lia
22.07.04,17:35
Prajem pekny den vsetkym radcom ale aj ostatnym.
S vyjdenim noveho zakona o DPH prestali platit stary (povodny) zakon o DPH
ako aj metodicke usmernenia k nemu. Vo firme mame rozny nazor na uplatnovanie prava na odpocitanie DPH z cestovnych nahrad (ubytovanie, dopravne ...) vyplatenych zamestnancom nasej firmy v zmysle noveho zakona.
Doklady su vystavene na firmu a maju nalezitosti faktury podla § 71, ale zamestnanec ich zuctoval v cestovnom prikaze.
Mame z takychto zdanitelnych obchodov narok na odpocitanie DPH?
Za Vase skore odpovede a nazory vopred dakujem.
S vyjdenim noveho zakona o DPH prestali platit stary (povodny) zakon o DPH
ako aj metodicke usmernenia k nemu. Vo firme mame rozny nazor na uplatnovanie prava na odpocitanie DPH z cestovnych nahrad (ubytovanie, dopravne ...) vyplatenych zamestnancom nasej firmy v zmysle noveho zakona.
Doklady su vystavene na firmu a maju nalezitosti faktury podla § 71, ale zamestnanec ich zuctoval v cestovnom prikaze.
Mame z takychto zdanitelnych obchodov narok na odpocitanie DPH?
Za Vase skore odpovede a nazory vopred dakujem.
selena
23.07.04,04:58
V brozurke DPH v otazkach a odpovediach (otázka 79) píšu nasledovné:
Pri pracovnej ceste plní zamestnanec príkazy a úlohy uložené zamestnávateľom, pričom v tejto súvislosti prijíma služby a tovary, ktoré aj spotrebúva. Za tieto výdavky mu patria náhrady podľa §4 ods. 1. písm. a) až d) zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách.
Zamestnávateľ- platiteľ dane si teda nemôže uplatniť odpočítanie dane z náhrad výdavkov vyplatených zamestnancovi v súvislosti s výkonom práce na pracovnej ceste. Platiteľ dane nesplní jednu zo základných podmienok odpočítania dane upravenú v §49 ods. 2 písm. a), resp. 4 zákona č. 222/2004 Z.z. o DPH.
Dúfam ze ti to pomôže.
Pri pracovnej ceste plní zamestnanec príkazy a úlohy uložené zamestnávateľom, pričom v tejto súvislosti prijíma služby a tovary, ktoré aj spotrebúva. Za tieto výdavky mu patria náhrady podľa §4 ods. 1. písm. a) až d) zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách.
Zamestnávateľ- platiteľ dane si teda nemôže uplatniť odpočítanie dane z náhrad výdavkov vyplatených zamestnancovi v súvislosti s výkonom práce na pracovnej ceste. Platiteľ dane nesplní jednu zo základných podmienok odpočítania dane upravenú v §49 ods. 2 písm. a), resp. 4 zákona č. 222/2004 Z.z. o DPH.
Dúfam ze ti to pomôže.
marianna
23.07.04,05:20
to áno, ale ak za ubytovanie zaplatí zamestnávateľ, má faktúru vystavenú na firmu, tak si odpočet môže uplatniť. Už tu porada na túto tému bola, treba hľadať na predchadzajúcich stranách.