Ska
02.01.10,17:28
Dobry den, chcela by som sa s vami poradit ohladom nasledovnej veci:
Na 1.materskú dovolenku som nastúpila 28.5.2007. Predtym som bola riadne zamestnaná cca 4 roky. V poslednej práci som bola zamestnaná na dobu určitú a to do októbra 2007, nakoľko som zastupovala jednu pani na MD. Hneď v októbri ako mi skončil pracovný pomer som podala prihlášku do SP pre potreby dôchodkového poistenia. Neplánovane som znovu otehotnela, termín predpokladaneho porodu je 6.7.2010, pri dcere bol 8.7.2010. Budem mat narok na materske? Ak nie, manzel by ma mohol zamestnat u nich vo firme, pomohlo by to? Dakujem vopred za radu/odpoved.
brčko
02.01.10,16:34
Dobry den, chcela by som sa s vami poradit ohladom nasledovnej veci:
Na 1.materskú dovolenku som nastúpila 28.5.2007. Predtym som bola riadne zamestnaná cca 4 roky. V poslednej práci som bola zamestnaná na dobu určitú a to do októbra 2007, nakoľko som zastupovala jednu pani na MD. Hneď v októbri ako mi skončil pracovný pomer som podala prihlášku do SP pre potreby dôchodkového poistenia. Neplánovane som znovu otehotnela, termín predpokladaneho porodu je 6.7.2010, pri dcere bol 8.7.2010. Budem mat narok na materske? Ak nie, manzel by ma mohol zamestnat u nich vo firme, pomohlo by to? Dakujem vopred za radu/odpoved.

nárok na materské nebudeš mať, lebo nestihneš 270dní poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, lebo už si vyše dvoch rokov bez nem.poistenia. Bolo treba byť nemocensky poistená už pred otehotenením. Ak by ťa zamestnal, mala by si nárok aspon na nemocenské.