jana27
08.09.05,14:51
Prosím Vás o radu. Ak nezamestnaný evidovaný na úrade práce, ktorý poberá podporu v nezamestnanosti vo výške cca 6 000,-- Sk, môže popri tejto podpore si privyrobiť na základe dohody o vykonaní práce do výšky 3200,-- Sk alebo aj viac?
Ala
08.09.05,12:59
Najviac 3200,-- Sk a 64 hodín - mesačne.
valeriam
08.09.05,13:10
Najviac 3200,-- Sk a 64 hodín - mesačne.Presnejšie 800,- Sk a 16 hod.týždenne.
Paula
08.09.05,13:16
Presnejšie 800,- Sk a 16 hod.týždenne.Kedysi dávno niekto z poradcov naznačil, že to môže byť aj viac....napr. ak sa uzavrie dohoda od.2.11. do 30.11.05, je to 5 týždňov. V tom prípade sa treba držať povolenej sumy alebo povolených hodín?
Jana Motyčková
08.09.05,14:45
Je to ako píše Ala maximum 3200 Sk a 64 hod mesačne. 800 Sk a 16 hod týždenne platilo do 1.4.2005.
Paula
08.09.05,14:55
Je to ako píše Ala maximum 3200 Sk a 64 hod mesačne. 800 Sk a 16 hod týždenne platilo do 1.4.2005.Janka, vďaka za potvrdenie správnosti riešenia.
kimart
02.09.09,05:58
Našla som nejaké staré príspevky, ako je to v roku 2009 s možnosťou privyrobenia si počas evidencie na ÚP?
Tweety
02.09.09,06:13
Našla som nejaké staré príspevky, ako je to v roku 2009 s možnosťou privyrobenia si počas evidencie na ÚP?
Popri evidencii na ÚP môžeš zarobiť 136,38 €/m. Počet hodín limitovaný nie je.
Iveta Matlovičová
02.09.09,06:37
Popri evidencii na ÚP môžeš zarobiť 136,38 €/m. Počet hodín limitovaný nie je.

Kde by som to našla v zákone, v akom ustanovení ? vďaka:)
kovex
02.09.09,06:43
Je to v Zákone o službách zamestnanosti

§ 6
Uchádzač o zamestnanie


Uchádzač o zamestnanie

d) vykonáva zárobkovú činnosť, za ktorú mzda alebo odmena nepresahuje 65 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, platného k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny, zvýšeného o príslušné úhrady preddavku na poistné na zdravotné poistenie a poistného na sociálne poistenie platené zamestnancom a preddavku na daň z príjmov, pričom za zárobkovú činnosť sa považuje osobné vykonávanie činností na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu5) alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov;13a) skutočnosti o výške mzdy alebo odmeny preukazuje uchádzač o zamestnanie za uplynulý kalendárny mesiac v termíne podľa § 34 ods. 5.
kovex
02.09.09,06:48
Amanda
27.11.09,06:39
Kde by som to našla v zákone, v akom ustanovení ? vďaka:)
ako ste sa dopracovali k uvedenej sume? 65% životného minima od 1.7.2009 je 120,37 eur/mesačne!
Xanti
27.11.09,06:41
ako ste sa dopracovali k uvedenej sume? 65% životného minima od 1.7.2009 je 120,37 eur/mesačne!
Od 01.07.2009 maximálna výška mzdy alebo odmeny uchádzača o zamestnanie, ktorý vykonáva túto zárobkovú činnosť počas evidencie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je 136,38 EUR.

zdroj: http://www.upsvar.sk/rs/phoenix.nsf/docs/DOC-00000BDA
Andyke
27.11.09,06:48
ako ste sa dopracovali k uvedenej sume? 65% životného minima od 1.7.2009 je 120,37 eur/mesačne!

Tu máš odpoveď aj s výpočtom :
http://www.porada.sk/t119475-p2-nezamestnany-up-a-dohoda.html