Áno, vreckové zamestnanec dostane. Vreckové sa nekráti, aj ked sa zabezpecila strava úplne alebo ciastocne.

Podľa mňa zamestnanec ak mu bola poskytnuté úplne stravné už na toto nárok nemá. Ohľadom vreckového - toto sa poskytuje iba pri zahraničných služobných cestách a to najmenej vo výške 5% z nároku stravného, ktoré by mu prislúchalo ak by mu nebolo poskytnuté úplne stravné v danej krajine, najviac však 40%. Gabika

Podľa mňa zamestnanec ak mu bola poskytnuté úplne stravné už na toto nárok nemá. Ohľadom vreckového - toto sa poskytuje iba pri zahraničných služobných cestách a to najmenej vo výške 5% z nároku stravného, ktoré by mu prislúchalo ak by mu nebolo poskytnuté úplne stravné v danej krajine, najviac však 40%. GabikaAk "toto" znamená vreckové, potom prečítajme si príslušný §14 zákona o cestovných náhradách:
"Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri zahraničnej pracovnej ceste popri náhrade preukázavých potrebných vedľajších výdavkov (§4 ods. 1 písm. d/) vreckové v cudzej mene vo výške od 5% do 40% stravného ustanoveného poda § 13 ods. 4 a 5".
V tomto §-e nie je uvedená žiadna podmienka. Treba vypracovať smernicu, podľa ktorej sa bude rozhodovať o rozpätí 5-40% priznávania vreckového.

To "toto" znamenalo stravné ak to z tej vety nebolo dosť jasné.

Podľa mňa zamestnanec ak mu bola poskytnuté úplne stravné už na toto nárok nemá. Ohľadom vreckového - toto sa poskytuje iba pri zahraničných služobných cestách a to najmenej vo výške 5% z nároku stravného, ktoré by mu prislúchalo ak by mu nebolo poskytnuté úplne stravné v danej krajine, najviac však 40%. Gabika
Si povedala to isté, len ovela komplikovanejsie. :D

Ahojte, nemohli by ste mi niekto poslat smernicu ohladne toho vreckoveho??? ;)

Prosím vás, od akého dátumu platí povinné vreckové od 5 - 40 %??

Prosím vás, od akého dátumu platí povinné vreckové od 5 - 40 %??
Odjakziva! :D :D

Nie, teraz vázne.

Pôvodný zákon o cestovných náhradách c. 119/1992 ukladal zamestnávatelom iba moznost poskytnút vreckové (§13):

"Zamestnávateľ môže zamestnancom pri zahraničnej pracovnej ceste poskytovať popri náhrade preukázaných potrebných vedľajších výdavkov [§ 4 písm. d)] vreckové v cudzej mene do výšky 40% stravného určeného podľa § 12 ods. 1 alebo ods. 2."

Tento zákon bol zrusený novým zákonom o cest. háhradách c. 283/2002 platným od 1. 7. 2002 a v nom uz je vreckové urcenné ako povinnost (§14)

"Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri zahraničnej pracovnej ceste popri náhrade preukázaných potrebných vedľajších výdavkov [§ 4 ods. 1 písm. d)] vreckové v cudzej mene vo výške od 5 % do 40 % stravného ustanoveného podľa § 13 ods. 4 a 5."
Aj ked to predtým nebola povinnost, mnohí zamestnávatelia poskytovali vreckové.

Takze povinné je to od 1.7.2002.

Vďaka, vedela som, že niekedy to bola iba možnosť, ale že to bolo už tak dávno, to by som nepovedala. Jak ten čas letí......

Prosim o dopoved, ci je poskytnute vreckove zamestnavatela (sro) zamestnancovi tejto sro povazovane za vydavok spolocnosti, podobne ako stravne, teda ide do nakladov spolocnosti.
Predpokladam, ze stravne a vreckove pre zamestnanca uz nie su prijmy podlihajuce dani.
Dakujem.

Prosim o dopoved, ci je poskytnute vreckove zamestnavatela (sro) zamestnancovi tejto sro povazovane za vydavok spolocnosti, podobne ako stravne, teda ide do nakladov spolocnosti.
Predpokladam, ze stravne a vreckove pre zamestnanca uz nie su prijmy podlihajuce dani.
Dakujem.
áno je to výdavok/ náklad spoločnosti......ale
už sa vreckové zdaňuje a je súčasťou základu pre výpočet odvodovej povinnosti ZC i ZĽ /patrí do VZˇ).....