sida55
17.12.09,13:45
prosim o radu

vo firme pracujem 15 rokov od 1.6.09 som PN
k 31.12.09 som dostala vypoved, organizacne zmeny, na PN som stale
priemer na odstupne sa mi rata?
1. z l.Q odpracovala som cely
2.z ll.Q odpracovala som 2 mesiace
3.z lll.Q som na PN
4. predpokladany zarobok za lll.Q
dakujem sida
Andyke
17.12.09,12:48
Z predpokladaného zárobku sa bude počítať odstupné.
sida55
17.12.09,13:18
Andyke dakujem,
predpokladany zarobok je zakladny plat + bonusy ? /nie som mzdarka/
dakujem sida
Tweety
17.12.09,13:35
Andyke dakujem,
predpokladany zarobok je zakladny plat + bonusy ? /nie som mzdarka/
dakujem sida
§134 ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
sida55
17.12.09,15:02
dakujem,
rozhodujuce obdobie v mojom pripade je
l.Q
ll.Q
lll.Q
Tweety
17.12.09,17:23
dakujem,
rozhodujuce obdobie v mojom pripade je
l.Q
ll.Q
lll.Q
§ 134
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.


Takže, ak PP skončí 31.12. RO bude 3Q.09. Ak skončí v roku 2010 RO bude 4Q.09.