Jozef Mihál
28.12.09,17:10
Od 1. januára 2010 nadobúdajú účinnosť ustanovenia dvoch noviel zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení.


Ide o zákony:

č. 108/2009 Z.z. a v ňom čl. III.
č. 533/2009 Z.z. a v ňom čl. II.
Oba zákony nájdete priložené napravo.

Nasleduje komentár k zmenám, ktoré sú dôležité pre poistencov a zamestnávateľov.


§ 13 ods. 14 - koeficient pre samoplatiteľa

Dochádza k zmene definície koeficientu pre samoplatiteľa (poistenca podľa § 11 ods. 2 zákona).

Koeficient je dôležitý pre stanovenie sumy vymeriavacieho základu samoplatiteľa. Podľa § 13 ods. 9 zákona je minimálny možný vymeriavací základ samoplatiteľa daný ako úhrn súčinu koeficientu a minimálnych základov podľa § 13 odsekov 17 a 18 za všetky kalendárne mesiace rozhodujúceho obdobia.

Doteraz bol tento koeficient stanovený ako podiel 4 % z priemernej mesačnej mzdy a 14 % z minimálnej mzdy.

Pre rok 2009 bol koeficient daný ako (4% z 668,72) deleno (14% z 295,50) = 0,6466

pričom

668,72 € = priemerná mesačná mzda za rok 2007 (20146 Sk)
295,50 € = minimálna mzda k 1.1.2009

Od 1. januára 2010 je koeficient daný ako podiel 4 % z priemernej mesačnej mzdy a 14 % zo 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy.

Koeficient pre rok 2010 je daný výpočtom (4% z 723,03) deleno (14% z 44,2% zo 723,03) = 0,6465

(zaokrúhľuje sa na 4 desatinné miesta nahor)


§ 13 ods. 17 - minimálny VZ pre SZČO a samoplatiteľa

Od 1. januára 2010 je minimálny vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby a samoplatiteľa (poistenca podľa § 11 ods. 2 zákona) stanovený vo výške 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy.

Pre rok 2010 to znamená, že minimálny VZ pre SZČO a samoplatiteľa je suma 319,57 €.

Výpočet: 44,2% zo 723,03 € = 319,57926 €, po zaokrúhlení na celé eurocenty nadol (§ 13 ods. 13 zákona) je to 319,57 €.

Poznámka: Dopady zmeny minimálneho základu na výšku preddavkov viď tu:

http://www.porada.sk/t126817-tabulka-odvodov-od-1-1-2010-do-30-6-2010-a.html

*****

Okrem uvedených zmien sa v zákone o zdravotnom poistení nezmenilo nič podstatné pre poistencov či zamestnávateľov.

Znamená to však, že na rozdiel od predošlých rokov - viď § 31a ods. 6, § 31b, § 31d a § 31f zákona - sa do prechodných ustanovení zákona nedostala zmena, resp. posun termínov na ročné zúčtovanie za rok 2009.

Lehoty pre ročné zúčtovanie za rok 2009 sú teda dané podľa § 19 zákona a nájdete ich tu:

http://www.porada.sk/t125636-lehoty-pre-rzzp-za-rok-2009-a.html