V case, kedy je SZCO, nemoze dostavat podporu v nezamestnanosti. Nie je totiz povazovany za nezamestnaneho. :)

Dobrý deň,

Mám otázku:

manžel si chce založiť živnosť na obchodovanie s odevami, ale chce ostať naďalej riadne zamestnaný (zadné vrátka ;-) ).

Ak by dostal výpoveď v období kedy by už mal založenú živnosť, stratil by nárok na podporu v nezamestnanosti (momentalne je zamestnaný už nepretržite 5 rokov)?


Ak áno, je potom možné zrušiť živnosť a požiadať o podporu, alebo už stráca
na ňu nárok, kedže by kvôli živnosti defakto nebol niekoľko dní zamestnaný?

ďakujem vopred za odpoveď
Nárok na dávku v nezamestnanosti bude mať v prípade, ak posledných 4 rokoch bol poistený v nezamestnanosti aspoň 3 roky.
V čase poberania dávky musí mať živnosť pozastavenú.Ak by zostal len na živnosť, treba sa prihlásiť ako dobrovolne poistená osoba v nezamestnanosti. (SZČO povinne poistenie v nezamestnanosti neplatia)

Zdravím,
ja by som chcela poprosiť o radu. Hovorí sa tu o SZČO. Ako je to v prípade spoločníka a zároveň konateľa a poberania podpory. Kamarát dosl výpoveď, chce sa zaregistrovať na úrade a poberať podporu. Chcel by však založiť sro a byť v nej spoločníkom a zároveň konateľom. Môže poberať dávku v nezamestnanosti? Nebude v spoločnosti pracovať na pracovnú zmluvu!
Díki za každé info alebo na odvolávku na zákon resp. §. Nenašla som o konateľoch a spoločníkoch nič.

Spoločníka s.r.o. nezaregistrujú ako uchádzača o zamestnanie, lebo z pohľadu zákona o zamestnanosti je SZČO.
Takže, keď sa zaregistruje skôr ako bude spoločníkom, tak nárok na podporu vzniká, pokiaľ spĺňa ostatné podmienky. Ale keď už bude tým spoločníkom tak už nie je uchádzačom o zamestnanie.

§ 5 zák. o službách zamestnanosti 389/2006
Samostatne zárobkovo činná osoba

Samostatne zárobkovo činná osoba na účely tohto zákona je

a) fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách9) a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu, 10)
b) fyzická osoba, ktorá prevádzkuje alebo vykonáva živnosť podľa osobitného predpisu, 11)
c) fyzická osoba, ktorá vykonáva činnosť podľa osobitných predpisov, 12)
d) fyzická osoba, ktorá je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným podľa osobitného predpisu, 13)
e) fyzická osoba, ktorá vykonáva sprostredkovanie zamestnania za úhradu podľa § 25,
f) fyzická osoba, ktorá vykonáva dočasné zamestnávanie podľa § 29,
g) fyzická osoba, ktorá vykonáva podporované zamestnávanie podľa § 58.

Spoločníka s.r.o. nezaregistrujú ako uchádzača o zamestnanie, lebo z pohľadu zákona o zamestnanosti je SZČO.
Takže, keď sa zaregistruje skôr ako bude spoločníkom, tak nárok na podporu vzniká, pokiaľ spĺňa ostatné podmienky. Ale keď už bude tým spoločníkom tak už nie je uchádzačom o zamestnanie.

§ 5 zák. o službách zamestnanosti 389/2006
Samostatne zárobkovo činná osoba

Samostatne zárobkovo činná osoba na účely tohto zákona je

a) fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách9) a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu, 10)
b) fyzická osoba, ktorá prevádzkuje alebo vykonáva živnosť podľa osobitného predpisu, 11)
c) fyzická osoba, ktorá vykonáva činnosť podľa osobitných predpisov, 12)
d) fyzická osoba, ktorá je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným podľa osobitného predpisu, 13)
e) fyzická osoba, ktorá vykonáva sprostredkovanie zamestnania za úhradu podľa § 25,
f) fyzická osoba, ktorá vykonáva dočasné zamestnávanie podľa § 29,
g) fyzická osoba, ktorá vykonáva podporované zamestnávanie podľa § 58.

Ďakujem veľmi pekne