GABAZ
01.12.09,14:41
Zamestnankyňa bola s dieťaťom na OČR od 26.11. do 29.11.2009. V pondelok nastúpila do práce, ale vyzerá to tak, že bude musieť ísť opäť na OČR od 2.12.2009. Zamestnankyňa sa prišla poradiť, či bude mať nárok na ošetrovné. Ošetrovné som už dávno nemala a predtým len ojedinelé prípady. Pre istotu by som sa chcela opýtať :

Ako je s 10 dňami OČR, ak by mala zamestnankyňa napr. v jednom mesiaci viac krát OČR ? Ako sa to posudzuje. Predpokladám, že v tomto prípade môže mať v prípade potreby OČR opäť 10 kal. dní.

Vopred ďakujem za odpoveď.
Hansa
02.12.09,05:31
...od 26. do 29.11. mala jednu OČR-ku.
Od 02.12. jej lekár vystaví novú OČR-ku. Ošetrovné sa poberá maximálne 10 kalendárnych dní, vypláca ho Sociálna poisťovňa.
veronikasad
02.12.09,05:54
Zamestnankyňa bola s dieťaťom na OČR od 26.11. do 29.11.2009. V pondelok nastúpila do práce, ale vyzerá to tak, že bude musieť ísť opäť na OČR od 2.12.2009. Zamestnankyňa sa prišla poradiť, či bude mať nárok na ošetrovné. Ošetrovné som už dávno nemala a predtým len ojedinelé prípady. Pre istotu by som sa chcela opýtať :

Ako je s 10 dňami OČR, ak by mala zamestnankyňa napr. v jednom mesiaci viac krát OČR ? Ako sa to posudzuje. Predpokladám, že v tomto prípade môže mať v prípade potreby OČR opäť 10 kal. dní.

Vopred ďakujem za odpoveď.
Ak je to nedoliečená diagnoza s tým istým dieťaťom (posudok si vyžiada SP) - ošetrovné jej nepreplatí.
GABAZ
02.12.09,06:02
Ďakujem Veronika - len si chcem ujasniť - prvá OČR trvala 4 kalendárne dni od 26.11. do 29.11.2009 - nemôže si dočerpať ani tých 6 dní do 10 dní?
veronikasad
02.12.09,06:04
Ďakujem Veronika - len si chcem ujasniť - prvá OČR trvala 4 kalendárne dni od 26.11. do 29.11.2009 - nemôže si dočerpať ani tých 6 dní do 10 dní?
čo mala 30.11 a 1.12?
GABAZ
02.12.09,06:18
30.11. a 1.12. 2009 bola normálne v práci.
veronikasad
02.12.09,06:21
30.11. a 1.12. 2009 bola normálne v práci.
Riešila by som to ako predlženie doby ošetrovania, ktoré potvrdí ošetrujúci lekár (nie vystavenie nového tlačiva na ošetrovné.) Nárok na dávku by mala aj počas víkendu. V sprievodnom liste uveď, že v dňch 30.11. a 1.12.2009 pracovala.

Nárok na ošetrovné je max. 10 kal. dní.
GABAZ
02.12.09,06:29
Ďakujem Veronika za radu, s OČR nemám veľmi skúsenosti. Robím mzdy iba pre jednu malú firmu so 6 zamestnancami a doteraz boli OČR veľmi zriedkavé. Nastúpila však rozvedená mamička so škôlkárom, takže zrejme budú OČR častejšie. Rada by som zamestnancom v rámci možností poradila, aby nevznikali nedorozumenia.
veronikasad
02.12.09,06:31
Ďakujem Veronika za radu, s OČR nemám veľmi skúsenosti. Robím mzdy iba pre jednu malú firmu so 6 zamestnancami a doteraz boli OČR veľmi zriedkavé. Nastúpila však rozvedená mamička so škôlkárom, takže zrejme budú OČR častejšie. Rada by som zamestnancom v rámci možností poradila, aby nevznikali nedorozumenia.
Začiatok OČR-ky si už odovzdala do SP ? Oprava lekára (s pečiatkou a podpisom) bude zrejme potrebná na tomto diele.
GABAZ
02.12.09,06:41
Nie ešte som neodovzdala, ale kolegynka práve došla do práce. Vyriešila si to bez ďalšej OČR, ale rady sa mi určite zídu, lebo chrípka šarapatí a detičky sú choré. Ešte raz ďakujem a prajem príjemný deň.
veronikasad
02.12.09,06:46
Nie ešte som neodovzdala, ale kolegynka práve došla do práce. Vyriešila si to bez ďalšej OČR, ale rady sa mi určite zídu, lebo chrípka šarapatí a detičky sú choré. Ešte raz ďakujem a prajem príjemný deň.
Tak máš o starosť menej. Ak by sa to vyskytlo v budúcnosti, nech jej lekárka potvrdí predlženie doby ošetrovného na pôvodnej OČR-ke.