Začiatok 2.11., koniec 2.11. , doba neplatenia - nebude nič.
A ešte niečo : Nehnevá sa na Teba program, že vystavuješ v 11. mesiaci mzdu za 11. mesiac?

Program sa nehnevá. Ja si to skúšam v demoverzii. Musím sa to naučiť.
Prečo 2.11 je začiatok aj koniec rozh.obdobia.Prečo sa do doby neplatenia nedáva nič. Je to tak, že zač. a koniec rozh. odbobia sa dáva ak bol zamestnanýž minulý rok tak napr. 01.6.2008 do 31.12.2009 tak to by bol zač a kon rozhod.obdobia? a pretože nastúpil až v tomto roku tak mu dávam rozh. obdobie 2.11.?
No a ten počet dní neplatenia sa dáva len vtedy ak bol PN alebo OČR minulý rok?
Ako to ráta program napr. ked je mzda 1000 eur tak mi vypočítalo DVZ31,7463

Poradíte niekto?

Poradíte niekto?
aký máš týždenný fond prac. času ? Sviatky sú platené mesačnou mzdou alebo priemerom ?

7 hod pracovný čas. a mesačná mzda 1000 eur.

Neviem ako to program vypočítal:
Mesačná mzda: 1000 eur
7hod prac. čas.
dátum nástupu: 2.11.2009
zač. PN : 3.11. koniec PN: 5.11.
zač. rozhod.obdobia: 2.11 , koniec 2.11.
no a program vypočítal DVZ: 31,7463 ako to počítal a je to dobre?

keby nastúpil v roku 2008, a prac. pomer by trval od 01.01.2008 doteraz, tak potom by vymeriavací základ bol celý rok 2008 a doba neplatenia nič.

To hej. Lenže on nastúpil 2.11 a na PN išiel 3.11. Ako vypočíta DVZ.

Vypočíta len predpokladaný denný vymeriavací základ, z jeho stanovenej mzdy.

Môžeš prosím napísať presný výpočet?

Nie je to náhodou 1000 / 30 a výsledok je 33,3333 a to je pravdepodob.DVZ. Je to dobre?
Potom ale do programu MRP treba zadať doba neplatenia poistného 3 dni. Nie ako ste mi radili, že 0. Napíšte či rozmýšľam dobre.

Nepočítame z pravdepodobného zárobku.
§ 54 Zákona o soc. poistení
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu
2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie
c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské

Vypočítaš mzdu do dňa nástupu na PN a to bude jeho VZ , ktorý keď vydelíš kalendárnymi dňami , ktoré odpracoval tak dostaneš DVZ. (u Teba 2.11.2009 t.j. 1 deň)

Prosím napísať presný výpočet. 1000 eur deleno čo....

Prosím napísať presný výpočet. 1000 eur deleno čo....

Má mesačnú mzdu, tak potom s počtom prac.dní v mesiaci vrátane sviatkov.

1000/21 ? ale to výjde až 47,62 ako by si to zadal v programe ty. zač. rozh. obdobia, koniec rozh.obdobia a doba neplatenia
aby to tak vyšlo.

1000/21 ? ale to výjde až 47,62 ako by si to zadal v programe ty. zač. rozh. obdobia, koniec rozh.obdobia a doba neplatenia
aby to tak vyšlo.

No mzda mu prislúcha za pracovné dni... So a Ne predsa mu neplatíš....

OK. Ale prosím napíš mi presný výpočet. Dala som do programu zač. rozh. obdobia 2.11 koniec rozh. obdobia 2.11 doba neplatenia nič. a vypočítalo: DVZ 63,4926 a náhrad na nemoc spolu je 47,62. Ako program vypočítal tých 63,4926

neporadíte?

neporadíte?

Nech počítam ako chcem, mne to vychádza na tých 47,62 - tak rozmýšľam, kde môže byť zrada, že ti to počíta tých 63,49

No nie som si istá tým výpočtom, tak to opravujem

tých 47,62 to je DVZ. Ako si to vypočítala.
Je to takto? HRUBá mzda 857,15 / počet kal.dní bez pn 18 ??????????

Ak je to tak, tak ako zadať do MRP zač. a koniec rozh.obdobia a dobu neplatenia.

Nech počítam ako chcem, mne to vychádza na tých 47,62 - tak rozmýšľam, kde môže byť zrada, že ti to počíta tých 63,49

No nie som si istá tým výpočtom, tak to opravujem

Skúsila som zadefinovať tvoj príklad do MRP - nahodila som si údaje, ktoré uvádzaš a vyšlo mi 33,3333 - zatiaľ to neviem odôvodniť prečo, ale idem sa pozrieť a potom napíšem.

tých 47,62 to je DVZ. Ako si to vypočítala.
Je to takto? HRUBá mzda 857,15 / počet kal.dní bez pn 18 ??????????

Ak je to tak, tak ako zadať do MRP zač. a koniec rozh.obdobia a dobu neplatenia.

Nahodil som to do MRP, a presne to isté mi vyšlo.... Tých 47,62 je náhrada za tie tri dni.

- tak ja radšej končím, nechcem ťa zmiasť - len nechápem, prečo mne to program vypočítal na 33,3333

Už som z toho debo, tak čo je dobre?

Nepočítame z pravdepodobného zárobku.
§ 54 Zákona o soc. poistení
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu
2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie
c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské....

Nahodil som to do MRP, a presne to isté mi vyšlo.... Tých 47,62 je náhrada za tie tri dni.
47,62€ je DVZ pre výpočet náhrady pri DNP
náhrada je prvé 3 dni 25 % z tejto sumy

Hrubá mzda za 11/09 = 1000/147*126 =857,14|
HM= VZ za 1 kal. deň = 857,14€/18 = 47,62€.Keďže DVZ je vyšší ako max.VZ upraví sa na sumu 36,1517 € - ako 1/30 mesač. max. VZ 1084,55

Upravené na základe prísp. č. 42

Už viem, ten pravdepodobný DVZ by sa použil vtedy, ked by nastúpil 2.11. a hned v ten deň by omaródoval čiže by nič neodrobil.

§ 55 Zák. o soc.poistení
Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky
Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
1000 : 21 = 47,6191
47,6191 x 25 % = 11,904775 x3 dni = 35,714325
Náhrada za 3 dni dočasnej PN : 35,72 (zaokrúhľujeme na eurocenty nahor - viď nižšie uvedený §)
§ 10 zák. č. 462/2003
(1) Náhrada príjmu sa vypláca vo výplatných termínoch, ktoré sú určené na výplatu mzdy, platu, odmeny za prácu alebo služobného príjmu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom si zamestnanec uplatnil nárok na náhradu príjmu.

(2) Suma náhrady príjmu sa zaokrúhľuje na celé eurocenty nahor.
–-
Hrubá mzda za 11/2009
1000:21x18 = 857,14

Dobré ránko!

Včerajšie moje príspevky boli ovplyvnené faktom, že doma mám MRP - bez tohoročných upgradov:eek:, takže výpočty boli úplne zlé

Dnes som si v robote nahodila zadané údaje a výsledok:
Denný priemer : 63,4926
Náhrady : 63,4926*25%*3 = 47,62

Ale ako pozerám:eek: čo výpočet, to iný výsledok :confused::D

Dobré ránko!

Včerajšie moje príspevky boli ovplyvnené faktom, že doma mám MRP - bez tohoročných upgradov:eek:, takže výpočty boli úplne zlé

Dnes som si v robote nahodila zadané údaje a výsledok:
Denný priemer : 63,4926
Náhrady : 63,4926*25%*3 = 47,62

Ale ako pozerám:eek: čo výpočet, to iný výsledok :confused::D
K tomu dennému priemeru si sa ako dopracovala ?

Dobré ránko!

Včerajšie moje príspevky boli ovplyvnené faktom, že doma mám MRP - bez tohoročných upgradov:eek:, takže výpočty boli úplne zlé

Dnes som si v robote nahodila zadané údaje a výsledok:
Denný priemer : 63,4926
Náhrady : 63,4926*25%*3 = 47,62

Ale ako pozerám:eek: čo výpočet, to iný výsledok :confused::D

A ja pozerám čo to za výpočet ?:confused::eek:
Nikdy sa nespoliehajte na soft . ( legislatívu máme na čo ?)

Zase mám problém. Ked somto nahodila do programu tak mi to ale takto nevypočítalo. Čo tam nahadzujem zle.
Zač. rozh. obdobia: 2.11
Koniec.rozh.odbobia: 2.11
Doba neplatenia: 0
A ked som to takto nahodila tak mi vypočítalo DVZ: 63,4935 a náhradu príjmu 47,62 tak ako to mám nahodiť aby to vyšlo:
DVZ: 47,6191
a náhrada príjmu 35,72

Nahodil som to do MRP, a presne to isté mi vyšlo.... Tých 47,62 je náhrada za tie tri dni.

Tak kde je pravda?

Zase mám problém. Ked somto nahodila do programu tak mi to ale takto nevypočítalo. Čo tam nahadzujem zle.
Zač. rozh. obdobia: 2.11
Koniec.rozh.odbobia: 2.11
Doba neplatenia: 0
A ked som to takto nahodila tak mi vypočítalo DVZ: 63,4935 a náhradu príjmu 47,62 tak ako to mám nahodiť aby to vyšlo:
DVZ: 47,6191
a náhrada príjmu 35,72
nepoznám tvoj SW, ale skús tam zadať len nemoc a odpracovaný deň 2.11. Nezadávaj mzdu po návrate z PN-ky

nepoznám tvoj SW, ale skús tam zadať len nemoc a odpracovaný deň 2.11. Nezadávaj mzdu po návrate z PN-ky
Ja som to skúšala aj tak a vtedy vyšlo zhruba 2,6 EUR na 1 deň - tady cesta nevede

Ja som to skúšala aj tak a vtedy vyšlo zhruba 2,6 EUR na 1 deň - tady cesta nevede
neverím - potom vám nezostáva už nič iné len volať hot-line MRP.

Už som volala odpoved budem mať tak 9.30

Skusila si priamo v mzde kliknuk na ikonu pri "nemoc" ? otvori sa ti tabulka, ktoru niekedy treba tiež opravit ak PN pokracuje aj dalsi mesiac ... tiež tam treba znova nahodit zaciatok a koniec PN

Odpoved mi dali takú, že ak maróduje hned prvý mesiac ktorý nastúpil do práce tak ja si musím vypočítať DVZ sama a prepísať ručne ten čo mi ponúka. Už nasledujúce mesiace by to malo rátať dobre. Čiže v mojom prípade si to prepíšem na 47,62

Ten DVZ tam doklikaj na 4 desat.miesta v zmysle zákona.

ok. Ďakujem Vám všetkým.

47,62€ je DVZ pre výpočet náhrady pri DNP
náhrada je prvé 3 dni 25 % z tejto sumy

Hrubá mzda za 11/09 = 1000/147*126 =857,14|
HM= VZ za 1 kal. deň = 857,14€/18 = 47,62€
Nesúhlasím. 47,62 € je pomerná časť mzdy pripadajúca na jeden deň.
DVZ za 11/2009 nemôže byť vyšší ako 1/30 z maximálneho mesačného VZ 1084,55 €, teda 36,1517 €
Ja by som počítala náhradu z tejto sumy.

:D No a v SP by v tomto prípade vypočítali DVZ na 33,34 €. Je to prípad č.2 v priloženom príklade.
Ja teda nevidím oporu v zákone pre ich postup (§ 138 ods. 19), nakoľko mesačná mzda 331,94 €, s ktorou v príklade narábajú, nie je ani minimálnym mesačným VZ, ani maximálnym mesačným VZ. :eek:
__________________
Katija:):cool:
Keď to nejde takto, pôjde to inakšie.

Katija, s tvojim výpočtom DVZ súhlasím, neuvedomila som si, že pri mojom výpočte prekročil max. VZ.

Výpočtu SP nerozumiem.

Katija, s tvojim výpočtom DVZ súhlasím, neuvedomila som si, že pri mojom výpočte prekročil max. VZ.

Výpočtu SP nerozumiem. Podľa mňa tam majú chybu.
Podobá sa to na výpočet pravdepodobného DVZ (keby DPN nastala v deń vzniku nemocenského poistenia), až na to, že by museli vyrátať 1/30 a nie 1/31.
:( O výpočte pravdepodobného DVZ som v SP konkrétny príklad nenašla.

Prosím potrebujem pomoc, ZC je na PN od 8.10., má jedno LV na tri hodiny(jeden deň), hrubá mzda je 743 eur. Ako vypočítam DVZ, viem že za prvé tri dni je to 25% a potom zvyšných 7 je 55%. Potrebujem jej to polopatisticky vysvetliť. Len sa nemôžem dopracovať manuálne k tomu čo je na výplatnej páske. Veľmi pekne ďakujem

Aby som bola konkrétna, potrebujem overiť či počítač rátal správne. Z HZ 743 je vyrátal DVZ 23,72. Od 8.10 je PN, a mala aj jedno LV na tri hodiny(alebo počíta deň, neviem).
Mne sa ten DVZ nepozdáva.veľmi pekne ďakujem

sante,
neuvádzaš začiatok PP, mesačnú HM. A čo je LV?

katija,
súhlasím, vyzerá to, akoby v tom príklade 2 rátli vymeriavací základ pre dobrov.poistenú osobu, z ktorého by platila odvod. Ale pri DNP osobe by sa nerátala dávka takto (lebo do 26týždov je z pravdep VZ= min.mzdy), len VZ pre odvod. Zjavne zabudli na to, že zamestnanec nemá každý kalendárny den VZ, len v jeho pracovné dni, tj. skutočný VZ.

LV je lekárske vyšetrenie? Pracovné voľno s náhradou mzdy.
Platí sa priemerná mzda, zadajú sa pri výpočte mzdy 3 hodiny. ( Ak má zamestnanec ešte nárok)

Začiatok pracovného pomeru je 1.4.2002 a mesačná hrubá mzda je 743 eur, LV je návšteva u lekára, mala uvedené že bola len 3 hodiny. Takže ako si vyrátam denný vymeriavací základ? začínam mať v tom riadny chaos :(

LV je lekárske vyšetrenie, správne a má na to nárok. Len neviem ako sa to vypočíta. Práve s tým by som potrebovala poradiť. Hrubá mzda 743 eur, jeden deň LV a od 8.10. PN. Len som si nie istá ako sa vypočíta denný vymeriavací základ a z čoho. Zamestnancovi sa nezdá výplata, a ja by som mu to rada vysvetlila ak mi pomôžete, veľmi pekne ďakujem.

LV je lekárske vyšetrenie, správne a má na to nárok. Len neviem ako sa to vypočíta. Práve s tým by som potrebovala poradiť. Hrubá mzda 743 eur, jeden deň LV a od 8.10. PN. Len som si nie istá ako sa vypočíta denný vymeriavací základ a z čoho. Zamestnancovi sa nezdá výplata, a ja by som mu to rada vysvetlila ak mi pomôžete, veľmi pekne ďakujem.
Ak pracovný pomer trval aj v roku 2008, DVZ vypočítaš ako súčet mesačných vymeriavacích základov na nem.poistenie : 366 (ak mal vylučitelné doby (PN...) odpočítaš ich z počtu kal.dní.
Zamestnávatel platí prvých 10 kal.dní PN - ako náhradu príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti
prvé 3 kal. dni - 25 % DVZ
ďalších 7 kal. dní - 55 % DVZ
Ak PN trvá dlhšie, od 11. dňa vypláca nemocenské sociálna poisťovňa.

Prekážka v práci - návšteva lekára je platená priemerným zárobkom z príjmu za predch. kal. štvrťrok.
DVZ na nem. poistenie a priemerný zárobok nikdy nie sú zhodné, navyše náhrada príjmu počas DPN a nemocenské sa vypláca za kal. dni.

Pre zamestnanca, ktorý pracoval v roku 2008, sa DVZ počíta z príjmu v roku 2008. Robíš v MRP?
Platí pre akýkoľvek program - vytlač mzdový list za rok 2008, skontroluj, či bola PN v roku 2008. Stiahni si zo SP tlačivo na ručné vypočítanie DVZ, bude to pre teba dobrá pomôcka.

http://www.socpoist.sk/616/1567s

Prikladám

Veľmi pekne ďakujem, pomohlo mi to, konečne tomu rozumiem. :)

ďakujem, veľmi mi to pomohlo :)

Chcem Vás upozorniť. Písala som mail do soc. poisťovne. Jedná sa o ten prípad ked zamestnanec mal mzdu 1000 eur a nastúpil do zamestnania 2.11 a PN bol od 3.-5.11. Výpočet DVZ:
1000/21 je 47,62 lenže musíme porovnať max DVZ čo je 1084,55 / 30 kal.dní za november to je 36,1516 a najviac z neho musíme v tomto prípade vyplácať PN. Keby zarobil menej tak by sme rátali tým prvým spôsobom.

Nesúhlasím. 47,62 € je pomerná časť mzdy pripadajúca na jeden deň.
DVZ za 11/2009 nemôže byť vyšší ako 1/30 z maximálneho mesačného VZ 1084,55 €, teda 36,1517 €
Ja by som počítala náhradu z tejto sumy.

:D No a v SP by v tomto prípade vypočítali DVZ na 33,34 €. Je to prípad č.2 v priloženom príklade.
Ja teda nevidím oporu v zákone pre ich postup (§ 138 ods. 19), nakoľko mesačná mzda 331,94 €, s ktorou v príklade narábajú, nie je ani minimálnym mesačným VZ, ani maximálnym mesačným VZ. :eek:
__________________
Katija:):cool:
Keď to nejde takto, pôjde to inakšie.


Chcem Vás upozorniť. Písala som mail do soc. poisťovne. Jedná sa o ten prípad ked zamestnanec mal mzdu 1000 eur a nastúpil do zamestnania 2.11 a PN bol od 3.-5.11. Výpočet DVZ:
1000/21 je 47,62 lenže musíme porovnať max DVZ čo je 1084,55 / 30 kal.dní za november to je 36,1516 a najviac z neho musíme v tomto prípade vyplácať PN. Keby zarobil menej tak by sme rátali tým prvým spôsobom. Vďaka za info.
:) 3 x hurá.
Niekedy sa s nimi zhodnem. Ešte by si mohli preštudovať príklady zo svojej stránky a poopravovať chyby.
Má to byť 36,1517 €. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor. (§ 55)

ahojte, môžem vás poprosiť o radu? Mám zamestnanca, ktorý pracoval toho roku na dohodu, od 1.11.09 má pracovnú zmluvu. Teraz je od 10.11.PN, a sociálna poisťovňa žiada vyplniť tlačivo o VZ v rozh. období, čo je rok 2008. v roku 2008 pracoval od mája. čiže vyplním to tlačivo od mája a to je všetko? za mesiace predtým neuvádzam nič? veľmi pekne ďakujem a prajem pekný víkend :D

ahojte, môžem vás poprosiť o radu? Mám zamestnanca, ktorý pracoval toho roku na dohodu, od 1.11.09 má pracovnú zmluvu. Teraz je od 10.11.PN, a sociálna poisťovňa žiada vyplniť tlačivo o VZ v rozh. období, čo je rok 2008. v roku 2008 pracoval od mája. čiže vyplním to tlačivo od mája a to je všetko? za mesiace predtým neuvádzam nič? veľmi pekne ďakujem a prajem pekný víkend :D
Prečo chceš vypisovať príjem za rok 2008, keď vznik prac.pomeru je 1.11.2009?

Jeho rozhodným obdobím bude príjem za obdobie od 1.11.09-9.11.2009

Veronikasad ty si vždy pripravená na moje uletené otázky :).
No takže ako ja zistím najlepšie príjem za toto obdobie, ona to chce odo mňa teraz, a to výplatu ešte nemám samozrejme, budem ju robiť na začiatku ďalšieho mesiaca, takže ako na to? veľmi si vážim tvoj čas ktorý mi venuješ, ďakujem......

V MRP by som to urobila tak, že by som mu vypočítala mzdu za obdobie od 1. 11. do 9. 11., potom prejdem do Výstupov - ostatné - Potvrdenie pre uplatnenie nároku na ND - konkrétny zamestnanec - ukážka - vloží mi tam VZ za november a do bodu 7. vpíšem pravdepodobný VZ, vytlačím, odošlem.

Veronikasad ty si vždy pripravená na moje uletené otázky :).
No takže ako ja zistím najlepšie príjem za toto obdobie, ona to chce odo mňa teraz, a to výplatu ešte nemám samozrejme, budem ju robiť na začiatku ďalšieho mesiaca, takže ako na to? veľmi si vážim tvoj čas ktorý mi venuješ, ďakujem......
"ručne" si vypočítaj VZ za obdobie do nástupu na PN a vydel počtom kal. dní.

Akú má mesačnú, príp. hod. mzdu a týždenný fond prac. času ?

Nepíšeme tam pravdepodobný VZ , lebo vypočítame jeho hrubu mzdu do dňa PN od 1.11 . do 9.11.

Keď som mala podobný prípad, urobila som hrubú mzdu ako píše Andyke a vpísala som aj pravdepodobný VZ.

No dobre, zamestnanec má hrubú mzdu 312 eur, ako si vypočítam ručne VZ? mzdy robím len pár mesiacov, a ešte som nemala ani nikoho PN, takže nemám v tom prax, veľmi pekne ďakujem.

Ja mám program Ives-Winpam, a to je iný oriešok :( a ten mi nerobí zostavu na VZ - nefunguje. Ďakujem

No dobre, zamestnanec má hrubú mzdu 312 eur, ako si vypočítam ručne VZ? mzdy robím len pár mesiacov, a ešte som nemala ani nikoho PN, takže nemám v tom prax, veľmi pekne ďakujem.
Podľa názvu témy máš MRP. Ak áno, nemusíš počítať ručne. Do dochádzky nahoď odpracované dni od 1. 11. do 9. 11 a PN od 10. 11. do (dátum dokedy) a nezabudni dať generovať počas voľných dní a sviatkov. Ak je PN do konca mesiaca - daj do 30. 11., ak skončí skôr, daj ešte odpracované dni , prejdi do mzdy a daj vypočítať. Potom prejdem do Výstupov - ostatné - Potvrdenie pre uplatnenie nároku na ND - konkrétny zamestnanec - ukážka - vloží mi tam VZ za november, vytlačím, odošlem na SP s PN-kou.

Tak to je jasné, teda ešte nemám jej ukončenie PN a ani so sociálky mi to zatiaľ nevrátili (zatiaľ len volali). Tak si budem musieť počkať. Oki prosím čo je skratka MRP? :)

MRP-názov softvéru

aj som si myslela, ja mám IVES Win pam, tak neivem posúdiť aký je v tom rozdiel :(

Sante, aký týždenný úväzok má zamestnanec ?

úväzok má 0,7, odrobí za týždeň 26,25 hodín, plat 309,40.....musím zistiť VZ za obdobie od 1.11 - 8.11. Práve mi to dnes poslali

je to asistentka učiteľa

úväzok má 0,7, odrobí za týždeň 26,25 hodín, plat 309,40.....musím zistiť VZ za obdobie od 1.11 - 8.11. Práve mi to dnes poslali
to je školstvo alebo podnikatelská sféra ?

školstvo :)

S výpočtom mzdy v školstve skúsenosti nemám, v podn.sfére by som to rátala takto (v prípade platenia sviatkov mesačnou mzdou)

Hrubá mzda 309,40 : mesačný fond prac.času (21x5,25=110,25) x odpracované hod. (5x5,25=26,25) = 73,67EUR. To je hrubá mzda zamestnanca do nástupu na PN, z ktorej vypočítaš denný vymeriavací základ

DVZ = 73,67 : počet kal. dní do začiatku PN (ak je začiatok PN 9.11. = 8 KD) = 9,2088.

Do SP nahlasuješ vymeriavací základ za 11/09 = vypočítanú hrubú mzdu.

DVZ použíješ na výpočet náhrady príjmu počas DPN (prvých 10 dní, ktoré platí zamestnávatel - 25 % a 55 %)

Ty si poklad, DVZ to viem ako sa počíta, ale nemala som skúsenosť s tým, keď zamestnanec nastúpil do PP a o pár dní nastúpil PN a treba len VZ a ja vlastne ešte mzdu vypočítanú nemám. Veľmi pekne ti ďakujem

Dobre, ak mám zamestnanca PN, posielam potvrdenie do SP. Posielam niečo aj do Zdravotnej poisťovne v ktorej je zam. poistený? Ďakujem

Dobre, ak mám zamestnanca PN, posielam potvrdenie do SP. Posielam niečo aj do Zdravotnej poisťovne v ktorej je zam. poistený? Ďakujem
áno, posielaš na Hromad.oznámení - začiatok PN, ak ukončí - koniec PN

Posielam to až keď ukončí, alebo pošlem začiatok na hrom. ozn. a potom napríklad o dva týžden koniec? veľmi pekne ďakujem

ďakujem pekne, prajem pekný víkend