tibor1000
05.12.09,15:34
Zdravím Vás kolegovia.
Ako je to prosím s vymeriavacím základom na nemocenské poistenie?
Zamestnanec pracoval od 7.10.2009, hrubu mzdu ma cca 1100 EUR, mzda sa mu kratila kvoli tomu,že nastupil do prace neskor-teda neodpracoval cely mesiac
program však do vykazu na Soc.poist. vyplnil takto : hruba mzda bola vyššia ako vymeriavaci zaklad na nemocenske poistenie.Je to takto prosim spravne?
No v ďalšom mesiaci,keď už odpracoval cely mesiac,vymeriavaci zaklad na NP bol maximalny (no aj keby bola hruba mdza 1084,55 EUR, vyjde vymeriavaci zaklad na NP 1084,55 EUR)
:confused:
Ako je to prosím s vymeriavacím základom na nemocenské poistenie?
Zamestnanec pracoval od 7.10.2009, hrubu mzdu ma cca 1100 EUR, mzda sa mu kratila kvoli tomu,že nastupil do prace neskor-teda neodpracoval cely mesiac
program však do vykazu na Soc.poist. vyplnil takto : hruba mzda bola vyššia ako vymeriavaci zaklad na nemocenske poistenie.Je to takto prosim spravne?
No v ďalšom mesiaci,keď už odpracoval cely mesiac,vymeriavaci zaklad na NP bol maximalny (no aj keby bola hruba mdza 1084,55 EUR, vyjde vymeriavaci zaklad na NP 1084,55 EUR)
:confused:
Andyke
05.12.09,18:33
Program vypočítal správne nemoc. poistenie za obdobie od 7.10. - 31.10.09 z maximálneho VZ ( 1084,55/31x25 ), pričom jeho hrubá mzda bola vyššia ako VZ na nemoc.poistenie.
tibor1000
05.12.09,19:00
Program vypočítal správne nemoc. poistenie za obdobie od 7.10. - 31.10.09 z maximálneho VZ ( 1084,55/31x25 ), pričom jeho hrubá mzda bola vyššia ako VZ na nemoc.poistenie.
Ahaa, ďakujem Ti Andyke.
A keď pojde zamestnanec na PN,bude sa mu počitať PN z maximalneho vymeriavacieho zakladu? (aj keď neodpracoval cely mesiac,ale keď sa prepočita hruba mzda na kalendarne dni,tak zamestnanec mal maxim.vymeriavai zaklad..)
ďalšie mesiace už ma zamestnanec vymeriavaci zaklad na NP maximalny,tam už to bude v poriadku,len ten oktobrovy je nižši..
Ahaa, ďakujem Ti Andyke.
A keď pojde zamestnanec na PN,bude sa mu počitať PN z maximalneho vymeriavacieho zakladu? (aj keď neodpracoval cely mesiac,ale keď sa prepočita hruba mzda na kalendarne dni,tak zamestnanec mal maxim.vymeriavai zaklad..)
ďalšie mesiace už ma zamestnanec vymeriavaci zaklad na NP maximalny,tam už to bude v poriadku,len ten oktobrovy je nižši..
Andyke
05.12.09,19:06
Áno bude mať nemoc. dávky z maxim. VZ pri jeho mzde.
Aj za október má maximálny VZ , PN sa počíta z VZ na nemoc. poistenie.(a nie z hrubej mzdy)
Toto si zapamätaj: minimálny a maximálne vymeriavacie základy sa prepočítavajú podľa kalendárnych dní do Soc.poisť.
Aj za október má maximálny VZ , PN sa počíta z VZ na nemoc. poistenie.(a nie z hrubej mzdy)
Toto si zapamätaj: minimálny a maximálne vymeriavacie základy sa prepočítavajú podľa kalendárnych dní do Soc.poisť.
tibor1000
05.12.09,20:04
Ďakujem Ti moc:)
kunecka
08.01.10,07:16
Ahojte, mohli by ste sa mi prosim mrknut na toto:
Zamestnanec nastupil na PN 15.12. Dovtedy zarobil vyse 500 Eur, vymeriavaci zaklad na nemocenske a garancne poistenie bude 489,86 (1084,55/31*14)? Diky moc.
Zamestnanec nastupil na PN 15.12. Dovtedy zarobil vyse 500 Eur, vymeriavaci zaklad na nemocenske a garancne poistenie bude 489,86 (1084,55/31*14)? Diky moc.