Každý zo zamestnancov našej spoločnosti dostal v decembri 2009 permanentku v hodnote 10,- eur , ktorú môže využiť v jednom športovo-regeneračnom centre. Tieto permanentky boli zakúpené v rámci zadania zákazky na účely náhradného plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2009 v zmysle príslušného zákona. Nie je to čerpanie sociálneho fondu. Prosím Vás o radu pri výpočte miezd za december a odpovede na otázky:
1. Zvýšim o cenu permanentky t.j. o 10,- Eur základ dane zamestnanca, keďže ide o nepeňažný príjem?
2. Vstupuje cena permanentky v tomto prípade do vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa?
Ďakujem.:)