Ahojte, viete mi niekto poradiť ako je to keď niekto ochorie po rozviazaní prac pomeru v ochrannej lehote, kto zaplatí prvých 10 dní PN, predchádzajúci zamestnávateľ, alebo soc. poisťovňa?
všetko platí SP

ďakujem, len nie je mi jasné prečo potom zo sociálky vrátili bývalého zamestnanca s papiermi od lekára, aby ich odovzdal u býv. zamestnávateľa

ďakujem, len nie je mi jasné prečo potom zo sociálky vrátili bývalého zamestnanca s papiermi od lekára, aby ich odovzdal u býv. zamestnávateľa
Ty ako bývalý zamestnávateľ musíš vypísať do SP Potvrdenie zamestnávateľa o za-ovi na účely uplatnenia nároku na ND. Možno si na SP neuvedomili, že už má ukončený PP.

Lebo potrebujú, aby im bývalý zamestnávateľ vystavil potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely nároku na nemocenskú dávku.

mimotemy

Evka, mala si rýchlejšie prsty :D:D:D