raja7
29.12.09,14:09
Prosím o odbornú pomoc: zamestnávateľ sa dohodol so zamestnancami, že od januára 2010 im nemôže prideľovať prácu (zrekážky na strane zamestnávateľa) a zamestnanci zostanú doma s náhradou mzdy 60% z priemerného zárobku. Moja otázka je, či odvody do poisťovní za zamestnancov i zamestnávateľa sa musia vypočítať a zaplatiť z priemernej mzdy, minimálnej mzdy alebo zo 60%-ného priemeru. Ďakujem za odpovede :-)
raja7
29.12.09,13:35
Prosííím, poraďte mi :-(
Andyke
29.12.09,13:44
Pozri odpoveď tu v tejto téme :
http://www.porada.sk/t105742-odvody-zo-60-mzdy.html
raja7
29.12.09,14:09
Srdečná vďaka za odpoveď