rrrrr
04.01.10,10:22
Prosím o radu. zamestnankyna odpracovala skoro cely den a na konci pracovnej doby si urobila pracovny uraz. PN ma vystavenu odo dna, kedy sa jej uraz stal. ako treba zaevidovat PN a vyplacat nahradu prijmu. Dakujem
Nutricia
04.01.10,10:09
vyplatit od nasledujúceho dňa po 10-tom dni od dátumu vzniku PN odniest na SP.Náhrada bude tým zaplatená len 9 dní.
ludeko
04.01.10,10:28
Súhlasím, len by som upresnila,že náhrada za tých 9 dní je: 2 dni 25% a 7 dní 55%.
rrrrr
04.01.10,10:49
dakujem. cize za den kedy vznikla pn, tak ma cely odpracovany a za to mu patri prijem. ale za tento den nepojdu odvody do sp, ze?
Nutricia
04.01.10,10:55
pôjdu je to príjem za vykonanú prácu,odvody nepojdu len z náhrady za PN.
rrrrr
04.01.10,11:17
je to VZ, ale ked v SP je uvedene, ze nie je povinnost platit, ked je uznany za docasne neschopneho? neviem si rady
rrrrr
04.01.10,11:18
a ide aj o pocet dni, za ktore sa plati poistne. Vlastne VZ je jasny, ale v podstate sa jedna o tie pocty dni.
Nutricia
04.01.10,11:33
ale ona za ten prvý den PN nedostane náhradu príjmu ale mzdu za vykonanú prácu.
Jara
04.01.10,12:21
Pozri si tému Odpracovaná časť dňa a PN, pod príspevkom č. 35 Janka Motyčková vysvetlila odborne tento problém a ja sa k nej prikláňam.