vivienke
11.11.09,18:55
Dobry den!
Chcem sa spytat,ze kolko moze exekutor stiahnut zo mzdy,ak je cista mzda 256,08 eur...
ja som to vypocitala takto:
60% zo zivotneho minima ostane,co je 111,114 €
25% zo ZM ostane pre syna,co je 46,2975 €
25% zo Zm ostane manzelke,co je 46,2975 €
spolu :203,709 €.
256,08 € - 203,709 € = 52,317 €.dobre som to vypocitala???
za odpoved dakujem
Chcem sa spytat,ze kolko moze exekutor stiahnut zo mzdy,ak je cista mzda 256,08 eur...
ja som to vypocitala takto:
60% zo zivotneho minima ostane,co je 111,114 €
25% zo ZM ostane pre syna,co je 46,2975 €
25% zo Zm ostane manzelke,co je 46,2975 €
spolu :203,709 €.
256,08 € - 203,709 € = 52,317 €.dobre som to vypocitala???
za odpoved dakujem
Andyke
11.11.09,18:25
[QUOTE=vivienke;1206603]Dobry den!
Chcem sa spytat,ze kolko moze exekutor stiahnut zo mzdy,ak je cista mzda 256,08 eur...
ja som to vypocitala takto:
60% zo zivotneho minima ostane,co je 111,114 € 111,11 €
25% zo ZM ostane pre syna,co je 46,2975 € 46,29 €
25% zo Zm ostane manzelke,co je 46,2975 € 46,29 €
spolu :[S]203,709 €. 203,69 € (to sú nepostihnuteľné časti)
256,08 € - 203,69€ = 52,39 €.
Zo sumy 52,39 vypočítame 1/3 = 17,46 €
Takže exek.zrážka môže byť 17,46 € pri neprednostnej pohľadávke. Zbytok 221,15 € zostane k výplate.
A ešte jedna poznámka : exek. zrážku vykonáva zamestnávateľ na základe exek. príkazu.
Chcem sa spytat,ze kolko moze exekutor stiahnut zo mzdy,ak je cista mzda 256,08 eur...
ja som to vypocitala takto:
60% zo zivotneho minima ostane,co je 111,114 € 111,11 €
25% zo ZM ostane pre syna,co je 46,2975 € 46,29 €
25% zo Zm ostane manzelke,co je 46,2975 € 46,29 €
spolu :[S]203,709 €. 203,69 € (to sú nepostihnuteľné časti)
256,08 € - 203,69€ = 52,39 €.
Zo sumy 52,39 vypočítame 1/3 = 17,46 €
Takže exek.zrážka môže byť 17,46 € pri neprednostnej pohľadávke. Zbytok 221,15 € zostane k výplate.
A ešte jedna poznámka : exek. zrážku vykonáva zamestnávateľ na základe exek. príkazu.
vivienke
11.11.09,19:10
dakujem a preco treba este zo sumy vypocitat 1/3?nerozumiem....
Andyke
11.11.09,19:27
Postupujeme podľa §71 Exek. poriadku.
Z čistej mzdy odpočítame nepostihnuteľné časti a vydelíme tromi. Na bežné pohľadávky zrážame 1/3 , na prednostné pohľadávky(napr.výživné) zrážame dve tretiny. . Prednostné pohľadávky sa uspokojujú najprv z druhej tretiny, a až vtedy, ak táto tretina na ich úhradu nestačí, uspokojujú sa spolu s ostatnými pohľadávkami z prvej tretiny.
Tretia tretina sa vždy vypláca povinnému (t.j.zamestnancovi)
Z čistej mzdy odpočítame nepostihnuteľné časti a vydelíme tromi. Na bežné pohľadávky zrážame 1/3 , na prednostné pohľadávky(napr.výživné) zrážame dve tretiny. . Prednostné pohľadávky sa uspokojujú najprv z druhej tretiny, a až vtedy, ak táto tretina na ich úhradu nestačí, uspokojujú sa spolu s ostatnými pohľadávkami z prvej tretiny.
Tretia tretina sa vždy vypláca povinnému (t.j.zamestnancovi)
vivienke
11.11.09,19:47
aky je rozdiel medzi prednostnej a neprednostnej pohladavky?takze kludne moze stiahnut zo sumy 52,39 € 2/3?len ta tretia trenina musi ostat?prepacte,ale nerozumiem k tomu.dakujem za odpoved.:)
Andyke
11.11.09,20:11
Prednostnými pohľadávkami sú
a) pohľadávky výživného,
b) pohľadávky náhrady škody spôsobenej poškodenému ublížením na zdraví,
c) pohľadávky náhrady škody spôsobenej úmyselnými trestnými činmi,
d) pohľadávky daní, poplatkov a ciel, pohľadávky na poistnom voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie podľa osobitného predpisu, 9) pohľadávky náhrady preplatkov na dávkach nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia, prídavkov na deti a príplatku k prídavkom na deti, ako aj pohľadávky náhrady za príspevok na výživu dieťaťa a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa zvereného do pestúnskej starostlivosti a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované štátnymi orgánmi sociálnej pomoci a obcami a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované právnickými osobami a fyzickými osobami podľa osobitného predpisu, 10) pohľadávky na príspevku na poistenie v nezamestnanosti voči osobám, ktoré sú povinné platiť príspevok na poistenie v nezamestnanosti podľa osobitného predpisu, 10a) a pohľadávky náhrady preplatkov na podpore v nezamestnanosti.
a) pohľadávky výživného,
b) pohľadávky náhrady škody spôsobenej poškodenému ublížením na zdraví,
c) pohľadávky náhrady škody spôsobenej úmyselnými trestnými činmi,
d) pohľadávky daní, poplatkov a ciel, pohľadávky na poistnom voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie podľa osobitného predpisu, 9) pohľadávky náhrady preplatkov na dávkach nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia, prídavkov na deti a príplatku k prídavkom na deti, ako aj pohľadávky náhrady za príspevok na výživu dieťaťa a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa zvereného do pestúnskej starostlivosti a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované štátnymi orgánmi sociálnej pomoci a obcami a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované právnickými osobami a fyzickými osobami podľa osobitného predpisu, 10) pohľadávky na príspevku na poistenie v nezamestnanosti voči osobám, ktoré sú povinné platiť príspevok na poistenie v nezamestnanosti podľa osobitného predpisu, 10a) a pohľadávky náhrady preplatkov na podpore v nezamestnanosti.