daramaj
08.12.09,14:28
Dobrý deň potrebujem poradiť,
Zamestnanec má hodinovú mzdu 2,80 €,
má uzavretý skrátený pracovný pomer na 30 hodín týždenne
a jeho jeho pracovné miesto je zaradené do 3.stupňa náročnosti.

Aká je minimálna hodinová mzda pre takéhoto zamestnanca?
Neviem či hod.mzda 2,80 € nieje menšia ako minimálna mzda pre 3. stupeň nároč. a kratší prac.pomer na 30 hod./týždenne.

§ 120/ods.5 Zákon.práce hovorí že sa minimálny mzdový nárok má úmerne zvyšovať
a § 49/ods.4 Zákon.práce hovorí mu patrí mzda zodpovedajúca kratšiemu pracovnému času.

Ďakujem.
mzdarka renca
08.12.09,14:14
Dobrý deň potrebujem poradiť,
Zamestnanec má hodinovú mzdu 2,80 €,
má uzavretý skrátený pracovný pomer na 30 hodín týždenne
a jeho jeho pracovné miesto je zaradené do 3.stupňa náročnosti.

Aká je minimálna hodinová mzda pre takéhoto zamestnanca?
Neviem či hod.mzda 2,80 € nieje menšia ako minimálna mzda pre 3. stupeň nároč. a kratší prac.pomer na 30 hod./týždenne.

§ 120/ods.5 Zákon.práce hovorí že sa minimálny mzdový nárok má úmerne zvyšovať
a § 49/ods.4 Zákon.práce hovorí mu patrí mzda zodpovedajúca kratšiemu pracovnému času.

Ďakujem.
- pri hodinovej mzde je jedno, o aký skrátený úväzok sa jedná, za predpokladu, že plný úväzok vo vašej spoločnosti je 40hod./týždeň .
- jeho min. hod. mzdu vypočítaš: 1,698 (platí len do konca roku 2009) x 1,4 = 2,38€/hod.. od 1.1.2010 to bude 1,768 x1,4 = 2,48€
- ten § 49 hovorí o tom, ak je zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou, tak jeho min. mzda by bola: 295,50 : 40 x 30 = 221,63€.
daramaj
08.12.09,14:30
Veľmi pekne ďakujem