Dobrý deň. Rada by som sa spýtala ako si mám vysvetliť nasledovné: "V prípade, ak rodičovi, ktorému bol jednorazový príspevok poskytnutý, vznikne z dôvodu osobnej starostlivosti o dieťa opakovane nárok na rodičovský príspevok, navrhuje sa tento poskytovať vo výške 75 % zo sumy rodičovského príspevku za príslušné kalendárne mesiace," uvádza ministerstvo práce a sociálnych vecí. Znamená to, že ak som od 22.11.2009 na rodičovskom príspevku a ešte tento rok sa plánujem zamestnať a náhodou by som budúci rok v zamestnaní skončila a chcela sa vrátiť na RP, tak mám nárok len na 75% z rodičovskho príspevku? Rozumiem tomu správne? Alebo sa ma toto tvrdenie netýka ak je zákon platný až od 1.1.2010? Ďakujem.
O aký jednorázový príspevok ide ? Uveď celý zdroj informácie

Dobrý deň. Rada by som sa spýtala ako si mám vysvetliť nasledovné: "V prípade, ak rodičovi, ktorému bol jednorazový príspevok poskytnutý, vznikne z dôvodu osobnej starostlivosti o dieťa opakovane nárok na rodičovský príspevok, navrhuje sa tento poskytovať vo výške 75 % zo sumy rodičovského príspevku za príslušné kalendárne mesiace," uvádza ministerstvo práce a sociálnych vecí. Znamená to, že ak som od 22.11.2009 na rodičovskom príspevku a ešte tento rok sa plánujem zamestnať a náhodou by som budúci rok v zamestnaní skončila a chcela sa vrátiť na RP, tak mám nárok len na 75% z rodičovskho príspevku? Rozumiem tomu správne? Alebo sa ma toto tvrdenie netýka ak je zákon platný až od 1.1.2010? Ďakujem.
Ak rodič ktorý je na rod.príspevku nastúpi do práce a dieťa ešte nemá tri roky bude mu vyplatený jednorázový príspevok a to 25 % z RP a to za obdobie do troch rokov dieťaťa, ale ak skončí PP, alebo sa rozhodne dalej pokračovať v poberaní RP tak mu bude vyplácaný RP len vo výške 75 %, pretože tých 25% dostal ako jednorázový príspevok