citterberg
06.01.10,16:36
Prosím Vás, neviete mi niekto poradit ako zamestnávateľ prepláca zamestnancovi PN, ak je počas nej sviatok a víkend? Prepláca mu aj tieto dni?
Andyke
06.01.10,15:53
Náhradu za dočasnú PN platí prvých 10 dní zamestnávateľ a platí 10 kalendárnych dní ( vrátane sviatkov a víkendov)
citterberg
06.01.10,16:11
ešte poprosím, odvody sa platia aj z tejto náhrady?
Llívia
06.01.10,16:14
Nie, z PN sa neplatia odvody a ani sa nezdaňuje.
korduľa
07.01.10,09:04
mohli by ste mi prosim poradit, zamestnankyna bola PN od 16.11., praceschopna bola od 30.11. ale na PN-ke ma napisane ze nastupila do prace 1.12., ja som to podla toho urobila, ale potom mi volala, ze bola v praci uz 30.11., vsetko uz je poslane na SPaj ZP, bude mi to SP akceptovat, ked to vsetko opravim a poslem ako opravne?
veronikasad
07.01.10,09:06
mohli by ste mi prosim poradit, zamestnankyna bola PN od 16.11., praceschopna bola od 30.11. ale na PN-ke ma napisane ze nastupila do prace 1.12., ja som to podla toho urobila, ale potom mi volala, ze bola v praci uz 30.11., vsetko uz je poslane na SPaj ZP, bude mi to SP akceptovat, ked to vsetko opravim a poslem ako opravne?
čo si jej vykázala v dochádzke za 30.11.?
bubko1
07.01.10,13:09
nemôže mať preplatený deň aj PN, ak by jej ten deň prišla kontrola zo soc. tak má problémy
korduľa
07.01.10,15:03
ja som jej to dala ako keby mala za ten den PN, nema zaplatenu mzdu. kedze som mala podklady take, ze pracovala od 1.12., ale ked mi potom volala, ze robila uz 30.11. tak neviem ci to mozem nechat tak, alebo to zrusit a dat jej za ten den mzdu a tu PN-ku porusit na SP aj ZP, jej je to vraj jedno...tak co teraz?
Andyke
07.01.10,15:39
Pozri sa kedy jej lekár ukončil PN. Keď má 30.11. tak SP jej vyplatila PN-ku a nemala čo robiť v práci. Vôbec to nerieš ďalej.
Predsa ona prvá videla dokedy jej trvá PN.
veronikasad
07.01.10,19:20
ja som jej to dala ako keby mala za ten den PN, nema zaplatenu mzdu. kedze som mala podklady take, ze pracovala od 1.12., ale ked mi potom volala, ze robila uz 30.11. tak neviem ci to mozem nechat tak, alebo to zrusit a dat jej za ten den mzdu a tu PN-ku porusit na SP aj ZP, jej je to vraj jedno...tak co teraz?
Myslím, že robíš zbytočne paniku. Sociálna poisťovňa jej určite nezaplatila 30.11. ako PN, keď má PS od 30.11.
Oprav si dochádzku a doplať jej mzdu za 30.11. ak v tento deň pracovala (dochádzku by si mala mať od vedúceho, nie samotnej pracovníčky)
korduľa
08.01.10,10:11
Myslím, že robíš zbytočne paniku. Sociálna poisťovňa jej určite nezaplatila 30.11. ako PN, keď má PS od 30.11.
Oprav si dochádzku a doplať jej mzdu za 30.11. ak v tento deň pracovala (dochádzku by si mala mať od vedúceho, nie samotnej pracovníčky)
dakujem velmi pekne, chcela som to tak urobit, len som potrebovala potvrdit. dik