Musíš vystaviť interný doklad, kde vyznačíš hodnotu tovaru.

A DPH Ti zamestnanci musia vrátiť, čo sa bude javiť akokeby "tržba".

Dopravná firma ktorej sa pri preprave mierne poškodil potravinársky tovar sa rozhodla, že ho odkúpi a majiteľ dá zamestnancom. Ćo s DPH za tovar ak :
- dá /kexiky/ zamestnancom ako nepeňažný príjem, alebo
- nechá si ho pre vlastnú spotrebu a dá ho aj tak k dispozícii zamestnancom
Nepeňažný príjem by išiel k výplate na zdanenie a v JÚ vlastná spotreba ako neovplyvňujúci výdaj. Ale čo s DPH a aký doklad vystaviť ? Ďakujem§ 8 ods. 3 ZDPH-dodanie tovaru:
"Ak platiteľ dodá tovar ..... na osobnú spotrebu svojich zamestnancov..... a ak pri kúpe ..... bola daň úplne alebo čiastočne odpočítaná, považuje sa takéto dodanie tovaru za dodanie za protihodnotu....."
§ 22 ods. 5:
"Pri dodaní tovaru podľa § 8 ods. 3 je základom dane cena, za ktorú bol tovar nadobudnutý vrátane nákladov súvisiacich s nadobudnutím....."

To znamená, DPH treba vrátiť do ŠR. DPH zinkasovaná od zamestnancov nie je tržba. Ak DPH od zamestnancov nebude zinkasovaná, je to daňovo neuznaný náklad/výdavok organizácie (podľa zák. o DP).

Doplním:

V prípade predpisu DPH k úhrade zamestnancom by bolo účtovanie nasledovné:
335/343 - predpis DPH
211/335 (predpokladám úhradu v hotovosti) - úhrada od zamestnancov.

Na účely zákona o DPH sa za faktúru považuje aj doklad, ktorý platiteľ vyhotovuje z dôvodu použitia tovaru pre spotrebu svojich zamestnancov, ak ho dodá bezodplatne. Tento doklad má obsahovať náležitosti faktúry primerane a platiteľ je povinný ho vyhotoviť do 15 dní odo dňa vzniku daňovej povinnosti (§ 71 ods. 9 ZDPH). O tejto skutočnosti vedie platiteľ aj záznamovú povinnosť podľa § 70 ZDPH.

Doklad uchováva 10 rokov nasledujúcich po roku, ktorého sa týkajú.http://www.porada.sk/images/icons/icon9.gif

Ďakujem Vám za dobrú radu, kto umí ten umí.....čau