Učiteľka na 2.tupni ZŠ má ukončené vzdelenie stredné - vychovávateľstvo.Má štátnu skúúšku s AJ,takže učí AJ na 2.stupni ZŠ.Je nekvalifikovaná.Ako ju mám zaradiť podĺa 317/2009.

Dat´je 7 alebo 8 ( akože asistent) a rozdiel v osobnom príplatku?

Ano máš pravdu, je nekvalifikovaná, nakoľko nespĺňa požiadavku ani podľa 317/2009 ani podľa 437/2009 na to, by mohla učiť. Je plne kvalifikovaná ako asistent učiteľa alebo ako vychovávateľ v ŠKD, a v týchto dvoch prípadoch by mohla byť zaradená do 8PT ako samostatný pedagogický zamestnanec, ale ako učiteľ nie, takže ju môžeš zaradiť len do týchto dvoch pozícií, s tým že učiť nemôže vôbec. Aj keď má štátnu skúšku z AJ opakujem učiť nemôže pretože nemá vysokoškolské vzdelanie II. stupňa potrebné na výkon činnosti učiteľa, takže ak ju naďalej zamestnávaš ako učiteľku tak porušuješ zákon.

Ja o tom viem,len vedenie ju zatiaľ drží,pretože sme malé mesto a nemáme na výber učiteľa AJ ZŠ.

Ja o tom viem,len vedenie ju zatiaľ drží,pretože sme malé mesto a nemáme na výber učiteľa AJ ZŠ.

to je všetko OK, ale ako ju zaradíš? do 9PT ju dať nemôžeš, nemá VŠ, môžeš ju zaradiť len ako asistentku, ale v tom prípade musí mať aj pracovnú zmluvu ako asistentka učiteľa. Kedy k Vám nastúpila do PP? ešte tam by sa dalo niečo.


Sory, nedalo, teraz ma napadlo, že na ňu sa nevzťahuje ani § 60 ods. 2 zákona317/2009, pretože základnou podmienkou je mať vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. Takže jediné riešenie je zaradiť ju ako asistenta učiteľa, ale ani toto riešenie v jej prípade nie je kóšer.

No sama neviem,vlastne aj doteraz sme porušovali zákon bola v 9TR. V roku 2002 dostala podmienku študovať ale nezačala,ja som stále upozorňovala riaditeľku ale ona ju proste držala,vraj je dobrá?? To je čo? ale bez VŠ II.stupňa!! Tak ju zaraďme: a) klamstvo 9TR nekvalifikovaná
alebo b) asistent 8,tr. klamstvo lebo ním nie je????

Tak čo mi poradíte,má tiež niekto taký problém.

ďakujem

No sama neviem,vlastne aj doteraz sme porušovali zákon bola v 9TR. V roku 2002 dostala podmienku študovať ale nezačala,ja som stále upozorňovala riaditeľku ale ona ju proste držala,vraj je dobrá?? To je čo? ale bez VŠ II.stupňa!! Tak ju zaraďme: a) klamstvo 9TR nekvalifikovaná
alebo b) asistent 8,tr. klamstvo lebo ním nie je????

Tak čo mi poradíte,má tiež niekto taký problém.

ďakujem

Takže ak v roku 2002 dostala podmienku začať študovať, takže do roku 2004 mala nastúpiť do školy, nakoľko to neurobila tak mala dostať výpoveď. Naozaj ti neviem poradiť, pretože čo koľvek spravíte, porušíte zákon, už ho porušujete teraz, ale ak by som ja mala vybrať tak beriem to menšie zlo a zaradím ju podľa tvojho zaradenia pod písmeno b), je to finančne menej náročné keby sa niekedy šerbel prevrhol. :confused:
mimotemy za 7 rokov sa nenašiel nikto z vysokou školou, keď už ona nechcela ísť študovať?

Ale aj našiel ale ona je vraj výborná,držala ju riaditeľka,teraz je nové vedenie,vie o tom ale nemáme náhradu,tak tápa ďalej.

Ale aj našiel ale ona je vraj výborná,držala ju riaditeľka,teraz je nové vedenie,vie o tom ale nemáme náhradu,tak tápa ďalej.

Naozaj niet nad čím tápať. Ak príde kontrola, tá tápať nebude:confused: aj mi sme mali vynikajúce učiteľky, ale žiaľ nemali VŠ takže dostali na výber, buď budú robiť asistentov učiteľa alebo musia odísť. Inej cesty niet a zodpovedný bude vždy súčasný riaditeľ a nie ten čo bol.

Naozaj niet nad čím tápať. Ak príde kontrola, tá tápať nebude:confused: aj mi sme mali vynikajúce učiteľky, ale žiaľ nemali VŠ takže dostali na výber, buď budú robiť asistentov učiteľa alebo musia odísť. Inej cesty niet a zodpovedný bude vždy súčasný riaditeľ a nie ten čo bol.

Dobrý deň, a keby ju zaradila do školského klubu detí a dala jej napríklad 3 hodiny v školskom klube? Popritom by mala napríklad 19 hod odučiť? Čo s takýmto riešením. Ako by ste riešili to, že riaditeľka prijime učiteľku na anglický jazyk a pridelí jej niekoľko hodín anglického jazyka a tiež jej pridelí 5 hodín v školskom klube? Je to tiež porušenie zákona?

Dobrý deň, a keby ju zaradila do školského klubu detí a dala jej napríklad 3 hodiny v školskom klube? Popritom by mala napríklad 19 hod odučiť? Čo s takýmto riešením. Ako by ste riešili to, že riaditeľka prijime učiteľku na anglický jazyk a pridelí jej niekoľko hodín anglického jazyka a tiež jej pridelí 5 hodín v školskom klube? Je to tiež porušenie zákona?

Ano, pretože učiť podľa zákona môže len ten kto má VŠ vzdelanie II. stupňa, teda aj vychovávateľka ŠKD si môže dopĺňať úväzok učením len v tom prípade ak má vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.

Ano, pretože učiť podľa zákona môže len ten kto má VŠ vzdelanie II. stupňa, teda aj vychovávateľka ŠKD si môže dopĺňať úväzok učením len v tom prípade ak má vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.

Ak som potom tomu aj ja správne pochopila, riaditeľka prijala nekvalifikovanú a navyše Bc. učiteľku od septembra, takže to znamená, že by mala s ňou ukončiť pracovný pomer? Už to nie je tak, že môže popri štúdiu pracovať v školstve - ako učiteľka? A čo keď sa vyhovorí, že na anglický jazyk nikoho iného nenašla? Povie, že ju prijala ako vychovávateľku do školského klubu. Podľa môjho názoru ak je to porušenie zákona, také riaditeľky nemajú čo robiť na svojich miestach a mala by im prešetriť celú vec kontrola ministra školstva. Ďakujem za odpoveď.

Ak som potom tomu aj ja správne pochopila, riaditeľka prijala nekvalifikovanú a navyše Bc. učiteľku od septembra, takže to znamená, že by mala s ňou ukončiť pracovný pomer? Už to nie je tak, že môže popri štúdiu pracovať v školstve - ako učiteľka? A čo keď sa vyhovorí, že na anglický jazyk nikoho iného nenašla? Povie, že ju prijala ako vychovávateľku do školského klubu. Podľa môjho názoru ak je to porušenie zákona, také riaditeľky nemajú čo robiť na svojich miestach a mala by im prešetriť celú vec kontrola ministra školstva. Ďakujem za odpoveď.
Čo sa tým trápite, veď riaditeľ je zodpovedný za to akých pedagógov prijíma. Čo sa týka prijímania zamestnanca, platových podmienok atď, všade figuruje len jeho podpis.Aj my máme takú zamestnankyňu a mali sme tento rok aj kontrolu z KŠU a vôbec nám to nevytkli a ešte ju aj pochválili, lebo mal perfektne pripravenú hodinu. MŠSR prostredníctvom uips zisťuje kvalifikovanosť pedagogických zamestnancov, ktoré treba vyplniť do 15.12., takže všetko ministerskí úradníciu uvidia, nemusíte nikde nič nahlasovať.

Čo sa tým trápite, veď riaditeľ je zodpovedný za to akých pedagógov prijíma. Čo sa týka prijímania zamestnanca, platových podmienok atď, všade figuruje len jeho podpis.Aj my máme takú zamestnankyňu a mali sme tento rok aj kontrolu z KŠU a vôbec nám to nevytkli a ešte ju aj pochválili, lebo mal perfektne pripravenú hodinu. MŠSR prostredníctvom uips zisťuje kvalifikovanosť pedagogických zamestnancov, ktoré treba vyplniť do 15.12., takže všetko ministerskí úradníciu uvidia, nemusíte nikde nič nahlasovať.

Ďakujem za postreh. Heh.. Potom neviem načo a pre koho platí taký zákon? Ak nemôže dotyčná vyučovať mala by odísť, pretože môže "zadržať miesto inému kvalifikovanému", väčšina riaditeľov a riaditeliek to praktizuje, naberú známych po rodine, a vyštudovaný "Mgr." idú bokom.

Čo sa tým trápite, veď riaditeľ je zodpovedný za to akých pedagógov prijíma. Čo sa týka prijímania zamestnanca, platových podmienok atď, všade figuruje len jeho podpis.Aj my máme takú zamestnankyňu a mali sme tento rok aj kontrolu z KŠU a vôbec nám to nevytkli a ešte ju aj pochválili, lebo mal perfektne pripravenú hodinu. MŠSR prostredníctvom uips zisťuje kvalifikovanosť pedagogických zamestnancov, ktoré treba vyplniť do 15.12., takže všetko ministerskí úradníciu uvidia, nemusíte nikde nič nahlasovať.

Termín predĺžený do 15.1.2010:)

Ďakujem za postreh. Heh.. Potom neviem načo a pre koho platí taký zákon? Ak nemôže dotyčná vyučovať mala by odísť, pretože môže "zadržať miesto inému kvalifikovanému", väčšina riaditeľov a riaditeliek to praktizuje, naberú známych po rodine, a vyštudovaný "Mgr." idú bokom.

Máš pravdu, ale proti rozhodnutiu riaditeľa nič nespravíš a tento systém funguje všade nie len v školstve:mee::eek:

Máš pravdu, ale proti rozhodnutiu riaditeľa nič nespravíš a tento systém funguje všade nie len v školstve:mee::eek:

Ani, keď je to porušovanie zákona? Musí dodržiavať zákon! Vyššie si písala, že základnou podmienkou je mať VŠ vzdelanie II. stupňa. Neznamená, že riaditeľovo rozhodnutie je posvätné.

Ani, keď je to porušovanie zákona? Musí dodržiavať zákon! Vyššie si písala, že základnou podmienkou je mať VŠ vzdelanie II. stupňa. Neznamená, že riaditeľovo rozhodnutie je posvätné.

V každom prípade platí zákon a ten by mal dodržiavať každý, lenže na malých školách to zvykom nie, je to bežná prax, nikoho za porušenie zákona nepostihnú, maximálne im spravia slovne bububu a život beží ďalej:mee:, toto je realita.žiaľ.