vilob
03.01.10,13:29
Dobrý deň prajem,
k 31,12,2009 sme ukončili prac.pomer so zamestnancom - rušili sme pracovné miesto. Zamestnancovi je potrebné vyplatiť 2mesačné odstupné - nakoľko som sa s tým ako mzdárka ešte nestretla, potrebujem poradiť - odstupné sa v mzde vykazuje ako príplatok pred zdanením? Treba ho zahrnúť aj do mesačnej hrubej mzdy? Predpokladám, že odvody sa z výšky odstupného nepočítajú - správne? Ešte by som poprosila, je potrebné zamestnancovi spraviť aj ročné zúčtovanie dane za rok 2009 a prípadné preplatky/nedoplatky vyúčtovať vrámci tejto poslednej mzdy? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
k 31,12,2009 sme ukončili prac.pomer so zamestnancom - rušili sme pracovné miesto. Zamestnancovi je potrebné vyplatiť 2mesačné odstupné - nakoľko som sa s tým ako mzdárka ešte nestretla, potrebujem poradiť - odstupné sa v mzde vykazuje ako príplatok pred zdanením? Treba ho zahrnúť aj do mesačnej hrubej mzdy? Predpokladám, že odvody sa z výšky odstupného nepočítajú - správne? Ešte by som poprosila, je potrebné zamestnancovi spraviť aj ročné zúčtovanie dane za rok 2009 a prípadné preplatky/nedoplatky vyúčtovať vrámci tejto poslednej mzdy? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
vilob
03.01.10,12:42
bude niekto vedieť? ďakujem
Martin Mocko
03.01.10,13:11
Neviem v akom SW sú spracované mzdy, takže poradím všeobecne.
Z odstupného pri ukončení PP sa neodvádza zdravotné ani sociálne poistenie. Avšak sa zdaňuje 19%. Ak mal zamestnanec podpísané vyhlásenie, tak sa použie i nezdaniteľná položka.
O ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti je povinný zamestnanec požiadať do 15.2. nasledujúceho roku za predchádzajúci rok svojho posledného zamestnávateľa predch. roku alebo toho zamestnávateľa, u ktorého mal PP k 31.12.
Takže netreba riešiť RZ v poslednej mzde, povinnosť je na zamestnancovi. Kľudne si zamestnanec môže podať i daňové priznanie.
Z odstupného pri ukončení PP sa neodvádza zdravotné ani sociálne poistenie. Avšak sa zdaňuje 19%. Ak mal zamestnanec podpísané vyhlásenie, tak sa použie i nezdaniteľná položka.
O ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti je povinný zamestnanec požiadať do 15.2. nasledujúceho roku za predchádzajúci rok svojho posledného zamestnávateľa predch. roku alebo toho zamestnávateľa, u ktorého mal PP k 31.12.
Takže netreba riešiť RZ v poslednej mzde, povinnosť je na zamestnancovi. Kľudne si zamestnanec môže podať i daňové priznanie.
vilob
03.01.10,13:45
ďakujem veľmi pekne.