zdravim,
cez leto som jeden mesiac brigadovala v istom obchode ktory sa asi pred mesiacom zrusil. doteraz mi neprisla vyplata. malo by sa teraz robit nejake konanie, kde sa podaju nejake tie navrhy (sorry ze tak amatersky, ale nerozumiem sa do tychto veci) a do 2 mesiacov by nam "vraj" mala byt mzda vyplatena.zaujimalo by ma, ci mame aj s kolegynami narok na nejake uroky z omeskania vyplatenia mzdy. dakujem za odpoved

nevyplatenie mzdy je podla nasich zakonov trestny cin...v prvom rade musis par krat sam-a vyzvat zamestnavatela/alebo jeho nastupcu ,nech uz sa vola akokolvek ale vsetky zavazky prechadzaju na neho/o vyplatenie mzdy, ak to nezaberie treba az potom podat navrh na sud,inak ti to sud vrati , ze mas najskor sam urobit nieco pre seba/ja som podala a uspela, sice po2rokoch, aj to1 rok zbytocne kvoli pravnikovi, ale aj na uroky z omeskania mas narok/.Ak je firma v konkurz.konani, treba sa co najskor prihlasit o svoje naroky, aby si sa dostal-a na radu pri vyplacani pohladavok, ak na ne po skonceni ostanu nejake peniaze..dobre je mat samozrejme zmluvu-dohodu a aj nejaky podklad o odpracovanych hodinach-dochadzku..zamestnavatelia zvyknu dochadzku na papieri a jednotlivych harkoch "stopit", najlepsia je elektronicka dochadzka, s tym im to ide tazsie..

dakujem za odpoved:)

Aké sú postihy (myslím penále) ak som poslala výplaty po výplatnom termíne, s omeškaním jeden deň? Ďakujem