fialka m
06.12.09,18:59
ahojte, neviem si rady s dovolenkou.
zamestnanec nastupil 21.8.2009, ukoncil pracovny pomer 20.11.2009. Spolu ma odpracovanych 7+22+22+13=64 pracovnych dni. Mal 2 dni PN-ku v mesiaci november 2009, dovolenku nevycerpal ziadnu.
Ak spravne ratam, ma narok na dovenku za kalendarny rok, co je v jeho pripade 3,5 dna, ktoru mu preplatim.

dakujem
Aknazuz
06.12.09,19:03
fialka m, nenapísala si, či mu za celý kalendárny rok vychádza nárok na 20 alebo 25 dní, teda či má alebo nemá odpracovaných 15 rokov. Ak mu vychádza 20, patrí mu 3,5 dňa, ak mu vychádza 25, patria mu 4,0 dni.
veronikasad
06.12.09,19:07
ahojte, neviem si rady s dovolenkou.
zamestnanec nastupil 21.8.2009, ukoncil pracovny pomer 20.11.2009. Spolu ma odpracovanych 7+22+22+13=64 pracovnych dni. Mal 2 dni PN-ku v mesiaci november 2009, dovolenku nevycerpal ziadnu.
Ak spravne ratam, ma narok na dovenku za kalendarny rok, co je v jeho pripade 3,5 dna, ktoru mu preplatim.

dakujem
Zamestnanec má nárok na 2/12 ročného nároku (celé odpracované kal. mesiace = 09-10/09).
Dovolenku preplatíš pri skončení prac.pomeru.
fialka m
06.12.09,20:33
fialka m, nenapísala si, či mu za celý kalendárny rok vychádza nárok na 20 alebo 25 dní, teda či má alebo nemá odpracovaných 15 rokov. Ak mu vychádza 20, patrí mu 3,5 dňa, ak mu vychádza 25, patria mu 4,0 dni.

ma narok na 20 dni za rok, cize preplacam 3,5 dna, super dakujem moc