Pripájam linky, kde sa to rieši:):

http://www.porada.sk/showthread.php?t=12228&page=1&pp=10&highlight=SZCO

http://www.porada.sk/showthread.php?t=12469&page=3&pp=10&highlight=konatel

Ak konateľ poberá odmenu , tak spoločnosť , v ktorej je konateľom ho ako jeho za-
mestnávateľ prihlási ako svojho zamestnanca, a to do 8.9.2005.

Áno odhlásiť a s.r.o. ho musí prihlásiť ako zamestnanca, za ktorého bude platiť preddavok na ZP, samozrejme iba ak poberá odmenu za činnosť konateľa.

Podla novely o zdravotnom poisteni sa ma konatel, ktory bol prihlaseny do Soc.poistovne ako SZCO, nepoberajuci ziadny prijem, do 8.9.2005 zase odhlasit?Nie do Sociálnej poisťovne ale do zdravotnej poisťovne.

Ahojte,

ešte sa opýtam, či musí podávať odhlášku aj konateľ, ktorý v našej firme nie je zamestnancom, nepoberá žiadne odmeny za konateľstvo, ale vo svojej zdravotnej poisťovni je nahlásený ako SZČO, pretože má svoju vlastnú firmu a tam ako SZČO aj pôsobí.... ďakujem za rady

Odhlásenie sa je jeho problém. Ak pôsobí aj ako SZČO - živnostník, advokát, architekt, daňový poradca, tak sa odhlasovať nebude vôbec, lebo stále zostáva SZČO, aj keď už nie z dôvodu "konateľstva".

Ak je len konateľom, a to vo viacerých firmách, tak sa odhlási - odhlasuje sa len raz, lebo je len jeden človek - poistenec.

Prihlasovanie ako zamestnanca sa ale už týka firmy, v ktorej je konateľom a za výkon funkcie poberá odmenu. Ako zamestnanca ho musí prihlasovať každá takáto firma osobitne.

Nie do Sociálnej poisťovne ale do zdravotnej poisťovne.
Hups, myslela som zdravotnu a napisala som socialnu:-( Dakujem.