Podla mna musis mat zmluvu medzi sebou ako zivnostnikom a sebou ako konatelom sro (ak si jediny konatel) o vykonani tychto prac, a tieto potom fakturujes. Ak je to vsak praca zavislej povahy, tak sa musis stat zamestnancom sro a platit odvody z titulu zamestnanec (vtedy je dobre sa zamysliet nad zrusenim zivnosti, ak prace na zivnost pre nikoho ineho nevykonavas).
Ak ako konatel nepoberas odmenu (nemusis), nemusis z tohto titulu platit dalsie odvody.

ak si živnostník a môžeš práce pre sro vykonávať v súlade s ŽL, tak za práce fakturuj a máš len jedny odvody. Ak je to iná činnosť tak sa musíš zamestnať. Len výkon funkcie konateľa - riadenie spoločnosti môže byť bez zmluvy. Ak tú funkciu budeš robiť zadarmo, je to tvoje rozhodnutie, vráti sa ti ti ako podiel na zisku.

Ďakujem za radu.