nema s tym nikto skusenost?

Takú výšku sme nevyplácali, ale osobne nevidím dôvod, prečo by to mali robiť. Výška odmeny predsa nieje určená zákonom, ale počet odpracovaných hodín.

Má niekto skusenosti s tym, ze sa niekomu pri kontrole ci z poistovni alebo danoveho uradu nepacila vyska odmeny za dohodu? Ci niekto nemal namietky koli vyske odmeny napr. 4000€ za mesiac a ci neskumali u toho konkretneho dohodara ci to bolo tak?

Výška mzdy pri " Dohodách " nie je stanovená. V dohode by mala byť uvedená. Pokiaľ ju chceme zvýšiť, oproti odmene stanovenej na dohode, dávame mimoriadnu odmenu s tým, že šéf ju navrhuje na tlačive, ktoré podpíše a ktoré sa priloží k mesačnému výkazu mzdy.

Nie je vylúčené, že kontrola sa spýta dotyčného pracovníka, či takú odmenu, ktorá je uvedená v mzdách, aj dostal.