sekerovalenka
13.11.09,07:10
Dobrý deň, chcela by som poradiť, či sa počíta aj živnosť do obdobia odpracovaných rokov pre podporu v nezamestnanosti. V roku 2007 som skončila školu a v septembri som si otvorila živnosť, ktorú som mala 5 mesiacov. Potom som ju zrušila 1.2.2008 a 4.2.2008 som sa zamestnala na HPP - doba neurčitá a pracujem tu do dnes.Spolu je to 2 roky a 3 mesiace(do konca decembra). Spoločnosť bude prepúšťať, tak neviem, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti aspoň na tie 4 mesiace. Podľa tohto článku zo stránky sociálnej poisťovne sa mi zdá že áno. Nemýlim sa? Ďakujem za pomoc!!!

Poskytovanie dávky / kedy sa nevypláca
Poistencovi nárok na dávku v nezamestnanosti vzniká odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje (podporné obdobie v nezamestnanosti):


šesť mesiacov, ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 1095 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie,
u poistencov, ktorým vznikol nárok splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie, štyri mesiace.

Ak podmienky nároku nie sú splnené, vydá pobočka Sociálnej poisťovne rozhodnutie, ktorým sa nárok na dávku neprizná. Proti všetkým prvostupňovým rozhodnutiam je prípustný riadny opravný prostriedok (odvolanie).
Andyke
13.11.09,08:05
Nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne,

ak poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, t.j. 1 095 dní – alebo
poistencovi, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie
a) bol poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo bol
dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní


Nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti, nesplňaš podmienky nároku. (červené sa vzťahuje na Teba)

Tí čo majú nárok na 4 mesiace dávky musia mať prac.pomer na dobu určitú, čo neni Tvoj prípad.
veronikasad
13.11.09,08:12
Lenka, od 4.2.2008 - 31.12.2009 nie je 2 roky a 3 mes. A tvoj prac.pomer je na dobu neurčitú. Prevádzkovanie SZČO sa do obdobia poistenia v nezamestnanosti počíta iba v prípade, ak SZČO je počas tohto obdobia dobrovolne poistenou osobou v nezamestnanosti.
Podmienku na dávku v nezamestnanosti nesplňaš.