§ 58
Nárok na nemocenské dávky z viacerých nemocenských poistení

(1) Nárok na nemocenskú dávku sa posudzuje samostatne z každého nemocenského poistenia.

(2) Ak vznikne nárok na nemocenskú dávku z viacerých nemocenských poistení, nemocenská dávka sa určí z úhrnu denných vymeriavacích základov na určenie výšky nemocenských dávok z tých poistení, z ktorých vznikol nárok na nemocenskú dávku, a nemocenská dávka sa vypláca len jedna.

(3) Úhrn denných vymeriavacích základov určených podľa odseku 2 je najviac v sume denného vymeriavacieho základu určeného z vymeriavacieho základu podľa § 138 ods. 11 platného v mesiaci, v
ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.


Podľa môjho názoru sa náhradu príjmu vypočíta iba z toho pracovného pomeru, kde zamestnanec odovzdá PN, ak má dvoch zamestnávateľov, musí mať dve kladenky PN - pre každého zamestnávateľa zvlášť. Takže každý zamestnávateľ si počíta za seba a aj potvrdenie o príjme na SP odovzdá každý za seba.

ok / ide o pracony uraz z 5.11.2009. Pracovny pomer z ktoreho sa odvadzal strop na nemocenske (dalej iba 1) bol cely kalendarny 2008 a 2009 do jula ( k 31.7.2009 skoncil). Ten dalsi (dalej iba 2) pracovný pomer bol na skratenu dobu a zacal 1.4.2008, do 31.7.2009 trval v skratenej dobe a od 1.8.2009 sa stal pracovny pomer na plny uvazok (jediny). To by malo znamenet ze sa z "2" 2008 nestahovalo nemocenske a tak nevznikol vymeriavaci zaklad za 2008 ale by sa mal uplatnit predpokladany vymeriavaci zaklad november 2009. Dalsia perla-pracovnik mal PN od 1.10.2008 do 7.10.2008 ale do socialke bol nahlaseny iba z "1" a v "2" nie lebo sa predpokladalo ze ked raz socialka eviduje niekoho ze je na PN tak asi v inej praci je tiez aj ked to nezdokladoval z oboch. Tak vlastne mu nabehla vymeriavaci zaklad pre odvod nemocenskeho do cca 5800 korun
na period 1.4.2008-31.12.2008 co je 5800:270=denny vymeriavaci zaklad. Dobre to je alebo smiesne a zle? treba poradit co kolvek

Pri tej PN z 1.10.08 mal uplatniť nárok z každého nem.poistenia zvlášť, t.j. kolko poistení, tolkokrát vystaviť doklad o dočasnej pn od lekára, lebo každé NP sa posudzuje osobitne. Či sa to dá spätne uplatniť, by som sa spýtala v SP a ako (či vôbec lekár môže ešte vystaviť takýto doklad).

No a ten prvý problém, priznávam, na takýto prípd som čakala, či sa objaví, aj ked som ho nikomu nepriala. Už som podobný čítala o materskom, že raz SP "priznala"! z DNP nárok na materské vo výške 0Sk!!! a to práve z dôvodu, že v RO neodvádzala žiadne poistenie z daného NP, lebo mal v druhom maximum.
Velmi ma bude zaujímať, ako toto dopadne, lebo by to pre neho bolo velmi nespravodlivé.
Pôjde o to, či jeho VZ je 0Sk (čo by bolo pre neho zlé, no myslím, tak to je) alebo nemá žiadny VZ, čo ale predpokadám by platilo v prípade, že bol oslobodený od platenia alebo mal prerušené NP.

Potom ale vlastne nechápem, prečo mu vtedy platili z VZ 5800, ked už z PP1 mal strop (si písala), tj. z PP2 vlastne nemal odvádzať ani z VZ 5800?.

PN od 1.10. do 7.10.2008 - v 1.firme ste vyplatili náhradu za dočasnú PN. Do SP ste nič nemuseli nahlasovať – nerozumiem Tvojej formulácii, že do sociálky bol nahlásený PN. Vysvetľujem si to tak, že na prílohe mesač.výkazu boli dni krátené o túto PN.
V 2. firme ste ako riešili túto PN ? Vyplatili ste mu náhradu počas doč.PN ? Alebo si zamestnanec čerpal dovolenku a z toho dôvodu vznikol ten VZ 5800 Sk za rok 2008.

Rozhod.obdobie na výpočet nemocenských dávok je rok 2008 (vtedy vznikol PP)

Počet dní rozhod. obdobia za rok 2008 v 2. firme je 275 dní (od 1.4. do 31.12.2008.
Nemocenské dávky budú mizerné (veľká smola...), ale tak je postavený zákon, koľko zaplatíš do systému, tak z odvedeného poistného máš nárok na dávky ako poistenec.
Podľa mňa ani SP neuzná rozhod. obdobie rok 2009. Pokiaľ áno, tak počet dní rozhod.obdobia dajú od 1.1. – 31.10.2009 .
On bude zrejme dlhodobo PN ?
Daj vedieť ako ste dopadli.

PN od 1.10. do 7.10.2008 - v 1.firme ste vyplatili náhradu za dočasnú PN. Do SP ste nič nemuseli nahlasovať – nerozumiem Tvojej formulácii, že do sociálky bol nahlásený PN. Vysvetľujem si to tak, že na prílohe mesač.výkazu boli dni krátené o túto PN.
V 2. firme ste ako riešili túto PN ? Vyplatili ste mu náhradu počas doč.PN ? Alebo si zamestnanec čerpal dovolenku a z toho dôvodu vznikol ten VZ 5800 Sk za rok 2008.

Rozhod.obdobie na výpočet nemocenských dávok je rok 2008 (vtedy vznikol PP)

Počet dní rozhod. obdobia za rok 2008 v 2. firme je 275 dní (od 1.4. do 31.12.2008.
Nemocenské dávky budú mizerné (veľká smola...) (DVZ cca úžasných 0,7001 €), ale tak je postavený zákon, koľko zaplatíš do systému, tak z odvedeného poistného máš nárok na dávky ako poistenec.
Podľa mňa ani SP neuzná rozhod. obdobie rok 2009. Pokiaľ áno, tak počet dní rozhod.obdobia dajú od 1.1. – 31.10.2009 .
On bude zrejme dlhodobo PN ?
Daj vedieť ako ste dopadli.Tomu veľmi neverím. Netuším na základe akého paragrafu by mohli uznať takéto rozhodujúce obdobie. Vznik PP je 1.4.2008 a RO sa stanoví podľa § 54 ods.2 písm.a).
Zúfalá, nespravodlivá situácia.

andyke,
prave o to ide ze v 2. firme nebola PN nahlasena....teraz sa to asi neda dozadu,co? uvidime

Za rok 2008 spätne Ti lekár nevystaví PN (max.3 dni dozadu).
Načo Ti to teraz bude ?
Terajšiu situáciu to vôbec nerieši.