evelien
13.09.05,07:22
Neviem, ako mám chápať konateľa, ktorý je riadnym študentom. Od 12.08.05 je konateľom v jednej spoločnosti. Do zdravotnej poisťovne sa neprihlásil. Zároveň pracuje v inej spoločnosti na HPP, a to do 30.09.05. Od 01.10.05 bude poberať odmenu konateľa. Čo má teda platiť?
svobodova
13.09.05,05:29
Ak bude poberať odmenu konateľa od 30.9.2005 od tohto dátumu sa musí prihlásiť do ZP ako SZČO a platiť preddavky na ZP.
Monika1
13.09.05,06:59
Podľa mňa by sa konateľ od 1.9.2005 nemal evidovať ako SZČO v ZP ale v zmysle nového zákona o ZP by mal byť zamestnancov, veď práve teraz sme do 8.9.2005 museli odhlásiť konateľov z evidencie SZČO. Ak bude poberať príjem ako konateľ, musíte ho vždy za príslušný mesiac prihlásiť ako zamestnanca, za ktorého je povinný odvádzať zamestnávateľ 10 % a 4 % je povinný zamestnávateľ zraziť a odviesť za zamestnanca - konateľa. Vie sa niekto k tejto problematike ešte vyjadriť?
evelien
13.09.05,07:22
No Monika, teraz si ma trošku zmiatla. Prečo by som ho mala vždy nahlasovať za príslušný mesiac? Veď ani zamestnancov nenahlasujem každý mesiac znova a znova. Alebo som ťa zle pochopila?
Do 30.09. je nahlásený ako zamestnanec v tej druhej spoločnosti. A keďže je konateľom tej prvej a je bez príjmu, tak som ho nenahlásila. Nahlásim ho až k 01.10. Od kedy bude dostávať mesačnú odmenu konateľa.
Je tak, či nie?
:(
Monika1
13.09.05,07:52
Nevšimla som si, že je zamestnaný, takže ak bol konateľom v jednej zo spoločností kde nepoberal príjem, mal byť do 31.8.2005 evidovaný ako SZČO na ZP aj keď nepoberal príjem a od 1.9.2005 si ho mala odhlásiť zo ZP ako SZČO. S tým nahlasovaním som to myslela v takom prípade, ak by nemal pravidelný mesačný príjem ako konateľ.
evelien
13.09.05,08:27
Čiže som ho mala nahlásiť k 01.09. ako SZČO a k 30.09. ho odhlásiť ako SZČO a k 01.10. ho nahlásiť ako zamestnanca?
Už mám čoraz väčší guláš. Len mi prosím nehovor, že som na niečo zabudla. :mee:
liba2
13.09.05,08:36
Neviem, ako mám chápať konateľa, ktorý je riadnym študentom. Od 12.08.05 je konateľom v jednej spoločnosti. Do zdravotnej poisťovne sa neprihlásil. Zároveň pracuje v inej spoločnosti na HPP, a to do 30.09.05. Od 01.10.05 bude poberať odmenu konateľa. Čo má teda platiť?Študent-konateľ v spoločnosti A: 12.8.-31.8.05 pre ZP sa považuje za SZČO. Od 1.9.05 pre ZP sa považuje za zamestnanca, ale len ak poberá odmenu za výkon konateľa.
Študent-konateľ v spločnosti B: na základe prac.pomeru do 30.9.05 sa považuje za zamestnanca. Od 1.10.05 ak bude mať príjem za výkon konateľa, bude sa považovať za zamestnanca.
Monika1
13.09.05,08:46
No konečne niekto z toho urobil ten správny a výstižný záver