Adrikaa
05.01.10,10:50
Dobrý deň, chcela by som sa poradiť.
Od 1.1.2010. mi skončila rodičovská dovolenka s 2 deťmi, ktorá trvala od roku 2004. Na materskú som nastúpila z pracovného pomeru, uzatvoreného na dobu neurčitú.
Telefonicky som sa spojila s mojím zamestnávateľom a ten mi povedal, že pre mňa nemá prácu. Že som sa mala ozvať pred zimnou sezónou a to v novembri. Čo som ešte nevedela či nastúpim do práce alebo nie, lebo mám dieťa stále choré - podľa doktorky - slabá imunita.
Mala som pracovné zaradenie - informátor spravodajstva. Povedal mi, že by som možno mohla ísť robiť do pokladne na čiastočný úväzok.
Mám nárok na odstupné? S výpovednou lehotou?
Vôbec neviem ako mám postupovať.
Ďakujem za odpovede
Od 1.1.2010. mi skončila rodičovská dovolenka s 2 deťmi, ktorá trvala od roku 2004. Na materskú som nastúpila z pracovného pomeru, uzatvoreného na dobu neurčitú.
Telefonicky som sa spojila s mojím zamestnávateľom a ten mi povedal, že pre mňa nemá prácu. Že som sa mala ozvať pred zimnou sezónou a to v novembri. Čo som ešte nevedela či nastúpim do práce alebo nie, lebo mám dieťa stále choré - podľa doktorky - slabá imunita.
Mala som pracovné zaradenie - informátor spravodajstva. Povedal mi, že by som možno mohla ísť robiť do pokladne na čiastočný úväzok.
Mám nárok na odstupné? S výpovednou lehotou?
Vôbec neviem ako mám postupovať.
Ďakujem za odpovede