Janka 24
27.11.09,13:27
Ahojte, prosím o radu. Zamestnanec isiel v juli 2009 do predcasneho dochodku. Dozvedeli sme sa to az teraz, nakolko sme mu davali aj nejake papiere pre soc poistovnu a vzdy povedal ze mu to este len rataju.

Chcem sa opytat, mozem mu dat vypoved? Chceli by sme ho zamestnat ako dochodcu. doteraz poberal aj danovy bonus na syna , moze poberat DB aj nadalej zamestnany ako dochodca?
VERONIKA6
27.11.09,12:32
Ahojte, prosím o radu. Zamestnanec isiel v juli 2009 do predcasneho dochodku. Dozvedeli sme sa to az teraz, nakolko sme mu davali aj nejake papiere pre soc poistovnu a vzdy povedal ze mu to este len rataju.

Chcem sa opytat, mozem mu dat vypoved? Chceli by sme ho zamestnat ako dochodcu. doteraz poberal aj danovy bonus na syna , moze poberat DB aj nadalej zamestnany ako dochodca?
Predčasný dôchodok nie je dôvod na skončenie pracovného pomeru. Ak Vám priniesol rozhodnutie o dôchodku, upravíte mu odvody. Nebude platiť on ani zamestnávateľ odvod na invalidné a nezamestnanosť. Od dátumu uznania do dôchodku požiadate sociálnu poisťovňu žiadosťou o vrátenie odvodov, ktoré boli odvádzané zamestnancom a zamestnávateľom. DB môže poberať aj naďalej, taktiež mu v tomto roku patrí odpočítateľná položka za celý rok.