psps
12.12.09,19:58
Môžem mať 2 pravné pomery?
Som na rodičovskej dovolenke do 8/2010. Stále mám pracovný pomer vo firme, kde som pracovala 13 rokov. V tejto firme som i počas MD a RD robila na dohodu o vykonaní práce. Lenže firma skončila. Ešte nie papierovo. Stale ma drží ako jediného zamestnanca, keďže počas RD je zákaz výpovede. Ja som si našla inú robotu popri RD tiež na dohodu o vykonaní práce. Lenže táto 2.firma chce, aby som nastúpila do PP. Nechcem ukončiť PP s 1.firmou dohodou, lebo takto prídem o odstupné - 3 mesačné platy. Môžem teda uzavrieť PP s druhou firmou?
Som na rodičovskej dovolenke do 8/2010. Stále mám pracovný pomer vo firme, kde som pracovala 13 rokov. V tejto firme som i počas MD a RD robila na dohodu o vykonaní práce. Lenže firma skončila. Ešte nie papierovo. Stale ma drží ako jediného zamestnanca, keďže počas RD je zákaz výpovede. Ja som si našla inú robotu popri RD tiež na dohodu o vykonaní práce. Lenže táto 2.firma chce, aby som nastúpila do PP. Nechcem ukončiť PP s 1.firmou dohodou, lebo takto prídem o odstupné - 3 mesačné platy. Môžem teda uzavrieť PP s druhou firmou?
ivka70
12.12.09,19:27
Ano, sucasne mozes mat viac pracovnych pomerov, pokial to nemas nejako vylucene v pracovnej zmluve, tak zakon to nezakazuje.