mendelina
09.11.09,10:06
Chcem sa spýtať, keď chceme zamestnať upratovačku, ktorá bude vykonávať prácu tak asi 6 hodín týždenne, čo je správne, čo jej mám uzatovriť dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti?
Podľa mňa dohodu o pracovnej činnosti, ale nie som si celkom istá. Práce budú vykonávané pravidelne. Na pracovný pomer sa nechce nádejná upratovačka zamestnať, jedná sa o starobnú dôchodkyňu.
Ďakujem za radu
Podľa mňa dohodu o pracovnej činnosti, ale nie som si celkom istá. Práce budú vykonávané pravidelne. Na pracovný pomer sa nechce nádejná upratovačka zamestnať, jedná sa o starobnú dôchodkyňu.
Ďakujem za radu
m.hladka
09.11.09,09:08
Aj by som to riešila dohodou o pracovnej činnosti.
Tweety
09.11.09,09:18
Chcem sa spýtať, keď chceme zamestnať upratovačku, ktorá bude vykonávať prácu tak asi 6 hodín týždenne, čo je správne, čo jej mám uzatovriť dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti?
Podľa mňa dohodu o pracovnej činnosti, ale nie som si celkom istá. Práce budú vykonávané pravidelne. Na pracovný pomer sa nechce nádejná upratovačka zamestnať, jedná sa o starobnú dôchodkyňu.
Ďakujem za radu
Je to opakovaná činnosť, takže nie je vhodná DOVP, na také činnosti sa uzatvára DOPČ.
Podľa mňa dohodu o pracovnej činnosti, ale nie som si celkom istá. Práce budú vykonávané pravidelne. Na pracovný pomer sa nechce nádejná upratovačka zamestnať, jedná sa o starobnú dôchodkyňu.
Ďakujem za radu
Je to opakovaná činnosť, takže nie je vhodná DOVP, na také činnosti sa uzatvára DOPČ.