SusieQ
20.11.09,11:39
Ahojte poraďáci,
potrebovala by som poradiť, či máme nárok na uplatnenie DPH v prípade, ak bolo ubytovanie zaplatené cez pokladňu a máme len blok z ERP pri služebnej ceste. Zamestnanec si vypísal aj cestovný príkaz.
Ďakujem pekne za odpovede.
potrebovala by som poradiť, či máme nárok na uplatnenie DPH v prípade, ak bolo ubytovanie zaplatené cez pokladňu a máme len blok z ERP pri služebnej ceste. Zamestnanec si vypísal aj cestovný príkaz.
Ďakujem pekne za odpovede.
betka
20.11.09,11:34
DUPP 9/2009 autor Ing. Marián Drozd hovorí: str. 37: Doklad o ubytovaní:
Citujem:
.................Pokiaľ ubytovaný zamestnanec požaduje od recepčného, aby FA za ubytovanie vyhotovil na meno zamestnávateľa, spravidla tak urobí a doklad obsahuje náležitosti predpísané v zmysle par. 71 zákona o DPH.
Pokial teda na doklade o ubytovaní je uvedený ako príjemca služby zamestnávatel, môže uplatniť nárok na odpočítanie DPH bez ohľadu na to, že na doklade je uvedené navyše aj meno ubytovaného zamestnanca.
Doklad vydaný ERP obsahuje aj také náležitosti, kt. požaduje ustanovenie par. 71 zákona o DPH. Ak teda zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní vyhotovený ERP (s nálež. par. 71/5), zamestnávateľ môže na základe tohto dokladu uplatniť právo na odpočítanie DPH, a to aj napriek tomu, že tento doklad neobsahuje meno a adresu sídla.......
Pokial zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní, kt. neobsahuje náležitosti ani podla par. 71/2, ani 71/5, zamestnávateľ neplní podmienku pre uplatnenie práva na odpočítanie dane a daň odpočítať nemôže.
Na výšku nároku na odpočítanie nemá vplyv skutočnosť, či v cene ubytovania boli zahrnuté rańajky.
Citujem:
.................Pokiaľ ubytovaný zamestnanec požaduje od recepčného, aby FA za ubytovanie vyhotovil na meno zamestnávateľa, spravidla tak urobí a doklad obsahuje náležitosti predpísané v zmysle par. 71 zákona o DPH.
Pokial teda na doklade o ubytovaní je uvedený ako príjemca služby zamestnávatel, môže uplatniť nárok na odpočítanie DPH bez ohľadu na to, že na doklade je uvedené navyše aj meno ubytovaného zamestnanca.
Doklad vydaný ERP obsahuje aj také náležitosti, kt. požaduje ustanovenie par. 71 zákona o DPH. Ak teda zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní vyhotovený ERP (s nálež. par. 71/5), zamestnávateľ môže na základe tohto dokladu uplatniť právo na odpočítanie DPH, a to aj napriek tomu, že tento doklad neobsahuje meno a adresu sídla.......
Pokial zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní, kt. neobsahuje náležitosti ani podla par. 71/2, ani 71/5, zamestnávateľ neplní podmienku pre uplatnenie práva na odpočítanie dane a daň odpočítať nemôže.
Na výšku nároku na odpočítanie nemá vplyv skutočnosť, či v cene ubytovania boli zahrnuté rańajky.
AdrianaA
26.03.10,10:13
DUPP 9/2009 autor Ing. Marián Drozd hovorí: str. 37: Doklad o ubytovaní:
Citujem:
.................Pokiaľ ubytovaný zamestnanec požaduje od recepčného, aby FA za ubytovanie vyhotovil na meno zamestnávateľa, spravidla tak urobí a doklad obsahuje náležitosti predpísané v zmysle par. 71 zákona o DPH.
Pokial teda na doklade o ubytovaní je uvedený ako príjemca služby zamestnávatel, môže uplatniť nárok na odpočítanie DPH bez ohľadu na to, že na doklade je uvedené navyše aj meno ubytovaného zamestnanca.
Doklad vydaný ERP obsahuje aj také náležitosti, kt. požaduje ustanovenie par. 71 zákona o DPH. Ak teda zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní vyhotovený ERP (s nálež. par. 71/5), zamestnávateľ môže na základe tohto dokladu uplatniť právo na odpočítanie DPH, a to aj napriek tomu, že tento doklad neobsahuje meno a adresu sídla.......
Pokial zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní, kt. neobsahuje náležitosti ani podla par. 71/2, ani 71/5, zamestnávateľ neplní podmienku pre uplatnenie práva na odpočítanie dane a daň odpočítať nemôže.
Na výšku nároku na odpočítanie nemá vplyv skutočnosť, či v cene ubytovania boli zahrnuté rańajky.
To DUPP 09/2009 str. 37 máš správne, lebo nič také som tam nenašla.
Citujem:
.................Pokiaľ ubytovaný zamestnanec požaduje od recepčného, aby FA za ubytovanie vyhotovil na meno zamestnávateľa, spravidla tak urobí a doklad obsahuje náležitosti predpísané v zmysle par. 71 zákona o DPH.
Pokial teda na doklade o ubytovaní je uvedený ako príjemca služby zamestnávatel, môže uplatniť nárok na odpočítanie DPH bez ohľadu na to, že na doklade je uvedené navyše aj meno ubytovaného zamestnanca.
Doklad vydaný ERP obsahuje aj také náležitosti, kt. požaduje ustanovenie par. 71 zákona o DPH. Ak teda zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní vyhotovený ERP (s nálež. par. 71/5), zamestnávateľ môže na základe tohto dokladu uplatniť právo na odpočítanie DPH, a to aj napriek tomu, že tento doklad neobsahuje meno a adresu sídla.......
Pokial zamestnanec doloží zamestnávateľovi doklad o ubytovaní, kt. neobsahuje náležitosti ani podla par. 71/2, ani 71/5, zamestnávateľ neplní podmienku pre uplatnenie práva na odpočítanie dane a daň odpočítať nemôže.
Na výšku nároku na odpočítanie nemá vplyv skutočnosť, či v cene ubytovania boli zahrnuté rańajky.
To DUPP 09/2009 str. 37 máš správne, lebo nič také som tam nenašla.
Rozalka
26.03.10,19:00
Pokiaľ je doklad o ubytovaní súčasťou vyúčtovania cestovných náhrad, na DPH nie je nárok.
zuzanna
26.03.10,19:11
rozalka a preco nie v ziadnom § sa nepise ze sa nemoze odpocitat dan aj ked je sucastou cestovneho prikazu alebo sa mylim
Rozalka
26.03.10,19:34
Vyúčtovanie cestovných náhrad predkladá zamestnanec, ktorý nie je platiteľom DPH, výdavok na ubytovanie vydal vo vlastnom mene (on tam spal).
zuzanna
26.03.10,20:01
tak potom je lepsie mu preplatit zvlast ubytovanie a zvlast cestak a vtedy uz bude mozne odpocitat DPH rozalka porad ak si este tu diky
Marína
27.03.10,05:41
Odpoveď je v tejto téme, v príspevku 2.
AdrianaA
27.03.10,14:40
Vyúčtovanie cestovných náhrad predkladá zamestnanec, ktorý nie je platiteľom DPH, výdavok na ubytovanie vydal vo vlastnom mene (on tam spal).
Vyúčtovanie PHM predkladá tiež vo vlastnom mene a prejazdil ho on a nikto sa nezaoberá tým ,či uplatniť alebo neuplatniť DPH.
Vyúčtovanie PHM predkladá tiež vo vlastnom mene a prejazdil ho on a nikto sa nezaoberá tým ,či uplatniť alebo neuplatniť DPH.
Rozalka
27.03.10,16:19
AdrianaA, nie celkom dobre chápem, čo si napísala.
PHM bolo čerpané do firemného vozidla/vozidla SZČO/vozidla zamestnanca?
Podobné témy:
http://www.porada.sk/t121827-pikoska-narok-na-odpocitanie-dph-pracovna-cesta.html
http://www.porada.sk/t109908-dph-phm.html
http://www.porada.sk/t82288-uplatnenie-dph-z-phm-sukromneho-vozidla.html
http://www.porada.sk/t58837-ubytovanie-dph.html
PHM bolo čerpané do firemného vozidla/vozidla SZČO/vozidla zamestnanca?
Podobné témy:
http://www.porada.sk/t121827-pikoska-narok-na-odpocitanie-dph-pracovna-cesta.html
http://www.porada.sk/t109908-dph-phm.html
http://www.porada.sk/t82288-uplatnenie-dph-z-phm-sukromneho-vozidla.html
http://www.porada.sk/t58837-ubytovanie-dph.html