Miššička
11.11.09,11:43
Prosím, ako je to s odmeňovaním konateľa. Ešte som sa s tým nestretla. Napr. Ak je konateľ a súčastne je aj zamestnanec. Ako sa mu platia odvody a dane. Platí do ZP aj SP mesačne odvody ako klasický zamestnanec, a ako je to s odmenou konateľa.
Dzurová Katarína
11.11.09,10:50
Ak je konateľ zároveň zamestnancom, odvádzajú odvody do SP a ZP tak ako u riadneho resp. klasického zamestnanca.
Monika Kováčová
11.11.09,11:03
Nesúhlasím. Ak poberá konateľ odmenu na základe napr. mandátnej zmluvy, resp. rozhodnutia VZ a pod. , takáto odmena nie je predmetom odvodu do SP - nevstupuje do Vymeriavacieho základu na odvod poistného do sociálnej poisťovne.
Iveta Matlovičová
11.11.09,11:16
Súhlasím s Monikou a doplním, že ak je odmena konateľovi vyplatená z nákladov organizácie, vstupuje len do VZ na zdravotné poistenie, ďalej príjem zo zamestnania + odmenu konateľa treba spolu spočítať a zdaniť v príslušnom mesiaci
Miššička
11.11.09,13:04
A sociálne poistenie u konateľa ktorý je súčastne zamestnancom?
Monika Kováčová
11.11.09,13:06
A sociálne poistenie u konateľa ktorý je súčastne zamestnancom?
:eek::eek: veď odpovede máš v troch príspevkoch
:eek::eek: veď odpovede máš v troch príspevkoch