Dobry den,

moja situacia je troska specifickejsia.:)

Termin porodu nasho babatka je v polovici januara 2010. Moja partnerka (buduca mamka) narok na matersku nema, kedze je cerstva absolventka VS a nepracovala na TPP. Ja ako muz (buduci otec) narok na matersku mam (pracoval som od 15.08.2007 do 31.11.2009), aspon co som si zistil v Socialnej poistovni v BA. Tam mi bolo tiez povedana ze rozhodujuce obdobie v mojom pripade je obdobie az do porodu a nie do nastupu na MD ako je to u zien.

Mojou snahou je samozrejme ziskat matersku v co najvyssej vyske. Chcem sa zamestnat u znameho na tyzden (zaciatkom januara-aby som to stihol do porodu) a potom podat ziadost o materske.
Mojou otazkou je to akou formou mam ukoncit tento pracovny pomer u znameho?
Zeny v takomto pripade idu na MD, no u mna je to ako?
Mam normalne rozviazat pracovny pomer vramci skusobnej lehoty?

Dakujem za odpovede.

S pozdravom

Peter