mackova
04.11.09,22:54
caute, chcela by som sa spytat, ak bola zamestnankyna u nas 5 rokoív a teraz 1.11.2009 ukoncila rodicak, teda tri roky bola na rod. dovolenke, dali sme rozviazanie PP a odstupne. Ma narok sa evidovat na urad prace, bude dostavat nejake nezamestnanecke?
Zoltán Kovács
04.11.09,22:12
caute, chcela by som sa spytat, ak bola zamestnankyna u nas 5 rokoív a teraz 1.11.2009 ukoncila rodicak, teda tri roky bola na rod. dovolenke, dali sme rozviazanie PP a odstupne. Ma narok sa evidovat na urad prace, bude dostavat nejake nezamestnanecke?

Registrovať sa môže na ÚP, ale na podporu v nezamestnanost nárok nemá. Totiž nebola poistená 3 roky v posledných 4 rokoch.
veronikasad
05.11.09,06:20
caute, chcela by som sa spytat, ak bola zamestnankyna u nas 5 rokoív a teraz 1.11.2009 ukoncila rodicak, teda tri roky bola na rod. dovolenke, dali sme rozviazanie PP a odstupne. Ma narok sa evidovat na urad prace, bude dostavat nejake nezamestnanecke?
Ak si sama neplatila dobrovolné poistenie v nezamestnanosti, nemá nárok na dávku v nezamestnanosti.

Výhodnejšie pre ňu bude evidovať sa v sociálnej aj zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku. Štát za ňu bude plati zdravotné aj dôchodkové poistenie.

Od 1.1.2010 sa pre mamičky vracajúce sa z RD pripravujú zmeny. Ak návrh zákona parlament schváli, možno bude mať aj narok na dávku v nezamestnanosti.