Ahojte.....poprosila by som Vás o onfo....
mám na Vás otázku ohľadom materského. Som zamestnaná v spoločnosti od roku 2007 s minimálnou mzdou. V roku 2009 som mala vymeriavací základ z nemocenského poistenia z minimálnej mzdy. Momentálne som tehotná a v septemri by sa mi malo narodiť dieťa.
Je možné teraz čerpať u zamestnávateľa voľno bez náhrady mzdy a potom mať hrubú mzdu vo výške cca 1000 € tak, aby som do pôrodu platila nemocenské poistenie z maximálneho vymeriavaceho základu pre nemocenské poistenie. Zmení sa tým rozhodujúce obdobie pre výpočet materského? Dostala by som potom materské maximum?

Dakujem a prajem pekný den