lu_lu
05.01.10,23:19
Dobrý deň,
ocením, ak mi niekto poradí, nakoľko neviem v Zákone o sociálnom poistení nájsť odpoveď na otázku vykreslenú v nasledujúcej situácii:
Matka dvoch detí (cca 10mesačné a 2,5 ročné), doposiaľ nemocensky nepoistená (t.j. ani pred pôrodom prvého dieťaťa) sa rozhodla prihlásiť na DNP. Moja otázka sa týka splnenia podmienky 270 dní existencie nemocenského poistenia. Zaratáva sa do týchto dní aj obdobie trvania rodičovskej dovolenky? Prípadne by sa zarátalo ukončené obdobie rodičovskej dovolenky na staršie dieťa po dovŕšení troch rokov?
Rozumiem, že ak sa zamestnancovi preruší povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, toto obdobie sa neskôr pri zisťovaní splnenia podmienky 270 dní posudzuje ako keby poistenie trvalo, t.j. toto obdobie sa zarátava. Je to však podobné v prípade, že rodič na rodičovskej dovolenke nebol pred rodičovskou dovolenkou nemocensky poistený, a teda nešlo o prerušenie NP?
Vopred ďakujem :)
ocením, ak mi niekto poradí, nakoľko neviem v Zákone o sociálnom poistení nájsť odpoveď na otázku vykreslenú v nasledujúcej situácii:
Matka dvoch detí (cca 10mesačné a 2,5 ročné), doposiaľ nemocensky nepoistená (t.j. ani pred pôrodom prvého dieťaťa) sa rozhodla prihlásiť na DNP. Moja otázka sa týka splnenia podmienky 270 dní existencie nemocenského poistenia. Zaratáva sa do týchto dní aj obdobie trvania rodičovskej dovolenky? Prípadne by sa zarátalo ukončené obdobie rodičovskej dovolenky na staršie dieťa po dovŕšení troch rokov?
Rozumiem, že ak sa zamestnancovi preruší povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, toto obdobie sa neskôr pri zisťovaní splnenia podmienky 270 dní posudzuje ako keby poistenie trvalo, t.j. toto obdobie sa zarátava. Je to však podobné v prípade, že rodič na rodičovskej dovolenke nebol pred rodičovskou dovolenkou nemocensky poistený, a teda nešlo o prerušenie NP?
Vopred ďakujem :)
lu_lu
08.01.10,16:01
posúvam
brčko
22.01.10,13:03
Dobrý deň,
ocením, ak mi niekto poradí, nakoľko neviem v Zákone o sociálnom poistení nájsť odpoveď na otázku vykreslenú v nasledujúcej situácii:
Matka dvoch detí (cca 10mesačné a 2,5 ročné), doposiaľ nemocensky nepoistená (t.j. ani pred pôrodom prvého dieťaťa) sa rozhodla prihlásiť na DNP. Moja otázka sa týka splnenia podmienky 270 dní existencie nemocenského poistenia. Zaratáva sa do týchto dní aj obdobie trvania rodičovskej dovolenky? Ak si ešte nebola zamestnaná, tak nemožno hovoriť, že čerpeš RD, lebo tú môže čerpať len zamestnanec v zmysle Zákonníka práce § 166 ods.2. T.j. nezamestnaný nemôže čerpať RD, aj ked sa tomu tak ludovo hovorí, on len poberá rodičovský príspevok počas riadnej starostlivosti od dieťa. Prípadne by sa zarátalo ukončené obdobie rodičovskej dovolenky na staršie dieťa po dovŕšení troch rokov?
Rozumiem, že ak sa zamestnancovi preruší povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, toto obdobie sa neskôr pri zisťovaní splnenia podmienky 270 dní posudzuje ako keby poistenie trvalo, áno, ale len pri posudzovaní nároku na materské vid § 49a zákon o sociálnom poistení, nie pri uplatnovaní nároku na nemocenské z DNP a tiež sa predpokladám neráta do dní nem.poistenia pri uplatnovaní nároku na zvýšený rodič. príspevok.t.j. toto obdobie sa zarátava. Je to však podobné v prípade, že rodič na rodičovskej dovolenke nebol pred rodičovskou dovolenkou nemocensky poistený, a teda nešlo o prerušenie NP? už som písala vyššie, nezamestnaný rodič nečerpe RD, t.j. toto sa ho netýka
Vopred ďakujem :)
asi som nepotešila. Ale nárok na ošetrovné vzniká hned od vzniku DNP, tam nie je potrebné splniť podmienku 270dní dva roky pred vznikom očr.
Ak by trval PP, tak v prípade prihlásenia sa na DNP počas čerpania RD sa do 270dní zarátavajú pre účely uplatnenia nároku "na nemocenské" len dni trvania NP počas materskej dovolenky (obvykle prvých 28týždnov), t.j. nie už od nástupu na RD. T.j. ak sa mamička prihlási na DNP počas čerpania RD v zamestnaní (prerušenia= akoby ukončenia NP zo zamestnania) cca do 15mesiaca od začiatku čerpania RD (nie MD!), tak by mala mať súvisle počas trvania RD od prihlásenia na dNP nárok na nemocenské. Samozrejme ak mala pred nástupom na RD súvisle 9mesiacov trvajúce NP (resp. pred nástupom na MD aspon 3mesiaca a nárok na materské) t.j. žiadne prerušenia napr. z dôvodu neplatené volno, dlhodtrvajúca očr ...
ocením, ak mi niekto poradí, nakoľko neviem v Zákone o sociálnom poistení nájsť odpoveď na otázku vykreslenú v nasledujúcej situácii:
Matka dvoch detí (cca 10mesačné a 2,5 ročné), doposiaľ nemocensky nepoistená (t.j. ani pred pôrodom prvého dieťaťa) sa rozhodla prihlásiť na DNP. Moja otázka sa týka splnenia podmienky 270 dní existencie nemocenského poistenia. Zaratáva sa do týchto dní aj obdobie trvania rodičovskej dovolenky? Ak si ešte nebola zamestnaná, tak nemožno hovoriť, že čerpeš RD, lebo tú môže čerpať len zamestnanec v zmysle Zákonníka práce § 166 ods.2. T.j. nezamestnaný nemôže čerpať RD, aj ked sa tomu tak ludovo hovorí, on len poberá rodičovský príspevok počas riadnej starostlivosti od dieťa. Prípadne by sa zarátalo ukončené obdobie rodičovskej dovolenky na staršie dieťa po dovŕšení troch rokov?
Rozumiem, že ak sa zamestnancovi preruší povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, toto obdobie sa neskôr pri zisťovaní splnenia podmienky 270 dní posudzuje ako keby poistenie trvalo, áno, ale len pri posudzovaní nároku na materské vid § 49a zákon o sociálnom poistení, nie pri uplatnovaní nároku na nemocenské z DNP a tiež sa predpokladám neráta do dní nem.poistenia pri uplatnovaní nároku na zvýšený rodič. príspevok.t.j. toto obdobie sa zarátava. Je to však podobné v prípade, že rodič na rodičovskej dovolenke nebol pred rodičovskou dovolenkou nemocensky poistený, a teda nešlo o prerušenie NP? už som písala vyššie, nezamestnaný rodič nečerpe RD, t.j. toto sa ho netýka
Vopred ďakujem :)
asi som nepotešila. Ale nárok na ošetrovné vzniká hned od vzniku DNP, tam nie je potrebné splniť podmienku 270dní dva roky pred vznikom očr.
Ak by trval PP, tak v prípade prihlásenia sa na DNP počas čerpania RD sa do 270dní zarátavajú pre účely uplatnenia nároku "na nemocenské" len dni trvania NP počas materskej dovolenky (obvykle prvých 28týždnov), t.j. nie už od nástupu na RD. T.j. ak sa mamička prihlási na DNP počas čerpania RD v zamestnaní (prerušenia= akoby ukončenia NP zo zamestnania) cca do 15mesiaca od začiatku čerpania RD (nie MD!), tak by mala mať súvisle počas trvania RD od prihlásenia na dNP nárok na nemocenské. Samozrejme ak mala pred nástupom na RD súvisle 9mesiacov trvajúce NP (resp. pred nástupom na MD aspon 3mesiaca a nárok na materské) t.j. žiadne prerušenia napr. z dôvodu neplatené volno, dlhodtrvajúca očr ...