Dobry den. Chcem sa spytat AKO VYPOCITAT DAVKU V NEZAMESTNANOSTI ak clovek za posledne 3 roky odpracoval a odvadzal odvody na Slovensku, Anglicku a v Ceskej republike.

Odpracovane
10/2005 - 04/2008 Slovensko
05/2008 - 10/2008 Anglicko
poberanie podpory v nezamestnanosti 1 mesiac 11/2008
12/2008 - zamestnany na Slovensku
01/2009 - 10/2009 Ceska republika.

Vsetky odvody odvadzane v mieste vykonavania prace.
Dlzka poberania davky nezamestnanosti bude kratena o obdobie v ktorom som uz davku v nezamestnanosti poberal (11/2008).

Dakujem za Vasu radu.
v podpora v nezamestnanosti bude vyplacaná v sume takej v akej bola vyplacaná predchádzajúca dávka / čiže za 11/2008/a to preto, lebo si bol v období kratšom ako tri roky opätovne zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie. § 105 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení

Chcem sa este raz uistit: Vobec nezalezi na tom, ze pocet dni ktore som (za posledne 3 roky) odvadzal odvody do SLSP je skratil o obdobie kedy som pracoval v zahranici - v EU? Nijako sa nemeni denny vymeriavaci zaklad a podla § 105 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení ostava DVZ ktory bol dosiahnuty v obdobi 11/2008 z dovodu, ze som bol opatovne zaradeny do evidencie nezamestnanych do 1R?

Dakujem Vam za predchadzajucu informaciu.

(5) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných
občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti
z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca
a v období kratšom ako tri roky od začatia
výkonu činnosti zamestnanca bol opätovne zaradený
do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok
na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu
bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti.
Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím
zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

(5) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných
občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti
z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca
a v období kratšom ako tri roky od začatia
výkonu činnosti zamestnanca bol opätovne zaradený
do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok
na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu
bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti.
Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím
zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

To je presne to, co ti spominala Antonia v 1. prispevku.