovom skoleni. cestovne naklady a ubytovanie im hradil zamestnavatel. chcem sa opytat, ci to mozem dat vsetko do nakladov firmy. doklad o uhrade ubytovania je vypisany na firmu. cestovne spolu so stravnym to do nakladov dostanem pomocou cestakov? este som takyto pripad nemala, preto sa pytam....
dakujem...

Správne.

Janka, ak máš tieto veci písomne dohodnuté v dohode, tak môžeš dať výdavky spojené so školením do nákladov.

Janka, ak máš tieto veci písomne dohodnuté v dohode, tak môžeš dať výdavky spojené so školením do nákladov.
v dohode to nemam, ale mozme to riesit dodatkom? ako by to presne malo vyzerat?

Neviem presne na čo bolo školenie zamerané, ale ak "dohodári" k tomu, aby vykonávali činnosť budú musieť prejsť určitým zaškolením, tak nevidím problém vsunúť to prípadne aj ako dodatok k dohode.
Sú skutočne činnosti, ktoré si vyžadujú neustále preškoľovanie.:)

PS : nemusia to byť siahodlhé litánie, stačí jednou vetou : pracovník sa bude zúčastňovať školení, ktoré sú zamerané na ....