lianett
28.12.09,15:00
Zdravím všetkých,
Mám jednu otázku ohľadom založenia živnosti od 01.01.2010.Zaujíma ma, či som povinná po registrácii platiť odvody len do zdravotnej poisťovne, alebo ich musím platiť aj do sociálnej poisťovne (nemocens., a dôchodkové poistenie).Viem, že v minulosti to bola povinnosť, mńa však zaujíma, či sa v tejto oblasit náhodou niečo nezmenilo (napr. aj v súvislosti s hospod. krízou či trebárs vláda neprijala nejaké opatrenia, ktoré by podporovali vznik živností).
ďakujem
Mám jednu otázku ohľadom založenia živnosti od 01.01.2010.Zaujíma ma, či som povinná po registrácii platiť odvody len do zdravotnej poisťovne, alebo ich musím platiť aj do sociálnej poisťovne (nemocens., a dôchodkové poistenie).Viem, že v minulosti to bola povinnosť, mńa však zaujíma, či sa v tejto oblasit náhodou niečo nezmenilo (napr. aj v súvislosti s hospod. krízou či trebárs vláda neprijala nejaké opatrenia, ktoré by podporovali vznik živností).
ďakujem
lianett
28.12.09,17:31
Ahojte,
Odpoveď som našla a posielam ju v prílohe (sú tam odvody aj pre začínajúcich podnikateľov).Môžete mi, prosím potvrdiť, že odvody sú platné aj pre r.2010 (pravdepodobne do 30.06.2010?).
VĎAKA
Odpoveď som našla a posielam ju v prílohe (sú tam odvody aj pre začínajúcich podnikateľov).Môžete mi, prosím potvrdiť, že odvody sú platné aj pre r.2010 (pravdepodobne do 30.06.2010?).
VĎAKA
lianett
29.12.09,14:58
Prepáčte,
Včera mi ten súbor nejako nešlo priložiť, tak ho prikladám aj s odvodmi pre podnikateľov /živnostníkov/ teraz.Myslím, že tieto odvody sú platné pre tento rok 2009 aj pre r.2010 /pokiaľ sa to samozrejme v priebehu roka nezmení/.Ak sa niekto na to pozriete a odobríte ich, budem rada.:)
Včera mi ten súbor nejako nešlo priložiť, tak ho prikladám aj s odvodmi pre podnikateľov /živnostníkov/ teraz.Myslím, že tieto odvody sú platné pre tento rok 2009 aj pre r.2010 /pokiaľ sa to samozrejme v priebehu roka nezmení/.Ak sa niekto na to pozriete a odobríte ich, budem rada.:)
mirpo
31.12.09,09:53
No a teraz sa ani tá k 1.1.2010 nemení.:o ostáva 4025,70 €
A ešte jedna čerešnička, čo som našla na : SZČO.sk-portál pre podnikateľov
Aktuálne
Odvody do Sociálnej poisťovne a Zdravotnej poisťovne od 1.1.2010
Dňa 11. marca 2009 sa Národná rada Slovenskej Republiky uzniesla na zákone 108/2009, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Okrem iného sa týmto mení spôsob výpočtu minimálneho vymeriavacieho základu pre SZČO. Minimálny vymeriavací základ už nie je závislý od minimálnej mzdy, ale od priemernej mzdy spred dvoch rokov. To znamená, že v roku 2010 bude pre výpočet minimálneho vymeriavacieho základu dôležitá priemerná mzdy z roku 2008. Výška minimálneho vymeriavacieho základu bude 44,2 % z priemernej mzdy.
Prepočet:
Priemerná mzda za rok 2008 … 21 782 Sk = 723,03 €
Minimálny vymeriavací základ 2010 … 723,03 € x 44,2 % = 319,58 € (9 627,67 Sk)
Minimálne odvody do SP:
Nemocenské poistenie 4,4 % ... 14,00 € (421,76 Sk)
Starobné poistenie 18 % ... 57,50 € (1 732,25 Sk)
Invalidné poistenie 6 % ... 19,10 € (575,41 Sk)
Rezervný fond 2 % ... 6,30 € (189,79 Sk)
SPOLU … 96,90 €
Minimálne odvody do ZP:
Zdravotné poistenie 14 % ... 44,74 € (1 347,84 Sk)
Zdravotné poistenie polovičná sadzba 7 % ...22,37 € (673,92 Sk)
Na prepočet bol použitý konverzný kurz 1 € = 30,1260 Sk
;) V tabuľke uprav min. VZ z 295,50 Eur :)
A ešte jedna čerešnička, čo som našla na : SZČO.sk-portál pre podnikateľov
Aktuálne
Odvody do Sociálnej poisťovne a Zdravotnej poisťovne od 1.1.2010
Dňa 11. marca 2009 sa Národná rada Slovenskej Republiky uzniesla na zákone 108/2009, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Okrem iného sa týmto mení spôsob výpočtu minimálneho vymeriavacieho základu pre SZČO. Minimálny vymeriavací základ už nie je závislý od minimálnej mzdy, ale od priemernej mzdy spred dvoch rokov. To znamená, že v roku 2010 bude pre výpočet minimálneho vymeriavacieho základu dôležitá priemerná mzdy z roku 2008. Výška minimálneho vymeriavacieho základu bude 44,2 % z priemernej mzdy.
Prepočet:
Priemerná mzda za rok 2008 … 21 782 Sk = 723,03 €
Minimálny vymeriavací základ 2010 … 723,03 € x 44,2 % = 319,58 € (9 627,67 Sk)
Minimálne odvody do SP:
Nemocenské poistenie 4,4 % ... 14,00 € (421,76 Sk)
Starobné poistenie 18 % ... 57,50 € (1 732,25 Sk)
Invalidné poistenie 6 % ... 19,10 € (575,41 Sk)
Rezervný fond 2 % ... 6,30 € (189,79 Sk)
SPOLU … 96,90 €
Minimálne odvody do ZP:
Zdravotné poistenie 14 % ... 44,74 € (1 347,84 Sk)
Zdravotné poistenie polovičná sadzba 7 % ...22,37 € (673,92 Sk)
Na prepočet bol použitý konverzný kurz 1 € = 30,1260 Sk
;) V tabuľke uprav min. VZ z 295,50 Eur :)
lianett
02.01.10,10:06
ďakujem za radu,
toto by som sa asi dozvedela len v sociálnej poisťovni, ja som vychádzala analogicky podľa predchádzajúceho roka /vtedy sa to stanovovalo takto z minimálnej mzdy/.Takže teraz je min.vymeriavací základ 44,2% z priemernej mzdy.Pravdepodobne to bude vždy o niečo viac ako minimálna mzda.Gratulujem všetkým našim poslancom.:)
toto by som sa asi dozvedela len v sociálnej poisťovni, ja som vychádzala analogicky podľa predchádzajúceho roka /vtedy sa to stanovovalo takto z minimálnej mzdy/.Takže teraz je min.vymeriavací základ 44,2% z priemernej mzdy.Pravdepodobne to bude vždy o niečo viac ako minimálna mzda.Gratulujem všetkým našim poslancom.:)
tetrisss
02.01.10,10:40
No tentokrat sa mi zda, ze places na nespravnom hrobe, poslanci boli uvraveni zastupcami podnikatelov, ze to bude takto lepsie, zda sa, ze si to nikto neprepocital a takto to vyzera, mohli sme platit menej, no ale aj stat treba podporit. Inak toto snazenie nasich zastupcov uz nechapem dost dlho. Mohli by nam to mozno aj vysvetlit, ako k takejto somarine prisli.
lianett
05.01.10,09:45
keď tak nad tým rozmýšľam, asi by bolo lepšie /keďže už cca 6 rokov podniká a má živnosť aj môj manžel/ založiť s.r.o.čku.Pozerala som mu odvody, aké je povinný platiť, a sú dosť zabijácke.Predpokladám, že by sa mohol zamestnať vo svoje firme a určiť si plat a potom z toho platiť odvody.Len otázka je, či by mohol zamestnať aj mňa ako svoju manželku:), ja dúfam, že to zákon nezakazuje /v tomto nemám skúsenosti/.
Vypočítala som si odvody analogicky podľa svojej výplatnej pásky /som ešte zamestnaná v inej firme/ a zaujíma ma, či by mohol aj on takto vyčísliť potom v prípade, že by mal s.r.očku založenú, svoje odvody.Priložila som súbor v prílohe, ešte si to overujem v zákone, ale budem rada, ak sa na to pozriete.Ja myslím, že by to takto mohlo byť.Zaujíma ma, či sú v poriadku tie sadzby do poisťovní /zamestnanec vs zamestnávateľ/.
Ďakujem všetkým, ktorí sa do tejto témy zapájajú;)
Vypočítala som si odvody analogicky podľa svojej výplatnej pásky /som ešte zamestnaná v inej firme/ a zaujíma ma, či by mohol aj on takto vyčísliť potom v prípade, že by mal s.r.očku založenú, svoje odvody.Priložila som súbor v prílohe, ešte si to overujem v zákone, ale budem rada, ak sa na to pozriete.Ja myslím, že by to takto mohlo byť.Zaujíma ma, či sú v poriadku tie sadzby do poisťovní /zamestnanec vs zamestnávateľ/.
Ďakujem všetkým, ktorí sa do tejto témy zapájajú;)