gabus113
15.12.09,20:46
Prosím poradte mi ako postupovat ked som ako zamestnávatel nenahlásila do SP zaciatok MD zamestnankyne. je odvtedy asi mesiac, nevedela som o tom, myslela som ze to urobia automaticky. uz si odo mna ziadali aj potvrdenie o prijme, kedze ona si ziadost o matersku podala sama. mam to nechat tak alebo budu z toho robiť problem...podla mna je to zbytocne nahlasovat ked dostanu ziadost o matersku nie???
dakujem
Zoltán Kovács
15.12.09,20:03
Je to tvoja povinnosť. Totiž ide o prerušenie poistenia.
m.hladka
15.12.09,20:12
Bolo treba vyplniť a podať tlačivo: Registračný list FO - zmena a pod 10. bodom je kolonka: dátum začiatku MD (nástupu na dovolenku).
Nevadí, že meškáš, podať to musíš.
brčko
15.12.09,21:32
Treba to podať.
Ked som odhlasovala kolegynu z RD, tak som zistila na SP, že nemala nahlásenú ani RD/prerušenie a ani MD od r.2006. Povedali mi na SP, aby som to nahlásila teraz. Nie som mzdárka, len jedna z dvoch posledných zamestnancov.
Zuzy
16.12.09,08:15
Prosím Vás, keď je MD aj vtedy treba nahlásiť prerušenie, alebo len zmenu?
jankasm
16.12.09,08:17
Prosím Vás, keď je MD aj vtedy treba nahlásiť prerušenie, alebo len zmenu?

MD je len zmena, prerušenie poistenia bude až pri začiatku RD.
brčko
16.12.09,10:22
Prosím Vás, keď je MD aj vtedy treba nahlásiť prerušenie, alebo len zmenu?

zuzy, pozri napr. aj tieto príspvevky,
http://www.porada.sk/t11344-materska-dovolenka-vo-vyplate.html
(môj je pod č. 10)

a k RLFO tuto:
http://www.porada.sk/t31171-p9-rodicovska-dovolenka-prerusenie-poistenia.html
napr. č.88