Dobry den, mame uzatvorenu dohodu o pracovnej cinnosti s uchadzačom o zamestnanie evidovanym na urade prace na urcity cas. No tato doba uz vyprsala a pracovnik pokracuje v praci nadalej. Je nutne s nim urobit novu dohodu alebo staru predlzit?, alebo plati ustanovenie zakonnika prace (pracovna zmluva) o tom ze pokracovanie v praci aj po dobe urcitej meni dohodu na dobu neurcitu?
Ak sa najde niekto kto mi odpovie, vopred dakujem.