otter
19.11.09,14:37
Koľkokrát za sebou, môže zamestnávateľ obnoviť dodatok k pracovnej zmluve zamestnanca, týkajúci sa skrátenia pracovného času?
susann2
19.11.09,13:52
Koľkokrát za sebou, môže zamestnávateľ obnoviť dodatok k pracovnej zmluve zamestnanca, týkajúci sa skrátenia pracovného času?
§ 54 zo zákonníka práce
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Počet dodatkov k pracovnej zmluve nie je obmedzený, nech sa týka zmena čohokoľvek.
§ 54 zo zákonníka práce
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Počet dodatkov k pracovnej zmluve nie je obmedzený, nech sa týka zmena čohokoľvek.
Chobot
19.11.09,15:18
Koľkokrát za sebou, môže zamestnávateľ obnoviť dodatok k pracovnej zmluve zamestnanca, týkajúci sa skrátenia pracovného času?
Otter, väčšina z nás má zrak v poriadku, preto nemusíš používať "konské" písmo.... :rolleyes::D:D
Otter, väčšina z nás má zrak v poriadku, preto nemusíš používať "konské" písmo.... :rolleyes::D:D
otter
20.11.09,07:42
Ospravedlňujem sa za písmo a ďakujem za vyjadrenia.
Nemám však ešte v tejto téme jasné ,či neporuším ZP, ak zamestnancovi na HPP opakovane dodatkom skrátim pracovnú dobu na 6 h, na dobu určitú maximálne 12 mesiacov a nedodržím ani mesačnú výšku minimálnej mzdy.
Nemám však ešte v tejto téme jasné ,či neporuším ZP, ak zamestnancovi na HPP opakovane dodatkom skrátim pracovnú dobu na 6 h, na dobu určitú maximálne 12 mesiacov a nedodržím ani mesačnú výšku minimálnej mzdy.
Nutricia
20.11.09,07:47
výška minimálnej mzdy musí dosahovat sumu zodpovedajúcu kratšiemu prac.času.