migelovci
30.12.09,11:12
Dobry den, mam zamestnankynu ktore je na rodicovskej dovolenke a ma zostatok dovolenky z roku 2008. Kedze je koniec roka u niektorych zamestnancov preplacam 5 dni zo starej dovolenky (ak splnaju podmienky). Neviem vsak ako je to u nej, ci jej to mam preplatit, a ostatne jej prepadne alebo nepreplatit nic a zostatok presunut do dalsieho roka kedze z dovodu materskej a rodicovskej si dovolenku nemohla cerpat. Mozete mi s tym pomoct? dakujem
veronikasad
30.12.09,10:14
Dobry den, mam zamestnankynu ktore je na rodicovskej dovolenke a ma zostatok dovolenky z roku 2008. Kedze je koniec roka u niektorych zamestnancov preplacam 5 dni zo starej dovolenky (ak splnaju podmienky). Neviem vsak ako je to u nej, ci jej to mam preplatit, a ostatne jej prepadne alebo nepreplatit nic a zostatok presunut do dalsieho roka kedze z dovodu materskej a rodicovskej si dovolenku nemohla cerpat. Mozete mi s tym pomoct? dakujem
Kedy nastúpila na materskú dovolenku ?
migelovci
30.12.09,10:15
12.8.2008
veronikasad
30.12.09,10:17
12.8.2008
Dovolenku z r.208 nepreplácaš, môže si ju vyčerpať po nástupe do zamestnania po ukončení rod.dovolenky, príp. ak by skončil prac.pomer, preplatíš jej ju celú potom.
migelovci
30.12.09,10:20
dakujem
Jajka77
10.08.10,08:23
Ja by som mala takuto otazku:
Skoncil mi PP na dobu urcitu pocas rodicovskej, v oktobri 2009 ,maly sa narodil v septembri 2008. Lenze mne nepreplatila firma 10 dni dovolenky z r.2008 a tak mi PP na dobu urcitu personalistka predlzila do oktobra 2010 kedy mi preplati tu dovolenku a zmenila i zmluvu, cize mam namiesto okt.2009, okt. 2010 koniec PP na dobu urcitu.
Lenze ja som na urade prace odovzdala kvoli naroku na rodicak v januari 2010 povodnu zmluvu kde je rok 2009,ona to zmenila potom.

Zmeni sa mi tym nieco? mam im to ist ukazat? kvoli poisteniu aby som mala, napr. narok na podporu,
pripadne aby mi nevznikol dajaky problem.
Maly bude mat 2 roky v septembri

dakujem za odpovede
Jajka77
11.08.10,07:01
nevie niekto odpovedat? snad som to zle nevysvetlila. dakujem
Tweety
11.08.10,07:03
Ja by som mala takuto otazku:
Skoncil mi PP na dobu urcitu pocas rodicovskej, v oktobri 2009 ,maly sa narodil v septembri 2008. Lenze mne nepreplatila firma 10 dni dovolenky z r.2008 a tak mi PP na dobu urcitu personalistka predlzila do oktobra 2010 kedy mi preplati tu dovolenku a zmenila i zmluvu, cize mam namiesto okt.2009, okt. 2010 koniec PP na dobu urcitu.
Lenze ja som na urade prace odovzdala kvoli naroku na rodicak v januari 2010 povodnu zmluvu kde je rok 2009,ona to zmenila potom.

Zmeni sa mi tym nieco? mam im to ist ukazat? kvoli poisteniu aby som mala, napr. narok na podporu,
pripadne aby mi nevznikol dajaky problem.
Maly bude mat 2 roky v septembri

dakujem za odpovede
Určite by som im tú zmenu oznámila.
Jajka77
11.08.10,07:15
a nemozu mi spatne odobrat rodicovsky?
Tweety
11.08.10,07:16
a nemozu mi spatne odobrat rodicovsky?
Ak si doma a nepracuješ, tak nemajú dôvod.
Jajka77
11.08.10,07:26
ja nemam ziadny prijem, len kvoli tej dovolenke mi to predlzili o rok ani do prace sa nechystam
Jajka77
11.08.10,07:29
a moze teda to predlzenie nieco ovplyvnit?
brčko
11.08.10,07:42
Vdaka tomu budeš mať s najväčšou pravdepodobnosťou nárok na podporu, ked tie dva roky poist. v nezam. budú spadať do obdobia štyri roky pred zaregistrovaním. Ale nedá sa odpovedať s určitosťou, lebo záleží kedy sa zaregistruješ, aké si mala poistenia 4roky dozadu a aký zákon bude potom platiť. Ak si mala aj PP na dobu neurčitú, tak by to menilo situáciu, lebo by sa sledovali len posledné tri roky (nie štyri) ale stačili by dva roky poistenia. Tak je to v zákone účinnom od 1.9.2010.
Jajka77
11.08.10,07:57
ja som stale na dobre urcitej v tej istej firme,uz som mala predlzenu zmluvu 3x, zastupovala som kolegynu pocas rodic. a maters., ona nastupuje urcite v oktobri prip. novembri do prace na svoje miesto a ja budem do 3 rokov s malym doma, cize ak by ostal zakon taky aky je ohladom doby poistenia, ratalo by si ma obdobie 3 roky doma s dietatom a rok co som pracovala?
brčko
11.08.10,08:02
ráta sa obdobie trvania prac.pomeru (ak si nečerpala napr. neplatené volno, alebo očr dlhšiu ako 10dní, vtedy sa poist. v nezam. prerušuje) bez ohladu na to, či si pracovala, alebo čerpala MD alebo čerpala rodič.dovolenku. Ale po ukočení prac.pomeru už nečerpáš podla Zákonníka práce rodič.dovoleku (len sa riadne staráš o dieťa do 6rokov a poberáš rodič.príspevok), t.j. táto doba sa neráta, ak si neplatíš dobrovolne=sama poist. v nezam.
Jajka77
11.08.10,08:09
cize si mam zacat plati od okt. dobr.poist.v nezam. aby som mala podporu? necerpala som nic.