Neviem si rady a takúto tému som na porade nenašla. Možno je v tom niekto "doma". V roku 2008 sme skončili štátnozamestnanecký pomer - okamžite za závažné porušenie služ.disciplíny. Zamestnanec sa odvolal. Krajský súd rozhodol vo veci tak, že zrušil naše rozhodnutie a postúpil vec na ďalšie konanie (vraj sme urobili procesnú chybu - nezaslali sme im zápisnicu z poradnej odvol.komisie - tú sme doložili až na najvyšší súd a ešte, že sme nedostatočne preukázali vinu zamestnanca). Odvolali sme sa na najvyšší súd, ten rozsudok krajského súdu potvrdil. Teraz ale mi nie je jasné, čo je to ďalšie konaniem ktoré uvádza vo výrokovej časti krajský súd. Môžeme celé vec znovu otvoriť a doložiť prípadne v tej veci ďalšie dôkazové materiály - vydať rozhodnutie o skončení s takým istým dátumom? Nie som právnik, iba personalista. Zákonník práce to vysvetľuje rozsiahlejšie, ale zákon o ŠS má na to iba § 44. Môžeme dať preskúmať rozhodnutie krajského súdu? Ďakujem za nejaké osvetlenie tohoto problému. Pekné Vianoce.